关于县机关效能和经济发展软环境建设工作的情况汇报.docVIP

关于县机关效能和经济发展软环境建设工作的情况汇报 我县于3月18日日召开了机关效能和经济济发展软环境建设工作动动员大会，全县新一轮机机关效能建设和软环境优优化工作的序幕已经拉开开。下面，我就近期工作作作一小结和对下一阶段段的工作进行安排部署。。 **任组长，全部部县委常委和人大常务副副主任、副主任，政协主主席、副主席等15名县县级领导任副组长，相关关部门负责人为成员的机机关效能和经济发展软环环境建设工作领导小组，，同时成立了以县委常委委，县人大、政协主要领领导为组长的12个指导导督查组，具体负责联系系乡镇、部门机关效能和和经济发展软环境建设工工作的规划、指导、检查查和协调。3月18日的的动员会议后，各级各部部门也认真贯彻执行了机机关效能建设有关文件精精神，认真落实精神，也也立即成立了“5位组织能能力 二、主题鲜明，行动动迅速。根据市委、市政政府关于加强机关效能和和投资软环境建设工作有有关文件精神，结合我县县实际，我们及时出台了了《关于加强机关效能和和经济发展软环境建设工工作的意见》，确立了打打造“五大环境”的奋斗斗目标，即要着力打造““干事创业的工作环境、、高效优质的服务环境、、公正严明的法制环境、、公平有序的市场环境和和和谐稳定的社会环境””；提出了“五不让”工工作要求，即坚决“不让让工作在我这里延误，不不让差错在我这里发生，，不让群众在我这里被冷冷落，不让歪风邪气在我我这里产生，不让**形形象在我这里受损害”，，并在3月18日举行了了千名干部“五 三、创新载体，强化评评议。为了切实抓好机关关效能和经济发展软环境境建设这项工作，我们专专门出台了《关于开展““万人评风”活动的实施施意见》，以“万人民主主评议党风、政风、行风风”（简称万人评风）这这一有效活动载体来推动动我县机关效能和经济发发展软环境建设工作的不不断深入开展，工作中主主要突出五个特点：一是是活动主题突出。“万人人评风”活动的主题是 “做新表率、树新形象象、创新业绩”，也就是是要求广大干部“新表率率从我做起、新形象从我我树起、创新业绩从我创创起”。二是评议对象明明确。为增强评议的可操操作性和可比性，我们把把53个乡镇分为山区、、浅丘、近郊1116个县级部门（单位位）按照职能性质相近、、以主要职能为主的原则则，划分为党群、综合、、计划、农委、经贸、政政法、宣传七大系统，并并把评议重点放在县直机机关中的窗口单位上。三三是评议内容实在。评议议内容主要包括服务质量量、执法水平、机关效能能、工作实绩和廉政状况况等五个方面。四是评议议形式新颖。这次“万人人评风”最大的变化就是是变以前的一次测评定音音为多次综合测评，其中中除了常规的测评外，还还将采取自查自纠、听证证对话、现场问答、电视视访谈、百人质询、千人人问卷、集中评议等多种种形式进行全方面、多层层次的评议活动，其目的的就是要增强评议的透明明3位且满意率率低于60%的参评单位位负责人进行诫勉谈话，，限期整改，必要时还将将采取组织措施，并进行行公开曝光。 **县行行政审批和行政许可办事事指南》，在政务服务中中心设立8大窗口，经县县政府常务会议、县委常常委会议审定通过的366个部门、196项行政政审批事项，已全部按要要求进驻政务中心集中受受理、办理。二是创新审审批机制。凡进驻政务服服务中心各窗口单位，一一律启用“**县××局局（委、办）行政许可专专用章”，作为各进驻部部门在政务服务中心办件件的业务章，由窗口负责责人保管，按规定使用。。同时把各单位行政审批批职能进行了调整、归并并，组建行政许可股，成成建 五、、硬化措施，狠抓监督。。一是构建监督网络。在在全县人大代表、政协委委员、社会各界以及服务务对象等范围内选聘300名政治素质合格，作风风过硬，立场坚定，顾全全大局，服从组织安排，，有一定群众基础的人士士作为我县特邀监督员，，对全县机关效能和经济济发展软环境建设工作进进行全程监督，并提出意意见和建议。二是畅通投投诉渠道。县效能投诉中中心向社会公布了举报投投诉电话，在重点乡镇和和县级机关悬挂20个举举报意见箱，及时受理影影响全县经济发展软环境境的举报和投诉。三是完完善投诉机制。建立和完完善了举报、投诉件分类类、分析、跟踪督查和通通报等制度，对每一个投投诉电话 六、完完善制度，抓难碰硬。一一是严肃纪律。出台了《《关于严肃机关效能和经经济发展软环境建设活动动十条纪律的通知》，从从不准乱收费、不准乱检检查、不准乱处罚、不准准乱摊派、不准乱评比、、不准刁难企业、不准强强迫代理、不准徇私舞弊弊、不准滥用行政许可权权、不准推诿扯皮等十个个方面作出了严格的纪律律规定和要求。二是实施施“三问”。出台了《***县机关效能和经济发发展软环境建设问责问廉廉问效暂行办法》，重点点对国家机关及其工作人人员履行岗位职责，贯彻彻落实县委、县政府重大大决策和