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公司开展班组劳动竞赛活动纪实
当新年的钟声已经敲响,,时光的车轮又留下了一一道深深的印痕。在过去去的几个月里,危机四伏伏中的XXX公司,风雨雨之时多过彩虹之天。
根据厂工会下发的““五赛”劳动竞赛活动的的通知精神,结合本公司司实际,经过认真分析与与周密部署,在全公司班班组中开展了“六赛”((即:赛成本,降消耗;;赛产量,夺第一;赛质质量,创优质;赛安全,,零事故;赛纪律,争先先锋;赛精神,比贡献。。)为主题内容的劳动竞竞赛活动。
通知下发后后,各班组认真领会精神神,紧紧围绕生产经营中中心任务,结合本班组的的实际情况,制定出了主主攻方向及竞赛目标,做做到岗位有项目指标,个个人有竞赛内容。通过既既量力而行、又尽力而为为的学习实践,“六赛””活动在班组中得到了彰彰显。
一、赛成本,降降消耗,深挖潜,重创新新,精打细算降本增效。。
自开展活动以来,生生产班组人人注重成本,,增收节支。大力开展攻攻关挖潜、创建“工人先先锋号”等活动,形成强强大的合力。
针对公司司现有两台复绕机存在因因收线盘装卸缓慢,以至至大大降低复绕效率,直直接影响产值产量完成的的难题。生产班组全体员员工,献计献策,充分发发挥聪明才智,对复绕机机的收线盘进行了技术改改造,从而优化了工艺流流程,提高了生产效益,,降低了成本。
通过“赛成本,,降消耗”劳动竞赛,深深入开展“五小”活动,,充分发挥员工的聪明才才智,共进行小改小革项项目9项,创经济价值44万余元。同时,制定增增产节约、增收节支规划划。全面树立节能意识,,减少“跑、冒、滴、漏漏”现象,实行科学组织织生产、严格工艺控制、、提产降耗,使工业用煤煤、电、水的单位产品成成本有了较大降低,平均均每吨比上年下降了约元元/吨,综合能耗有了较较大幅度降低,节约了生生产经营成本,到五月末末平均降低成本5%以上上。
08年末,根据总厂统一一部署,按照“弹性生产产”的实际需求,打破固固化用工模式,对生产一一线人员进行整合,实行行一人多岗,以发挥每个个员工的最大工作效率,,从原来定额配制20人人的班组,减少至8人。。然而,今年以来,公司司抢抓机遇,生产经营形形势呈现好的发展势头,,生产任务急速加大,同同时,在大气候的直接作作用下,沿用电解厂直供供铝液流程也相应受到影影响,生产经营形势更加加严峻。面临所留人力资资源严重紧缺,并在短期期内无法满足需求的情况况下,生产一线员工放弃弃休息时间,不计报酬,,不讲条件,挑灯夜战,,以坚持科技创新,争创创高产为己任。经过不懈懈的顽强拼1—5月份产值产量量、利润留成以及各项经经济技术指标月月超计划划完成,实现了公司制定定的开好头、起好步的预预期目标。
今年以来,班组组各个环节都面临新的挑挑战,新技术、新工艺、、新人员环环相扣,无论论哪一环脱扣,都将直接接影响生产的顺利进行。。在以质量求生存的关键键时期,努力造就一支思思想觉悟高、技术过硬、、能打硬仗的员工队伍已已成为当务之急的重要使使命。
因此,通过全面面培训,生产班组的每一一个成员都是多面手,需需要什么岗位,就在什么么岗位上发挥作用。工作作量大,人员少,任务重重,要求高,程序繁琐,,面对诸多困难,生产班班组所有人员不分昼夜,,充分发挥聪明才智,对对生产中的操作程序进行行了合理改进,各项生产产经营工作紧紧围绕ISSO9000质量体系运运行,始终把产品质量视视为重中之重,以实现计计划产品合格率为目标,,用敬业精神与精益求精精确保完成了“赛质量,,创优质”目标的实现。。今年以来,公司产品质质量合格率均保持在988%以上。
在班组的安全管管理工作中,坚持实行““班前会五分钟安全教育育”,牢固树立“以人为为本,安全第一”的思想想,在宣传学习中,避免免“我说你听”大道理满满堂灌的情况,而是通过过亲情感染、寓教于乐以以及交流讨论等方式,使使大家主观上真正建立安安全意识、接受安全教育育。同时,结合班组实际际,蓬勃开展群众性的““安康杯”竞赛活动。着着眼于班组安全文化的建建设,着重于员工安全生生产意识的提高,着力于于和谐班组的构建。充分分发挥工会小组劳动保护护监督检查作用,以确保保“赛安全,零事故”劳劳动竞赛目标的实现。
五、赛纪律,争先锋,重重基础,强管理,持续推推进班组建设。
通过开开展“控亏增盈,班组先先行”主题活动,坚持以以人为本、刚情并重,展展示了一种高昂的工作热热情和良好的工作状态。。根据公司制定出台的《《员工手册》,严格规范范员工行为。提升班组现现场管理水平,将现场的的标化工作固化推进,严严格按5S管理标准、两两化标准和现场管理标准准组织生产,设备维护、、工器具管理有序,物品品、物料定置合理,成效效显著。通过不断的改进进、推进、完善,使班组组各项工作有序运行,从从而强化了工艺纪律、劳劳动纪律,杜绝了违章指指挥及违章操
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