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拓展青安岗工作途径 促进煤矿企业和谐建设 促进煤矿企业和谐建设 安全生产，是党和国家建立和和谐社会的必然要求，也是煤煤炭企业建立和谐企业、参与与和谐社会创建、提高企业综综合管理水平、扩大企业效益益的要求。安全工作,同时也也是各级党委政府最费心的问问题、煤矿企业负责人最焦心心的问题、广大职工群众最忧忧心的问题。一平浪煤矿是东东源煤电股份公司下属一个具具有70年开采历史的井工煤煤矿，对于煤矿这种特殊高危危行业，从事井下工作的职工工中占很大比例是35岁以下下的青年工人，共青团作为企企业联系青年职工群众的桥梁梁和纽带，如何围绕企业的安安全生产中心工作，创新“青青年安全监督岗”工作，拓展展煤矿广大青年团员积极参与与安全 一、创新“青安岗””的组织机构 我矿青年安全全监督岗工作在集团公司团委委和矿党委的统一领导下，直直接参与矿的安全生产管理。。总岗下设分岗，分岗为团总总支的单位再设岗小组，每个个岗小组设岗长l人，岗员33－5人。针对煤矿安全突出出的问题，为加大青年安全生生产工作的积极性和面，我矿矿团委首先在分岗（煤建公司司）组织开展了“青安岗员、、共青团员身边无事故，个人人不违章”活动（以下简称““岗团员身边无事故”），实实践证明了“岗团员身边无事事故”活动是我矿安全工作的的基础和保障，XX年在全矿矿推广实施并初步制定了一套套工作机制、考核奖惩兑现制制度，XX年进一步完善，并并将参与“青安岗”的5－155人。目前，矿团委在集团团团委、矿党委、矿行政的领导导下，共设有1个总岗，9个个分岗，21个岗小组，3225名岗、团员。这样，我矿矿“青安岗”工作实际上就是是扎实有效地开展好“岗、团团员身边无事故”活动，活动动的范围扩大到了包括的青安安岗员外，共青团员和不是党党员、群监网员以外的其它优优秀青年，使我矿的安工作真真正实现了全员参与。 二、规定“岗团员身边无事故故”活动具体任务 1、配合合安全生产技术部、安监处、、安全站，协助矿和各二级单单位贯彻执行党的安全生产方方针，确保在安全的前提下，，全面完成各项生产经营任务务。 2、利用总岗、分岗的的安全小分队集中查岗和分岗岗在本职岗位开展监督相结合合的形式监督检查生产中的不不安全因素，开展狠反“三违违”治理，排除安全隐患，制制止不安全行为。 3、活动动中的岗员、团员要及时反映映生产中存在的事故隐患和制制止违章指挥、违章作业、违违反劳动纪律的行为，强调在在生产现场的自保和互保意识识，真正达到事前预防的目的的。 4、利用广播、电视、、橱窗、黑板报、安全演讲、、安全知识竞赛等宣传形式，，宣传国家安全法律法规，宣宣传《煤矿安全规程》、《煤煤矿操作规程》、《煤矿作业业规程》，普及安全知识，教教育青工养成按章操作、遵章章指挥、遵守劳动纪律的好习习惯。 5、及时分析安全生生产形势，主动提出关于安全全生产的合理化建议。 6、、推广安全生产经验，表彰安安全生产典型。 1、总岗长参加矿安全全办公会、生产调度会及有关关安全生产会议，主动向党政政和安监部门汇报工作。做到到对活动开展情况每月总结、、每季安排，年终进行评比表表彰。 2、分岗长参加井、、厂、队有关生产、安全方面面的会议。各青年安全监督岗岗坚持每季召开一次岗员会，，学习、汇报、检查、公布工工作开展情况，进行安全形势势分析，总结经验，研究工作作，制定计划。 3、总岗和和各分岗、岗小组设立活动园园地，建立岗团活动记录簿、、合理化建议登记簿、岗员花花名册、事故隐患报告及处理理情况表等。 4、成立“岗岗、团员身边无事故”活动督督查组，不定期地检查各分岗岗的活动组织开展情况，岗、、团员在现场工作情况，对存存在的问题进行督促改进。 l、岗、、团员每班下班后要及时把当当班的安全情况填入汇报记录录簿，并向分岗或井口调度室室汇报，分岗或调度及时把情情况反映给安全站等部门。 2、岗、团员汇报必须清楚，，一是把及时制止违章人的姓姓名、地点、不安全行为及可可能造成的后果填写清楚；二二是把事故隐患、不安全因素素、地点、处理与否、向谁报报告及处理意见填写清楚。 3、总岗安全小分队集中查岗岗查出的问题，由组织者填写写隐患表，总岗长归类整理后后报矿安技部进行处理；分岗岗安全小分队查出的问题，归归类整理后报单位安全站处理理，并报送安监部门、总岗及及有关领导。 4、岗、团员员上岗若发现直接危害职工生生命财产安全的事故或隐患，，立即进行处理或向当班跟班班值班长、队领导汇报，并立立即处理解决。 5、分岗每每月向总岗综合汇报一次活动动情况，总岗每季向矿行政及及安技部汇报一次工作，每半半年向集团公司团委汇报一次次活动情况。 l、对参加活动的每每一名岗员、团员经过培训合合格，发放标志后，签定以抓抓安全、保稳定职责为主要内内容的安全承诺书，根据不同同的工种岗位规定不同的考核核内容和奖惩