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去年检察院纪检监察工作总结 一、领导重视，把纪检监察察工作摆上院党组议事日程 纪检监察部门是检察机关落实实从严治检，搞好党风廉政建建设和自身反腐败工作，加强强队伍建设重要责任关口。院院党组十分重视这项工作。一一年来，检察长多次听取纪检检监察工作汇报和研究部署党党风廉政建设工作，组织学习习中央国务院等有关党风廉政政建设工作精神，并切实落实实中央关于纪检监察部门“只只能加强，不能削弱”的要求求，＿在全院于警缺编，在编编人数偏少的情况下，落实机机构建制一。一成立监察室配配齐监察室人员：，落实政治治、工作待遇。今年来，‘纪纪检监察干警转为正科检察员员一人，为纪检监察于警创造造了良好的工作环境和条件，，充分调动了纪检监察干警工工作的主动性、，积极性。同同时重视纪检监察人员政治业业务素质的提高，选派纪检监监察人员到县、市委党校学习习培训。 二、抓责任追究，，落实党风廉政建设责任制 建立和实行党风廉政建设责责任制，是新时期加强党风廉廉政建设和深入开展反腐败斗斗争的客观要求，是落实反腐腐败领导体制和工作机制的具具体体现，符合标本兼治、加加大从源头上预防和治理腐败败力度的要求。年初，协助院院党组抓好自身反腐败工作，，制定县人民检察院二四年党党风党纪教育计划、“党风廉廉政建设和反腐败工作计划””，有计划、有步骤地组织全全院干警学习党风党纪、政纪纪条例及“两个条例”学习，，加深了全院干警对开展反腐腐败斗争重要性、必要性认识识。同时，按照院内已制定的的《党风廉政建设责任制实施施细则》规定，督促做好本单单位落实责任分解，检察长与与院党组成员、院党组成员和和科局室负责人层层签订《党党风廉政建设责任状》；把责责任细化分解到各科局室，““一层抓一层，层层抓落实””；让每一位领导干部责任明明确、各负其责，哪个科局室室出现违法违纪问题；除要追追究直接责任人外，还要视情情追究科局室负责人直至分管管领导人的责任。同时建立和和完善廉政责任考核，做好院院副科以上领导干部及科局室室负责人年度廉政档案归档资资料的收集、整理、登记工作作。年终以检察长的名义向市市院上报 “去年县人民检检察院落实党风廉政建设责任任制情况报告”。通过党风廉廉政责任制的实施，全院干警警的党风廉政纪律有所增强，，爱院意识、敬业意识、创业业意识和奉献意识有所提高。。也带动各项检察业务工作取取得实效。二四年县人民检察察院基层院建设工作经验收，，被市院以省院的先进基层院院之一向省院推荐参加考评。。 三、继续建立健全有关内内外部监督机制 ⒈积极协助助院党组抓好自身反腐败工作作。从维护党的形象、从检察察事业的长远出发、从关心和和爱护检察于警等方面，把工工作重点前移，经常性开展遵遵纪守法、廉洁自律教育，尤尤其是检察长做到廉政助政逢逢会必讲、警钟长鸣。今年以以来，共组织二次全院干警参参加“两个条例”、“检察人人员纪律处分条例（试行）》》知识测试和观看警示教育片片。平时对组织纪律性不强的的干警开展谈心教育，耐心做做其思想工作。一年来与干警警谈心多次，及时掌握干警思思想动态。同时还采取对自侦侦案件实行案前谈话，案中、、案后跟踪监督，做好预防工工作。通过开展这些活动；用用正面典型教育崇廉、重在修修德律已，筑牢“不愿腐败””思想防线，运用学习任长霞霞等先进典型事迹进行示范教教育、剖析典型案件进行警示示教育。严肃执纪，对有章不不循，违反纪律，不论轻重，，及时查处并予以通报。一年年来，在全院干警大会上共进进行通报批评人。 ⒉加强制制度建设和监督。 队伍靠严严带，不严就要败。要强化队队伍监督制约机制，必须建立立健全各项规章制度，用制度度管人和管事。今年以来，结结合正在开展的继续深化“强强化法律监督，维护公平正义义”教育活动的整改阶段，院院党组经过研究讨论，重新汇汇编《县人民检察院规章制度度》，制定成册，分发到科局局室，一让干警明确职责。鉴鉴于人员调整，重新制定《县县人民检察院落实反腐倡廉工工作“六个机制”若干规定方方案》，一件一件抓好落实。。从今年开始，开展重点检查查《廉政准则》、制止“奢侈侈浪费”八项规定、《关于制制止党和国家机关工作人员赠赠送和接受红包暂行规定》、、《福建省检察机关检察人员员六条禁止性规定》、扣押款款物的管理制度等落实情况。。配合县纠风办开展专项治理理工作，制止本单位婚丧喜庆庆大操大办、禁止送收“红包包”。一年来，给党员干部上上廉洁教育课次，有效遏制了了检察队伍中违纪违法问题的的发生。 ⒊抓好党内外监督督。 强化党内监督，是纪检检监察部门重要职责。上半年年，结合院党组中心组学习，，专题学习《中国共产党纪律律处分条例》、《中国共产党党党内监督条例（试行）》，，不断加强对检察机关特别是是领导干部有效监督能力，强强化对检察人员非公务活动违违法违纪行为的监督力度，重重视人大、政协、党政机关的的意见，主动与