党员三高一创 党建工作新途径.docVIP

党员三高一创 党建工作新途径2002年以来，，我们在党员中深入开展展了“三高一创”活动，，收到了显著的成效。开开展“三高一创”活动已已经成为我们建设党员队队伍、职工队伍、落实““三个代表”重要思想、、实现党建工作“贴近群群众、贴近实际、贴近生生活”和保持党员队伍先先进性的有效途径。它不不但使党员队伍整体素质质得到全面提高，大大增增强了党组织的核心凝聚聚力，而且为分公司实现现数字化企业建设，推动动两个文明建设方面发挥挥了巨大作用。特别是““三高一创”活动的过程程管理体系和效果评价体体系的建立，探索了一条条对精 一、、 三高一创活动是在新新机制下开展党建工作的的必由之路 ,每个个党员自身素质的全面提提高，是保持企业党组织织先进性的根本保证，从从企业发展来看，只有培培育一支高素质的职工队队伍才能使企业的整体竞竞争力保持强势。从社会会大环境来看，市场经济济体制必将打破电力行业业的垄断，引入竞争机制制，只有不断提高个人政政治业务素质，适应企业业发展的需要，才不会落落伍乃至被淘汰。独具特特色的“三高一创”活动动，不但从根本上解决了了的保持党员队伍先进性性的问题,而且推动职工工队伍建设,收到了事半半功倍的效果. 在对分公司司党员队伍现状进行全面面分析的基础上，我们有有针对性地设定了分公司司XX年“三高一创”活活动的具体内容： 高业务技能：提倡“精一一学二知三”。既：精通通本专业知识技能，操作作熟练无差错，对本岗位位管辖和使用的设备性能能了如指掌，不但会使用用，而且了解其内部构造造；掌握与本岗相关或相相邻的其他专业知识和岗岗位技能，并了解其与本本岗专业的关系；知三主主要指掌握供电企业基本本生产经营的基础知识和和其它知识如电脑的基本本操作、企业管理知识、、外语读说能力、金融财财务知识等，并能够不断断地更新知识，成为复合合型人才。对于中专学历历以上的党员要求每年参参加一个科技项目，提出出一个工作改进建议。具具备利用综合知识在工作作中开拓创新的能力。 高服务水平：高服务水水平是高政治素质和高业业务技能的综合体现。现现代的服务讲求高质高效效，是对客户更深层次的的服务，它要求的是素质质与业务的综合效率。素素质高使我们做到真诚服服务，业务精让客户享受受高效率。在企业内部体体现为“领导为职工服务务，上道工序为下道工序序服务，”并把客户满意意做为服务水准的起点。。 创突出业绩：即在做做到三高的基础上所取得得的显著成绩。 “三三高一创”活动的开展，，大大提高了党员队伍和和职工队伍的素质，推动动了企业两个文明建设和和企业文化建设，为党建建工作注入了新的活力，，分公司连续五年荣获““双文明单位”称号，连连续三年获得“双文明单单位”，2002年分公公司成为第一批国家一流流企业；成为天津市第一一家取得ISO-90000质量认证的企业。继继续保持天津市先进单位位的称号。企业的各项经经济技术指标完成情况也也走在了供电行业的前列列，全面完成了经营指标标责任书,在全局考核中中名列前矛，2002年年售电量和利润分别比计计划增长16%和46%%。XX年被中央文明委委授予“创建文明行业先先进单位335个技术革新项目，许许多项目在生产经营中发发挥着巨大作用。 23个MMIS系统的信息化建设设当中，2001到XXX年的两年间，分公司党党组织和党员的“立功立立项”活动成果显著，《《以标准套件为基础的工工程物资网络化管理模式式》获得全国管理新成果果奖，并建议在同类企业业中推广。《信息化建设设步伐，由初始建立单一一项目的ＭＩＳ信息软件件开发，到管理层面信息息软件的应用，今年又在在向数字化企业迈进，目目前已将企业各种软件系系统整合到一个平台，形形成了分公司生产经营数数字决策系统（也称简易易“ERP”）。 广大党员不不断增强服务意识和服务务能力， XX年在全电电开展的“优质服务是国国家电网的生命线”宣传传教育活动中，全体党员员认真学习文件，积极参参加培训，把优质服务变变成工作中自觉的行为。。广大党员对照高服务水水平要求更新观念，树立立广义的优质服务思想。。在党员队伍的带领下，，分公司取得了“优质服服务是国家电网生命线””活动竞赛第一名的好成成绩。在企业诚信建设上上，树立“以德治企”思思想。提出破“三规”，，建设企业诚信形象。一一是打破“行规”，开展展延伸服务；对户表以下下由产权单位负责的用电电设施，开展延伸服务，，做到有求必应。由8小小时之内向24小时全天天 结合“三高一创”的总总体目标，分公司党总支支根据群众组织的需求，，决定以“三高一创”活活动为轴心，分公司在全全体职工中进行“五开展展五建立活动”,既：开开展质量、安全、环保和和标准化“四标一体“认认证工作，建立国际一流流供电企业；开展以“优优质服务是企业生存与发发展生命线”为主题的教教育活动，建立以优质服服务促发展、