市劳动局机关党支部XX年工作总结范文.doc

市劳动局机关党支部XX年工作总结范文XX年被国家劳劳动保障部授予“全国集体一一等功”，被评为市直单 一、加强思想政治教育，推推进机关精神文明建设 1、、组织深入开展学习党的十七七大精神活动。党的十七大召召开后，组织广大党员认真学学习胡锦涛总书记代表中央所所作的十七大报告，通过召开开党组中心组学习扩大会进行行专题研讨、组织全体干部职职工集中学习等形式，将十七七大精神和劳动保障工作实际际紧密结合起来，进行学习讨讨论和交流，收到了很好的效效果。同时，要求每个党员尤尤其是科级干部要认真撰写学学习心得体会。通过学习，广广大党员干部的思想政治素质质有了明显的提高，党员意识识和宗旨观念更加明确，做好好新形势下的劳动保障工作的的责任感和使命感进一步增强强。 2、狠抓优质文明窗口口创建活动。为了进一步提升升劳动保障服务窗口的管理水水平和服务质量，去年以来，，我局继续坚持以“公正、便便民、廉洁、高效”为要求，，以依法行政、高效服务、办办事公开、作风优良、监督完完善为内容，以为群众提供满满意服务为标准，在劳动保障障系统直接为用人单位和人民民群众服务的行政审批、就业业服务、社会保险经办、劳动动保障监察、劳动争议仲裁、、劳动保障信访等服务窗口以以及乡镇（街道）、社区劳动动保障服务站（所）广泛开展展了创建优质服务窗口活动。。我局综合服务大厅被评为全全国劳动保障系统优质服务窗窗口。在创建活动中，广大共共产党员充分 3、组织开展各类文体活活动，丰富机关文化生活。组组织开展了庆七一联欢、母亲亲节拔河比赛和游戏活动、春春节联欢等活动，通过这些活活动，展现了机关党员干部积积极向上的精神风貌，丰富了了党员干部的业余文化生活。。 坚持持把加强支部班子建设放在整整个党建工作的首位，配齐配配强支部班子。局机关党委换换届改选后，原机关党支部书书记改任机关党委书记。支部部及时进行了改选。按程序召召开了支部大会，增补了2名名支部委员，组成新一届支委委会，并选出了新的支部书记记。搞好了了新老交接和工作作衔接，确保支部工作不断档档。 1、健全党建工作制制度。研究制定了党支部工作作细则，党员目标管理制度和和支部学习计划等三项制度，，明确了党支部、支委会、支支部委员和党小组长的工作职职责，并进一步完善了“三会会一课”、民主评议党员等制制度，做到职责明确，各司其其职，各负其责，确保党建工工作有人抓有人管。 2、落落实和坚持民主集中制原则。。加强了民主集中制的各项制制度建设，完善议事和决策机机制，实行集体领导和个人分分工负责相结合的制度。充分分发扬党内民主，凡属支部重重大事项和发展党员、表彰先先进等重大问题都按照集体领领导、民主集中、个别酝酿、、会议决定的原则，经过支委委会集体研究决定，做到决策策民主化。坚持党务公开，重重大决定及时公示，接受党内内外群众的监督。领导干部坚坚持过双重组织生活，除了参参加领导班子民主生活会外，，还积极参加所在的支部或党党小组的活动，倾听意见，接接受监督。 切实加强了理想想信念、党纪条规和国家法律律法规教育，利用党组中心组组学习、民主生活会、支委会会、党员大会等形式，组织党党员认真学习《新党章》、《《中国共产党纪律处分条例》》、《建立健全教育、制度、、监督并重的惩治和预防腐败败体系实施纲要》等党内制度度规定，同时通过学习先进典典型事迹和播放警示教育片等等正反两方面的教育，使全体体党员牢固树立宗旨观念和廉廉洁意识，做到遵纪守法，勤勤政为民，从思想上筑牢拒腐腐防变的道德防线。 五、坚坚持标准，认真做好党费收缴缴工作 把按期按标准收缴党党费作为机关党建的一项重要要工作来抓，严格按照上级有有关文件规定确定党费收缴标标准。广大党员也都能自觉地地按照标准交纳党费。全年共共收缴党费元。 六、存在问问题和不足 一年来，我们虽虽然作了大量卓有成效的工作作，也取得了较为明显的成效效。但也应该清醒地看到机关关党建工作还存在许多不足之之处，有待进一步加强和改进进。一是由于业务工作较繁重重，党支部、党小组开展活动动坚持不够，活动内容也比较较单一；二是机关政治思想工工作不够活跃，个别党员的先先锋模范作用发挥不够。 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new