读书征文： 以务实作风推进机关后勤工作改革与发展.docVIP

读书征文： 以务实作风推进机关后勤工作改革与发展 以务实作风推进机机关后勤工作改革与发展展 开展学习实践践科学发展观是当前和今今后一个时期的首要政治治任务，深入学习实践科科学发展观，是在深刻变变化的国际环境中推动我我国发展的迫切需要，是是落实实现全面建设小康康社会奋斗目标新要求的的迫切需要，是以改革创创新精神全面推进党的建建设新的伟大工程的迫切切需要。 机关后勤工工作是一项繁冗、琐碎的的工作，但其重要性却不不言而喻。正像古代兵法法上所说:兵马未动,粮粮草先行。也就是说有了了良好的后勤工作不一定定能打胜仗,但是粮草不不足、后勤没有保障是万万万不行。十年来，中央央国家机关以邓小平理论论为指导,解放思想,转转变观念,推动后勤改革革取得了明显成就。在机机关后勤部门,以“管理理科学化、服务社会化””为方向,根据精简、统统一、效能的原则,实行行管理和服务两个职能分分开,改革了计划经济体体制下的后勤管理体制,,初步形成了适应社会主主义市场经济体制要求的的新的后勤管理体制。 一、加强思思想作风建设，提高后勤勤队伍整体素质 加强作作风建设，要牢牢抓住思思想作风这个关键。思想想作风是党的作风建设的的灵魂，加强作风建设必必须把思想作风建设摆在在首位。马克思恩格斯在在《共产党宣言》中指出出，“共产党人的理论原原理，决不是以这个或那那个世界改革家所发明或或发现的思想、原则为根根据的”。 理论上的成成熟是政治上成熟的基础础，思想上的先进是其他他各方面先进的根基。作作风问题说到底是个世界界观问题、党性觉悟问题题。毛泽东同志把我党优优良作风主要概括为“三三大作风”、“两个务必必”， 继承和发扬优良良传统和作风，始终是加加强干部队伍作风建设最最重要、最基本的内容，，是抵制和战胜各种不正正之风 二、、加强学风建设，创建学学习型机关后勤 加强作作风建设，还要牢牢抓住住学风这个基础。学习是是一个人完善自我、提升升境界的必由之路，是增增长才干、提高素质的重重要途径，也是做好各项项工作的重要基础。 形形成良好的学风，就是要要把学习作为一种精神追追求，一种政治责任，一一种生活习惯，一种工作作动力，树立终身学习的的理念。在知识经济时代代和信息时代，知识更新新的速度进一步加快，一一次性学校“充电”、一一辈子工作“放电”早已已过时，无论从事什么职职业，如不能及时充实自自己的知识、技能、就不不能胜任本职工作。因此此，用我们党理论创新的的最新成果武装头脑，深深入研究科学发展观、和和谐社会建设、党的执政政能力 三、转变工工作作风，在工作上保持持先进性 加强作风建设设，要把落脚点放到工作作作风上来。“实干兴邦邦，空谈误国”。正如邓邓小平同志指出的那样，，世界上的事情都是干出出来的，不干，半点马克克思主义都没有。加强工工作作风建设，就是要旗旗帜鲜明地向官僚主义和和形式主义开战，大兴““求真务实、崇尚实干””之风，教育引导广大干干部群众克服浮躁情绪，，抛弃私心杂念，真正把把心思用在干事业、抓落落实上，始终坚持党和人人民利益高于一切，坚持持个人利益服从党和人民民的利益，吃苦在先，享享受在后，使各项政绩真真正经得起实践的检验。。传统后勤观念认为，机机关事务管理局管钱、管管物、管车，是机关的““大管家”，其主要职责责就是“管理”，造成后后勤管事的多、做事的少少。所以，明确机关后勤勤功能定位和发展方向，，提出服务是后勤部门的的天职，是立局之本，要要本着“以人为本”的管管理理念精神；把职责定定位在“服务”，以服务务为宗旨，变被动服务为为主动服务，使全局工作作努力实现“人性化管理理，亲情化服务”。其次次，后勤工作分工较细的的特点还带来了团结合作作的高要求。要求不同岗岗位的人相互了解彼此的的工作特点以及工作的重重要性，树立协作意识，，强化合作精神，树立全全心全意为人民服务的信信心，才能一步一个脚印印的将工作推向前进。 四、转变观念与时俱进，，建设创新型机关后勤 十六大报告指出，“创创新是一个民族进步的灵灵魂，是一个国家兴旺发发达的不竭动力，也是一一个政党永葆青春的源泉泉”。我们机关后勤工作作如何与时俱进，用什么么办法提升后勤服务，关关键在创新，创新是发展展的动力。后勤服务单位位从行政序列分出后，成成为独立的事业法人，初初步建立了适应社会主义义市场经济要求的后勤服服务运行机制。科教兴国国和可持续发展战略的实实施，行政管理的科学化化、现代化、规范化的实实施，国家财政、分配和和社会保障制度改革深化化等新的形势,促使我们们尽快对机关后勤的机构构、职能、作用、地位、、内容、标准、工作方式式方法、保障制度、管理理制度、队伍 作风建设关系系到构建社会主义和谐社社会的伟大进程，关系到到党和人民事业的兴衰成成败。深入学习实践科学学发展观，对于中国共产产党人的意义不仅仅停留留在当代，还在于它能最最大限度地发