倾心打造团结和谐的领导班子_0.docVIP

倾心打造团结和谐的领导班子 为财财政改革与发展提供坚强有力力的组织保障 近年来，我局局坚持“两手抓，两手都要硬硬”的方针，围绕财政改革与与发展大局，以事业为基础，，以原则为准绳，以感情为纽纽带，以局机关党建工作与精精神文明建设为抓手，以增强强领导班子“三力”为目标，，着力锻造团结和谐的领导班班子，形成大事讲原则，小事事讲风格，共事讲友谊，工作作讲奉献的战斗堡垒，为财政政改革与发展提供了强有力的的组织保障。 一、以大局统统一思想，增强班子的凝聚力力 近年来，我局领导班子牢牢固树立“全局一盘棋”的思思想，强化“团结就是领导班班子生命线”的意识。加强修修养，提高觉悟。把学习作为为提高领导班子思想境界的一一种制度来保证，坚持周二学学习，不断创新学习方法，改改传统的“例会制”为“学分分制”，积极开展“一日一读读、一周一学、一月一讲、一一季一比、一年一评”活动，，采取“请进来学，走出去学学，参与比赛学，交流互动学学”等形式，完善领导班子成成员年终述学、职工评学的考考核制度，让班子成员带着工工作去学习，带着思考去学习习，带着压力去学习。持之以以恒地用“三个代表”重要思思想武装班子成员头脑，使领领导班子自觉地运用“三个代代表”重要思想的立场、观点点、方法分析和解决问题，自自觉用党性原则清除自身污垢垢，正本清源 ，廓清迷雾。。做到言不出格、行不愈矩，，不为私心所扰，不为名利所所累，不为物欲所动，形成时时时讲大局、事事讲团结、处处处护团结 的良好局面。发发扬民主，形成氛围。按照““集体领导，民主集中，个别别酝酿，会议决策”的准则，，制定《财政局工作规则》，，完善领导班子议事制度和决决策机制，保证决策科学化和和和民主化。对财政预决算、、人事任免、大宗采购、资金金安排、评优树模等重大事项项都由集体讨论决策，切实做做到“一把手”主管不主观，，独揽不包揽，掌 二、以以事业凝聚人心，增强班子的的战斗力 勤于谋事能成就大大业，勤于理事则获得敬重，，勤于干事能取信于民。我们们把事业作为班子成员提高威威信的有效途径。首先是提倡倡“三勤”。勤于干事。把干干事作为衡量干部能力的标准准，深入开展“双带双培”、、“五讲五比五树”和“三转转变一争当”活动，发挥班子子成员的主观能动性，激发他他们的创新精神。工作上虽然然实行分工负责制，但职务有有分工，责任紧相连，在分工工上做到“四分四合”：责任任上分、思想上合，工作上分分、目标上合，制度上分、关关系上合，职能上分、力量上上合。勤于实践。紧紧抓住实实践锻炼这一促进干部成长的的关键环节，制定领导干部深深入基层调查研究制度、包扶扶企业制度、结对帮扶制度、、群众来信来访接待制度，落落实班子成员每年写2篇调研研报告的工作任务，大兴调查查研究之风，提倡领导到一线线指挥，问题在一线发现，办办法在一线产生，经验在一线线总结的工作作风，深入群众众，察实情、办实事、求实效效、解民忧。使班子成员在实实践中磨砺自己，增长自己的的才干。勤于总结。强化任务务分解，定期汇报，督促检查查，公开通报，考评奖惩五项项制度，完善抓工作落实的机机制，每半年让班子成员在职职工会上述职述廉，总结经验验，汲取教训，扬长避短。在在工作中要求做到“六要六不不要”：要谋事不谋人，尽责责不争权，和睦不和泥， 三、以廉洁树立形象，，增强班子的免疫力 古人云云：“公生明，廉生威”。廉廉政建设对于“管钱”的部门门尤为重要。我们始终把党风风廉政责任制建设作为“龙头头”工程来抓，深入落实《实实施纲要》，努力从组织领导导、教育预防、制度保证、监监督检查、考核奖惩五个方面面加强体系建设。不断创新教教育形式。开展“读书思廉””、“家庭助廉”活动。要求求班子成员做到“四读四思””，“四个必须”。即读廉政政法规，思为官之责，读名人人故事，思修身之德，读警示示案例，思贪欲之害，读《治治家格言》，思治家之道。每每个家庭每年必须听一堂廉政政课，必须写一篇廉洁体会文文章，必须读一本廉政教育书书籍，必须常省守廉之责。以以《廉政准则》为要求，深入入贯彻《两个条例》和省委““七条禁令”，过好权力观、、人情观和利益观，使班子成成员常常勤勉自省，慎微自警警，严格自律。健全各项制度度。完善行政许可有关配套制制度，建立健全内控制度，建建立财政资金跟踪问效制度和和财政资金运行情况定期报告告制度，建立警示提醒、诫勉勉督导和责令纠错制度，构建建警示训诫防线，规范财政管管理，从根本上筑牢拒腐防变变的底线。 近年来，经过努努力，班子建设与财政工作得得到了“两促进、两提高”。。连续五年，财政局被县委、、县政府评为综合先进集体，，连续七年实现干部职工工资资按时足额发放不拖欠，实现现了“两个确保”、“两个保保证”和城乡“低保”目标。。财政改革稳步推进，工资统统发改革做为经验在全市推广广，村帐乡管工作成为全市的的样板，受到市委、市政府