按照构建和谐邮政要求，创新企业思想政治工作.docVIP

按照构建和谐邮政要求，创新企业思想政治工作 党的十六届四中中全会提出了构建社会主主义和谐社会的全新理念念，并明确把“构建社会会主义和谐社会”确立为为党执政能力的重要内容容。构建和谐社会的宏伟伟蓝图为构建和谐邮政提提出了新的更高的要求，，思想政治工作是企业的的灵魂，因此，在邮政改改革发展面临新的形势下下，要按照构建和谐邮政政的要求，创新企业思想想政治工作，牢牢抓住思思想政治工作的重点，发发挥思想政治工作在企业业中的特殊作用，在继承承中创新，在开拓中前进进，为企业的改革、发展展、稳定提供强大的精神神动力，推动企业思想政政治工作迈上新台阶。 一、邮政企业思想政治治工作创新，必须牢固树树立以发展为中心的思想想 邮政企业思想政治工工作的出发点与结合点都都应是生产经营。评价企企业思想政治工作水平的的标准，首先看是否有利利于生产经营，是否有利利于和谐邮政建设，是否否有利于职工德、才、能能、绩素质全面发展。作作为企业党务、政工干部部，要克服思想束缚，更更新观念，坚持以发展为为中心，以思想政治工作作为主导，为企业面向市市场、竞争取胜服务，树树立起支持、参与、服务务于发展三种观念。在思思想上要创新，要把握主主动权、要有新的思路和和超前意识；在内容上要要创新，要从单一教育向向提高整体素质教育转变变，牢牢抓住生产经营效效益这个永恒的主题；在在形式上要创新，要从单单一集中大型学习逐步转转向灵活、有趣的小型活活动，解决好实际生活困困难，以人为本，实现邮邮政企业职工职业道德观观念转变。 二、邮政企企业思想政治工作创新，，必须紧密结合企业特点点和实际。 当前在邮政政企业深化改革进程中，，出现了许多新的矛盾和和问题，需要及早采取相相应的有效方法，进行深深入细致的思想政治工作作，引导职工正确认识和和处理共同利益和特殊利利益的关系，增强企业凝凝聚力，防止矛盾激化，，解决好实际问题。注重重从效果出发，因人施教教，以情感人，把握企业业改革的正确方向，稳定定职工思想。 1.在思思想政治工作与解决职工工实际问题相结合上下功功夫。针对邮政企业职工工在深化改革中存在的思思想问题，要进行耐心细细致的形势教育和政策解解释、政策宣传工作，注注意引导职工转变观念，，鼓励他们放下思想包袱袱，鼓起勇气，变挑战为为机遇，树立起自信、自自立、自强精神，进行人人生的二次创业。 2..开展思想政治工作要与与增强职工法制观念、处处理解决问题相结合。必必须教育职工既讲经济效效益，又讲政治原则，其其中，要特别注意对职工工进行法律法规教育，提提高职工法制观念，使职职工自觉遵守法规，树立立正确的世界观、人生观观、价值观，自觉抵制西西方腐朽思想侵蚀，积极极引导职工以法制观念处处理解决问题。 随着改改革的深入，职工的思想想也出现了一些新的情况况，如有的思想不稳定，，牢骚抱怨情绪多，还有有的滋长“向钱看”，讲讲索取、不讲奉献等，迫迫切需要我们加强、改进进和创新思想政治工作，，破除一些与创新精神相相悖的思想观念和倾向。。有的认为我们过去思想想政治工作中积累了丰富富经验，形成了一套好的的传统和做法，凭这些传传统、做法完全可以解决决问题，而在实际工作中中却表现为因循守旧，凭凭老经验办事、实效性不不理想。我们要用发展的的观念看问题，强化探索索创新意识，大胆探索新新办法，积极开拓新路子子，及时总结应用新经验验。在企业改革中遇到棘棘手问题时，注意既靠物物质利益手段解决一些实实际问题，又要理直气壮壮宣传党和国家、企业的的方针、政策、法规；同同时要改变以教育者自居居和“说教式”方式，把把思想政治工作深入到基基层支局、班组，进行座座谈讨论或启发教育，引引导职工自我教育、自我我提高、自我处理疑难问问题，调动和发挥他们的的积极性、主动性和创造造性，使企业在竞争中生生存发展，不断开拓新局局面。 四、邮政企业思思想政治工作创新，必须须提倡和树立“服务”观观念 我们面对的时代、、形势及服务对象都发生生了巨大的变化，这对政政工干部的观念、素质、、能力是一种挑战。对于于政工人员而言，观念、、素质、能力三者都需要要提高，但首要的在于观观念的转变，思想政治工工作应贯彻“服务”二字字。广大职工既是我们工工作实施的对象，更是我我们政工干部、宣传工作作者赖以生存的“市场””和“用户”，我们应以以不断满足“市场”、““用户”的需求为己任。。在新的形势下，邮政企企业思想政治工作必须树树立一种新理念，即企业业思想政治工作要以职工工情绪为第一信号，以职职工愿望为第一需求，以以职工意愿为决定取舍的的第一因素，以职工满意意不满意、喜欢不喜欢、、接受不接受作为企业思思想政治工作的标准。 各级邮政政工干部都应该该突出“服务”的观念，，站在企业发展的立场上上，尽其所能地为企业提提供服务，从服务中得到到企业各层面的理解、支支持；政工干部要以平和和的心态，弱化