赴XX医院学习护理经验心得体会.docVIP

赴XX医院学习护理经验心得体会XX医院呆了一个月月，收获很大，主要了解解了她们的管理模式，对对她们护理总体感觉是搞搞的非常活跃，有几个亮亮点： .护理服务，， .分八个委员会：：伤口造口护理委员会、、糖尿病管理委员会、静静脉输液管理委员会、健健康教育委员会、同事间间支持系统、护理交流委委员会、哀伤委员会。多多元化的护理委员会，在在护理队伍中形成网络，，促进专业成长和人文关关护延伸，增长知识，锻锻练能力，发挥潜能，起起到很好的作用，这些委委员会每个月都有小组活活动，做的比较好的是健健康教育和同事间支持系系统，健康教育随时随处处体现，她们的病人评估估做的很细，沟通很到位位，因为后勤保障到位，，护士的主要工作内容就就是沟通评估。同事间支支持系统也在于沟通，院院内网有论坛、有护士长长邮箱、护理网，开有心心灵驿站、心理 ２.提倡关爱护理和优质质服务，她们的理念：微微笑不需成本，却创造无无限价值，还有一个口号号：给您真诚、关心和爱爱。她们真正体现人性关关怀，以病人的需要为第第一，从不推脱，包括天天津总医院也是一样，她她们病人也很多，也都是是大牌医院，但她们对病病人的优质服务是一致的的，咱们反而丢掉了优良良传统，因为忙，因为后后勤保障不到位，因为医医疗环境，很多理由托辞辞，不管因为什么，我都都认为不应该，这给我很很多触动，这是无形的资资产，我希望咱们重新拾拾起来。 .科会制度度非常好，她们的科会形形式也很活跃，科会内容容除了质量控制还会有小小组活动，服务演示，业业务讲座。还有每日晨间间小提问，她们把咱们用用来迎检的这些学习和质质量控制都分散在每天的的晨间学习里，效果非常常好， .管理日常化化、自觉性。她们的管理理不是靠上级督导，检查查而在于平时护士长的控控制，都体现在每天的工工作中，发现问题随时就就控制了，这反馈，整改改的过程很快，而且护士士的自觉性非常强，基本本上是自我管理，没有人人等护士长后面跟着管这这管那，确实是咱们没法法比的。 .用药与感感染控制方面 %，尤其科用非常简单单，都是术后单联抗生素素一般都是头孢类（菌必必治或头孢呋辛）加缩宫宫素加维生素Ｃ用三天停停，临产都不用液，口服服抗生素和咱们差不多，，产房是开放的，出入也也不换衣服、口罩帽子，，她们大环境条件好，所所以也很少有感染的，她她们无菌观念不如咱们，，但清洁观念非常强，强强调洗手的依从性，床单单、被罩、病房空气条件件非常好。伤口处理与咱咱们不同，一般术后第一一天护士换药，消毒，更更换敷料，第二天消毒后后暴露，大部分是皮内缝缝合，不需拆线。 ..人员配置与绩效考核 .２－１.４，，带教班１.１，秘书班班相当于药班０.８，护护士长中层系数，由医院院核算，而且她们护理与与治疗是两套分配系统，，所以护理与治疗基本上上是互不干预，沟通少，，护士长也不受主任制约约，绩效考核不体现在工工资中。没有护理部，考考核由科护士长承担，护护士长将工作细化，各人人负责一项，包括开会、、传达会议精神、整改都都由负责人负责，医院福福利比较好，光过节费几几千元的发，但个体差异异也比较大， 四.收费标准 五.安全管理 六.细节管理： .镇镇痛评估：非常注意疼痛痛评估，目标不上病人疼疼痛，评估方法： ..脐带消毒：用双氧水消消过之后再用碘伏，效果果不错。 .孩子出生生后产妇及脐血常规测血血糖。 .可以短信查查询筛查结果。 .交交班习惯很好，有交班小小提问，分享教育课程，，交完班共同学习一项，，提醒每日注意事项。 .科备用药每日清点点。 .静脉泵不许同同时输液。 .科会内内容：参加人员签字，日日程安排、日常科内事务务、安全护理、不良事件件分享、病历检查、各小小组活动信息、业务学习习。 礼貌的接听电话　　　 端庄的仪容仪表 热情情耐心的接诊　　　　 周密细致的操作 温馨的的服务 五个一遍 接班班时认真听一遍 操作前前认真做到三查七对一遍遍 为病人服务时坚持对对一遍　　　　　　　交交班时认真准备一遍 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory