推进政务公开打造阳光计生.docVIP

推进政务公开打造阳光计生XX区区辖X个乡镇、X个办事处、、X个行政村，人口X万，已已婚育龄妇女X万。近年来，，X区以“三个代表”重要思思想和科学发展观为指导，紧紧紧围绕稳定低生育水平、提提高出生人口素质和提高群众众满意程度三大目标，以加强强机制建设为基础，以推行政政务公开为核心，以强化监督督制约为保障，大力推行计划划生育政务公开和承诺服务，，建立防止行业不正之风反弹弹的长效机制，全力打造“阳阳光”计生，赢得了人民群众众的普遍赞誉，为建设小康XXX、和谐XX营造了良好的的人口环境。 建立健全一套科学规范范、高效完备的管理机制，是是推行计划生育政务公开、维维护群众合法权益、打造阳光光计生的前提和保证。近年来来，我们通过调查研究和 积极探索，建立了“一个网网络”，健全了“三个机制””，完善了“十二项制度”。。 “三个个机制”：⑴领导负责机制。。建立推进政务公开、打造阳阳光计生目标责任制，全区各各级计生部门一把手为第一责责任人，对这项工作负总责，，并层层签订责任状。其他领领导班子成员分工协作，各负负其责。⑵考评考核机制。区区计生局坚持把计划生育政务务公开工作纳入人口计生总体体考核之中，制定了考评考核核办法，将政务公开工作的组组织领导、目标责任、运行程程序、监督管理、工作效果等等进行量化，按照考核办法实实行半年和年终检查考核，考考核结果记入计生工作年终考考核之中。同时，注重强化平平时监控，抽掉法规、统计、、考核等科室的人员组成检查查小组，深入基层进行工作调调研和督导检查，并将督导结结果通报全区。⑶责任追究机机制。制定了违反计划生育政政务公开规定责任追究办法，，对政务公开和承诺服务过程程中工作人员的违法行政、乱乱收费乱罚款、弄虚作假、失失职渎职、以权谋私等行为进进行责任追究。 我们注重用用制度规范计生工作人员的行行政行为，先后制定了《实行行计划生育政务公开规定》、、《行政执法人员持证上岗制制度》、《行政执法程序制度度》、《行政执法公示制度》》、《行政执法过错追究制度度》、《执法案卷评查制度》》、《行政规范文件备案审查查制度》、《行政执法责任制制度》、《行政执法评议考核核制度》、《行政执法监督检检查制度》、《服务承诺制度度》、《计生工作人员廉洁自自律守则》等十二项规章制度度，下发了执法责任制规范化化管理办法，实行执法责任制制和服务承诺制，为推行政务务公开、打造阳光计生打下了了坚实的基础。 二、明确公公开标准，自觉接受人民群众众监督 在公开项目上“求全全”。我们把计划生育政务公公开和承诺服务的内容概括为为“十公开”，即计生政策法法规、工作监督岗（计生工作作人员的姓名、照片、身份））、婚育情况、二孩生育证发发放、节育措施落实、病残儿儿医学鉴定、社会抚养费征收收、奖励扶助政策落实、廉政政纪律、监督电话等十个方面面的内容必须公开，重点突出出人们普遍关注的热点、难点点、疑点问题，力求项目齐全全。 在公开范围上“求广””。区、乡计生部门均开辟计计划生育政务公开栏，设立干干部公示栏和举报信箱，每个个村居设立五处计划生育公开开榜，并在车站、闹市等繁华华地段张贴计划生育有奖举报报办法等，吸引广大群众参与与计划生育管理工作，自觉接接受群众的监督。 在公开内内容上“求真”。区计生局明明确规定，各级计生部门要严严肃对待计划生育政务公开工工作，确保公开的内容真实可可信，公开的数据准确无误，，杜绝弄虚作假、避重就轻、、避实就虚，并对公开内容失失真的单位实行责任追究，对对编造假数字，做假手术、假假鉴定，出具假证明，瞒报超超生人口的单位和个人进行严严肃处理。 在公开形式上““求活”。按照“实用、方便便、快捷、节俭”的原则，采采取灵活多样的形式，推行计计划生育政务公开。除设立计计划生育公开栏外，还利用报报刊、电视台、计算机信息网网络等媒体办专栏、讲座、知知识问答、知识竞赛和出动宣宣传车、印发“明白纸”等形形式将计生政策法规、计生服服务项目、举报电话等进行公公开。 在公开时间上“求常常”。制定了政务公开量化考考核指标，将公开栏计生信息息更新及时率、社会抚养费征征收公告率、计生技术服务项项目公开率、人口出生信息公公告准确率、二孩生育证发放放公开率和工作人员执法过错错追究按次公告率等指标纳入入其中，基本做到了经常性工工作、固定的内容长期公开，，阶段性工作、相对稳定的内内容定期公开，临时性的工作作、经常变化的内容及时公开开，保证了计划生育政务公开开的及时性、准确性和有效性性。 三、一是充分发挥计划划生育政务公开社会监督员的的作用，监督计划生育政务公公开工作的全过程。我们从人人大代表和政协委员中聘请了了__名既熟悉干部政策，又又有较好群众工作经验的人员员为计划生育政务公开社会监监督员，每年至少_次邀请他他们到区计生局参加座谈会，，诚恳听取他们对推行政务公公开、打造阳光