(职能考试题目--A卷.docVIP

职能部门考试题目（A卷） 一、选择题（单选）每题1分共计50分 消耗品可依据历史记录（如上季度耗用平均数）、设定领用管理基准，由各子公司行政人事部每周（ ）下午下发部门消耗品领用申请单，按申请单申请核审发放。 A、一 B、二 C、三 D、四 办公用品由各子公司行政人事部汇总，集中采购时向集团行政人事中心 提出申请，入仓后由（ ）部领取。其中必需品或耗用量大的应酌量库存，涉及固定资产采购的按《固定资产管理制度》执行。 A、各部门在行政人事部 B、集团行政人事中心 C、各部门在财务部 D、集团财务部 消耗品应爱惜使用，不用回收。管理品妥善保管，属个人领用的，丢失按（ ）赔偿，属部门领用的，丢失由部门共同按（ ）赔偿 原价 B、80% C、70% D、50% 公司印章由集团董事长授权，（ ）负责全集团的刻制、用印、核销管理。 A 总经理 B集团行政人事中心 C各公司行政人事部 D财务部 印章丢失时，印章保管人应及时上报（ ）同时采取相关补救措施，包括但不限于追查 印章下落、登报公告印章作废、对责任人进行处罚、追究法律和经济责任等。 A 集团行政人事中心、董事长 B 公司行政人事部、集团行政人事中心 C 集团行政人事中心、总经理 D 公司行政人事部、财务部 固定资产管理制度所称固定资产是指单位价值超过（ ）元或使用寿命超过一年的保持原有物质形态的有形资产。 A 3000 B 2000 C 5000 D10000 （ ）负责全公司固定资产管理、知道、检查、监督各部门的资产管理工作 A 集团行政人事中心 B 公司行政人事部 C企管部 D财务部 市区内的公干填写《外出登记表》呈（ ）处理 A 直属上级 B 考勤员 C 行政人事部 D 集团行政中心 借支差旅费的金额不得超过月工资，最多不得超过（ ）元 A 5000 B 2000 C 3000 D 1000 公司的档案保存期限分短期、长期和永久。短期为（ ） A 3年至15年 B 3个月至6个月 C 3个月至9个月 D 3个月至15个月 建立合同台帐及统计报表，对已签订合同、正在履行合同、执行完毕合同、作废合同分类存档及统计，月末登记合同清单，于次月 ( )上报集团行政人事中心备案。 A、5号前 B、10号前 C、15号前 D、20号前 对需要签订合同的项目或经济活动进行可行性调查研究，重点调查考证对方当事人的（ ）等 A 履行期限、地点和方式 B 签约资格和履约能力 C 违约责任和解决争议的办法 D 数量、质量和履行期限 非集团统一制订的合同文本必须经过 （ ）会审。 A、集团行政人事中心、法务部 B、集团财务中心、法务部 C、集团行政人事中心、集团财务中心 D、集团行政人事中心、集团财务中心、法务部 未经（ ）决议通过，集团及各子公司不得对外提供合同担保 A 行政人事中心 B 法务部 C 董事长