去年度安全保卫部工作总结.docVIP

去年度安全保卫部工作总结 一、组织健全，制度完善，，责任明确 多年来，我们牢牢固树立“安全就是效益”的的观念，根据金融单位安全防防范要求，制订了一系列安全全制度和安全操作程序，并结结合工作实际，不断进行总结结和完善，年初，我们修订了了《市农村信用合作联社安全全保卫工作考核办法》和《市市农村信用合作联社违反业务务管理规定和业务操作规程处处罚办法》等办法，把安全保保卫工作渗透到科技、会计、、支付清算、资金信贷等金融融业务的各个环节，同时建立立了安全保卫工作领导小组，，坚持一把手亲自抓，分管领领导具体抓，其他职能部门配配合抓的工作格局，并层层签签订安全保卫工作目标管理责责任状，建立一级抓一级，一一级对一级负责的安全责任制制，进一步明确了各岗位安全全保卫工作职责。 二、加强强设施建设和管理，增强抵御御和防范能力 由于社会治安安形势严峻，犯罪分子作案手手段多样化，对安全防范工作作提出了更高的要求，思想重重视是基础，但设施建设是保保证，为了提高安全防范能力力，我们本着“安全就是效益益”的原则，舍得花小钱，保保大钱。根据省公安厅和人行行分行〔〕号《江苏省金融机机构营业场所和金库安全防护护暂行规定》的文件精神，以以及市公安局贯彻落实的实施施方案，我们有步骤、有计划划地进行了整改，累计安装防防弹玻璃的个，手动紧急报警警装置个，已全部与公安“””联网，有室内卫生间的网点点个，安装模拟电视监控网点点个，城区红外线探测自动报报警网点个。今年以来，对、、、三个信用社进行了柜台防防弹玻璃的改造，对因营业面面积小，安全防范设施无法改改造的和两个分社进行了迁址址，使我市农村信用社防弹玻玻璃的安装率和室内卫生间的的改造率分别达到了和。目前前，对网络数字监控系统正在在进行调研阶段，有望在短期期实施全辖网络数字监控系统统的安装，实现远程监控。 三、加强安全教育，提高员员工的防范意识和能力 在安安全保卫工作中，再完善的规规章制度，再坚固的防范设施施，起决定作用的是人，人防防是实现技防，设施防预期效效果的根本保证，因此在日常常工作中我们围绕人这一因素素，把思想政治工作放在首位位，加强教育引导。一是采取取多种形式对全员职工进行经经济法规培训，各职能部门根根据工作计划每月一次以会代代训形式对全辖所属职能业务务范围内的员工进行《会计法法》、《票据法》、《担保法法》等经济法规的知识培训，，月份还专门请来了学院教授授对有关信贷方面的法律法规规进行了授课，月份，根据公公安局要求对全辖安全员进行行了金融安全防范知识培训，，收到了较好的效果。二是领领导逢会必讲安全工作，每次次社务会、主任会、下基层检检查工作，联社主任、分管领领导都进行了强调和要求。三三是基层信用社每月都要召开开一次安全教育工作会议，组组织员工学习经济法规，安全全保卫工作制度，通报治安形形势，分析典型案例，做到有有内容、有要求、有记录、有有部署、有检查，提高了员工工的安全防范意识。四是加强强对联社守押人员的思想政治治教育，经常性的组织召开安安全工作会议，反复学习有关关安全保卫制度，枪支弹药管管理制度和农村信用社营业、、守库、押运期间的安全保卫卫工作操作规程，遇有人行、、公安紧急通知或案例通报，，随时进行传达和组织学习，，通过法制教育和制度的学习习，全社上下干部员工都能做做到遵纪守法、依法办事。 四、加大检查监督力度，使安安全保卫工作制度化、规范化化 总结金融系统发生的案件件教训，多是由于制度执行不不到位和检查监督不力酿成的的悲剧，为了确保各项安全制制度落到实处，联社规定，各各职能部门到基层信用社无论论做什么事，安全检查首当其其中，形成了人人抓安全，时时时抓安全的氛围，我们还对对各个网点进行定期不定期的的专项安全检查，以要害部门门，重点岗位，边远单位和运运钞车接送款为重点，以节假假日中午、晚上等案件易发期期为安全检查时间，采取白天天检查与夜间检查相结合，电电话检查与现场检查相结合，，公安部门和联社检查相结合合的方式进行检查，元旦、春春节、五一、国庆节等节日期期间，联社领导亲自带队，各各职能部门积极配合，开展多多次检查活动，对检查中发现现的不安全隐患，有的现象落落实整改，有的限期整改，将将整改情况书面上报联社，并并进行跟踪督促，对发现的违违规违纪问题的书面通报批评评，严格按照《市农村信用合合作联社安全保卫工作考核办办法》和《市农村信用合作联联社违反业务管理规定和业务务操作规程处罚办法》，及时时给予当事人和单位进行处罚罚，不仅教育了当事人，又警警示了其他干部员工，堵塞了了安全漏洞，起到了防微杜渐渐的作用。我们在抓基层网点点安全的同时，也毫不放松联联社自身的安全管理。一是继继续坚持干部值班制度，除两两名守库员外，每晚明确一名名中层以上干部值班，负责整整个大楼的安全工作和基层社社上报事务的处理，在检查中中未发现过迟到脱