党建带团建抓好团的工作做法和体会.docVIP

党建带团建抓好团的工作做法和体会 多年以来，我公公司党委、行政按照莱钢钢党委《关于按照“三个个代表”要求，加强和改改进‘党建带团建’工作作的意见》总体要求，紧紧密结合金鼎公司实际，，始终从青年员工成长和和推进企业发展的战略高高度，把青年工作摆在党党委工作重要日程。作为为党委书记，我是经常放放在心上、抓在手上，不不断加强领导，做到了党党团组织，机构同时组建建、工作同时部署、活动动同时开展、效果同时考考核。有效地促进了经营营服务的发展，有力地提提升了共青团工作的成效效。主要做法是： 一、、提高认识，不断加强思思想领导。 团委是党委委的青年工作部，青年工工作是党政联系青年员工工的纽带和桥梁，是党委委落实扩大党的群众基础础的重要途径和措施。我我们采用从“思想上带””作为加强和指导团组织织思想政治建设的突破口口，帮助团员青年树立正正确的世界观、人生观和和价值观，坚定正确的理理想信念。 青年思想政政治工作的任务非常艰巨巨，只能加强，不能削弱弱。我们以开展爱国主义义、集体主义和艰苦创业业精神的教育，大力加强强马克思主义唯物论、无无神论的科学精神教育，，引导青年树立正确的理理想信念，树立正确的世世界观、人生观和价值观观，增强历史使命感和时时代紧迫感，从而引导青青年奋发学习、努力工作作。 二、健全制度，不不断加强工作领导 在工工作中，我们始终把共青青团工作作为企业政治工工作的重要组成部分来研研究、来部署，始终把共共青团工作作为企业政治治工作和党建的重要方面面，把实现团员青年的健健康发展作为实现企业全全面发展的重要目标。““搭台子、铺路子、压担担子”，引领新的工作方方法，做到党委疏导不强强行，团委放手大胆干。。 1. 以“党建带团团建”为依托，创造良好好的共青团工作环境。 2002年集团公司司党委下发了《关于按照照“三个代表”要求，加加强和改进“党建带团建建”工作的意见》以来，，我们根据《意见》，相相应对共青团的机构、人人员定编、团干部的待遇遇、团的工作经费等问题题进行了明文规定。根据据文件精神，结合我公司司共青团现状，党委会多多次就“进一步加强和改改进公司共青团工作的意意见”进行研究，把团建建工作纳入党建工作总体体格局，把团的工作开展展情况作为评价考核同级级党组织工作实绩的重要要指标，列入了“四好””领导班子创建考核。 2、加强党的领导，建建立健全规范的工作制度度。 其次，我们建建立党建带团建工作目标标责任制，将团的建设情情况列为党建工作责任目目标，一级抓一级，一级级带一级，一级促一级，，层层抓落实；加大了考考核力度，党委在考核党党支部工作时，把团建作作为重要内容，团建工作作考核不合格，其所在党党支部不能评优。坚持把把党支部分档管理和团支支部分类管理相衔接，我我公司团委对团支部分类类管理的考核分值占党委委对其所在党支部分档管管理考核总分值的10%%以上。 我们按照五个“纳入”运运行机制不断加强队伍建建设，即“将团组织建设设纳入党支部书记第一责责任人日程；团建日程纳纳入党建愿景体系；团干干部培训纳入干部培训大大体系规划；‘推优’工工作纳入党员发展计划；；团的阵地建设纳入党的的阵地建设”。健全队伍伍，不断加强组织领导，，共青团有多大本事，我我们就提供多大的舞台，，使共青团不断在实践中中增长才干，岗位成才、、建功立业。企业是以创创效为目的的经济型组织织，作为企业里的团组织织，我们始终坚持“服务务企业改革发展、服务青青年成长成才”的工作思思路，统筹考虑企业所需需、青年所求和团力所及及，结合公司经营的难点点、改革的重点和发展的的热点加强对共青团的组组织领导，不断提高团组组织对企业改革发展的贡贡献力，较好地发挥了生生力军和突击队作用。 1.发挥青年优势，为成成长搭建平台。 19997年1月，由我们青年年幼儿教师、物业服务人人员组成的女子军乐团，，如今经历了11年的风风雨历程，较好地完成了了数百次礼宾和演出任务务，各种重大场合的都留留下了女子军乐团的风采采，成为莱钢集团对外交交往和企业文化建设的一一个重要品牌。这个青年年集体平均年龄才24岁岁。为了全面提升军乐团团团员的演奏技能，公司司党委对军乐团的长远发发展进行研究和部署，XXX年8月第一次整编，，并被派送到中国人民解解放军军乐团培训学习至至今，多次得到解放军军军乐团领导、专家的关心心、厚爱与指导，女子军军乐团无论是演奏曲目、、演奏技能还是基础管理理工作都得到了新的提高高。今10月，我们又又专门成立了“金鼎青年年男子篮球队”，符合广广大青年的意愿，满足广广大青年的需求，同时为为宣传企业形象、沟通企企业文化搭建平台，为青青年的健康成长创造条件件。 2.充分发挥团员员青年在经营服务上的先先锋作用。 提升 走出出去”的发展战略和“利利润最大化、效益最优化化、回报最佳化”的经营营理念后，各级团组