公司团委-学雷锋志愿者活动-事迹材料.docVIP

公司团委学雷锋志愿者活动事迹材料 润润物无声 公司团团委是连续多年的“红旗旗团委”，他们的“学雷雷锋志愿者活动”已如春春风化雨般渗透到公司的的每一个角落，滋润着每每一名员工的心田。“奉奉献是一种快乐”、“做做志愿者，服务他人，是是人生的本分”的理念已已深深扎根到每一名志愿愿者的内心深处，多年以以来他们以行动实践着““帮助他人、完善自己、、服务社会、弘扬新风””的志愿者精神，为企业业和社会办实事、办好事事，发挥了积极作用。 一、从教育入手，靠管管理养成 公司现有职工工1185人，35岁以以下青工770人，占职职工总人数的65%，其其中注册志愿者320人人，在企业生产经营中发发挥着重要作用。共青团团是党领导的先进青年的的群众组织，是党的青年年工作的重要力量。因此此，教育、引导、激励、、维护青年的重任便义不不容辞地落到了公司团委委的肩上。马克思主义认认为，工人阶级中不可能能自发产生共产主义思想想，要靠教育来灌输，公公司团委贯彻学雷锋志愿愿者活动的思想，正是通通过常年坚持不懈、行之之有效的教育和建立完善善的制度来影响每一名志志愿者，使志愿者精神深深深扎根心底。 11993年开展志愿者活活动以来，公司团委逐步步完善了各种机制，一是是完善了以项目实施带动动网络、队伍、制度等组组织机制。二是建立起了了以“小时”为依据的普普遍奖励与“小时”加““突出事迹”为依据重点点表彰相结合的激励机制制。活动中我们还结合自自身实际，建立健全了《《青年志愿者服务手册》》和“一助一”志愿服务务卡的发放和使用“五公公开”制度（即：服务项项目公开、服务人员公开开、服务时间公开、服务务地点公开、监督电话公公开）；志愿者每人每年年至少服务48小时的制制度；志愿小组服务站挂挂牌制度；评估、检查、、验收等制度，使志愿服服务行动做到了规范化、、制度化 另外外，公司领导的高度重视视也为志愿者活动的顺利利开展提供了有力保证，，公司党委一贯坚持整体体推进的原则，加强对活活动的领导；公司行政也也在资金异常紧张的情况况下，拿出专门资金用于于开展志愿者活动，为活活动的顺利开展提供资金金支持，在全公司形成了了党政工团齐抓共管的良良好局面。十年来，参加加志愿服务的青年累计达达5000余人次，青年年志愿者为社会提供服务务达20万小时，“一助助一”结队服务达60对对，建立志愿者服务队（（组）120余支。 共青青团组织作为党的助手和和后备军，必须始终发扬扬“党有号召、团有行动动”的优良作风，坚定不不移地成为人民利益的服服务者和维护者。公司青青年志愿者在服务过程中中，力求在解决职工群众众关心的事情上有所作为为，他们始终把着眼点放放在职工关心、与职工利利益密切相关、为职工欢欢迎的事情上，把服务对对象满意不满意、高兴不不高兴作为检验活动成效效的根本标准。活动中重重点突出了对弱势群体的的志愿服务。 金晖助助老，情系前辈。公司退退离办是老同志的俱乐部部，同时这里也成了志愿愿者的重点服务基地。每每天上午和下午的上班前前一段时间，志愿者都是是提前半小时来到这里，，提水、扫地、搓地，擦擦洗活动设施，如台球桌桌、象棋桌、麻将桌、阅阅览室桌椅等，为老同志志提供一个清洁舒适的活活动场所。各团支部轮流流值班，天天如此，从不不间断，成了老同志的忠忠诚卫士。 爱心接力，，情暖人间。对所有孤寡寡老人、伤残者、贫困户户、军烈属等社会性弱势势群体来说，能够得到别别人的帮助是他们最大的的愿望。公司团委在详细细摸底的基础上，对688岁以上的孤寡老人、伤伤残者、贫困户、军烈属属等16户全部建立了档档案，成立了“助老服务务站”，并与志愿者小组组结成“一助一”服务对对子，志愿者小组在坚持持四上门服务（双休日定定时上门、节假日按时上上门、生日准时上门、特特殊情况及时上门）的同同时，每年还集体为老人人过生日。 2000年3月因车车祸死亡，家住农村，常常年卧病在床的母亲和患患心脏病的父亲无法接受受这一事实，病情加重，，为彻底帮助这个风雨飘飘摇的家庭渡过难关，车车间团支部开展了孝心接接力活动，30余名志愿愿者分成3个活动小组，，定期上门服务，他们把把所有的农活如浇水、运运肥、翻地、收割庄稼等等统统承担了下来。为确确保薪火长传，该支部进进 情系灾区，爱心助学。。在“希望工程”百万爱爱心结对行动中，公司团团委共捐资5800余元元，与东平县14名因贫贫困失学的儿童结成了帮帮扶对子。其中，徐彦杰杰是比较特殊的一个。家家住东平县彭集镇的，生生长在一个五口之家，因因家境贫困，母亲常年有有病，作为家中的长女，，刚进三年级就失去了上上学的机会，在得到救助助后给我们的来信中，她她重返校园的激动心情溢溢于言表。2002年，，小学毕业，并以优异成成绩考取了初中，走向了了人生新的起点。另外，，我们还坚持开展为贫困困地区和灾区学生送温暖暖活动