公司机关拓展训练座谈会感悟.docVIP

公司机关拓展训练座谈会感悟5月19日下午综综合部、技术部在公司会会议室召开了拓展训练座座谈会。参加会仪的人员员都结合本次拓展训练项项目，谈了个人感受、体体会和感悟，下面把本次次座谈会大家的感受、体体会和感悟总结归纳如下下： 1、团队文化化的导入：首先通过四个个队的组建以及队名、队队呼、队歌、队旗的确定定，在一开始就强调了团团队意识，在团队中是不不分年龄大小、职位高低低和性别差异的，有的只只是一种文化和精神，更更重要的是让我们体会到到融入一个积极向上的团团队对自身的重要性。 2、背 摔：当我我们每个队员站在约米的的高台上背向大家，等台台下的同伴做好“担架””的姿势后，整个身体向向后倾斜倒在众人之中，，此时浓缩的只有责任和和相互的信任。 信任自己的团队队让人更加自信。信任同同伴、相信集体是我们融融入集体、开展工作的基基础。在平时的工作中，，只有充分相信你的同伴伴，相信你的集体，在这这个集体中才会有归属感感和责任感，才会抛弃一一切杂念，全身心的投入入到工作中去。 3、断断桥飞跃：面对七米高的的断桥，是犹豫不决还是是一跃而过，成功是失败败只在你一念之差。从某某种意义上说也就是勇气气、胆量和自信,虽然榜榜样的力量给我们一些触触动,但到自己做时,心心理仍然很矛盾,但还是是硬着头皮上,小心翼翼翼地跨出了第一步,渐渐渐地心理逐步调节平衡,,心中充满信心,最终完完成了这个带有风险,刺刺激的项目。 ,给自己以足够的的信心和勇气,不断的克克服恐惧、挑战自我、提提升自我、保持一种积极极向上的心态，还有什么么不可以完成的任务? 4、驿站传书：四个队队通过七轮的竞赛，每个个队都充分体现了团队的的智慧，只有集合并发挥挥团队的智慧和力量，勇勇于创新并注重细节、规规则，才能顺利的完成目目标任务。正如赵总讲的的：领导并不是最聪明的的，只有靠集体的智慧才才能解决工作中的困难。。 5、目标市市场：锁定工作目标，充充分利用现有资源，最大大限度发挥团队的威力，，在协作中达到共赢，值值得每位队员认真思考。。说明对事物的认识需要要更好的方法才能有更好好的结果，只有合作才能能共赢。 6、盲 阵：通通过设置一些限制条件来来训练学员的沟通能力，，并让他们体会改变自己己以适应环境和条件的限限制是什么。在活动中22个队都完成了，但是效效果很不理想。盲阵的体体会是：沟通不足，使达达成共识耗费了很多时间间。特别是在一对多的沟沟通中永远只能有一个人人说话，强调的是沟通的的方法与理解的正确，在在执行的过程中要听指挥挥，做到严格按照程序办办事。 7、毕 业 墙墙:当我们43名队员站站在米的毕业墙下面时，，如何翻越，同时要保证证团队中的每一位成员顺顺利的到达。面对高墙，，我们从最初的不自信到到最后只用了8分多钟所所有成员全部翻越高墙，，靠的是什么？靠的是周周密计划、统一指挥、分分工协作以及甘为人梯的的奉献精神。毕业墙体会会：团队的力量是巨大的的,任凭你的能力再强,,你也不可能一个人徒手手攀上四米高的墙,必须须靠团队中所有人的共同同努力,团结合作,甘当当人梯,才能顺利完成这这个项目。 8、风雨人人生路:经过前几个项目目的铺垫，当双眼被眼罩罩遮盖，在不知道帮助自自己的和自己帮助的人，，也不知道自己要走过什什么样艰难坎坷的同时，，体会人生的酸甜苦辣，，使我们充分认识到，人人生中每个人都需要生活活在团队中，都需要团队队成员的协作、支持。风风雨人生路的体会是：我我们要知道感恩、珍惜，，感谢亲人、朋友、同事事；珍惜友情、亲情、工工作。只有多一些感恩，，少一些抱怨，每个人都都做好了自己的工作，团团队才能更加成功，个人人才会更加成功。 我们每每个人出生以来从上托儿儿所、到小学、初中、高高中、大学直至工作，无无时无刻不是在团队中成成长。通过这次野外团队队拓展训练活动，让我们们对团队的意识和个人在在团队中的作用感悟至深深。 感悟一：一个优秀秀的团队必须有明确的目目标。只有设定明确的目目标才能使一个团队产生生共同的行动方向和行动动力，这一点无论是个人人或团队在工作中必须要要确立的。 感悟二：一一个完美的团队都会以团团结为核心思想。在面对对各种困难和挑战时，团团队的凝聚力、相互关心心、激励、包容、建议无无形中使团队更加团结。。 感悟三：一个成功的的团队必须要有素质过硬硬的决策者，决策者代表表了团队的方向与大局。。决策者需要具备良好的的分析能力、判断能力、、决策能力、大局意识与与团队意识。面对目标团团队每个成员都会产生自自己的方案，这就需要一一个领导出来，对大家的的方案做决策，以确认最最好的解决方案。如若不不然，大家在争吵中浪费费时间，在各自为政中浪浪费精力，到最后，可能能团队目标没有完成，还还是乱成一团。 感悟四四：计划性是一个团队取取得成功不可忽视因素。。比如在求生墙游戏中，，