- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
主管护师年终工作总结模板XX
主管护师年终工作总结模板XX
XX年是全国卫卫生系统继续深化改革的一一年,一年来,在院领导和和护理院长及科护士长的领领导、帮助和指点下,本着着“一切以病人为中心,一一切为病人”的服务宗旨,,较好的完成了院领导布置置的各项护理工作,完成了了XX年护理计划90%以以上,现将工作情况总结
严格执行规章制度是提提高护理质量,确保安全医医疗的根本保证。
1、护护理部重申了各级护理人员员职责,明确了各类岗位责责任制和护理工作制度,如如责任护士、巡回护士各尽尽其职,杜绝了病人自换吊吊瓶,自拔针的不良现象。。
2、坚持了查对制度::
(1)要求医嘱班班班查对,每周护士长参加总总核对1~2次,并有记录录;
(2)护理操作时时要求三查七对;
(33)坚持填写输液卡,一年年来未发生大的护理差错。。
3、认真落实骨科护理理常规及显微外科护理常规规,坚持填写了各种信息数数据登记本,配备五种操作作处置盘。
4、坚持床头头交接班制度及晨间护理,,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平平
1、坚持了护士长手册册的记录与考核:要求护士士长手册每月5日前交护理理部进行考核,并根据护士士长订出的适合科室的年计计划、季安排、月计划重点点进行督促实施,并监测实实施效果,要求护士长把每每月工作做一小结,以利于于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度度:按等级医院要求每周召召开护士长例会一次,内容容为:安排本周工作重点,,总结上周工作中存在的优优缺点,并提出相应的整改改措施,向各护士长反馈护护理质控检查情况,并学习习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检检查,并及时反馈,不断提提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习习、参观,吸取兄弟单位先先进经验,扩大知识面:55月底派三病区护士长参加加了国际护理新进展学习班班,学习结束后,向全体护护士进行了汇报。
1、继续落实护士行为为规范,在日常工作中落实实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月月份组织全体护士参加温岭岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培培训。
3、继续开展健康康教育,对住院病人发放满满意度调查表,(定期或不不定期测评)满意度调查结结果均在95%以上,并对对满意度调查中存在的问题题提出了整改措施,评选出出了最佳护士。
4、每月月科室定期召开工休座谈会会一次,征求病人意见,对对病人提出的要求给予最大大程度的满足。
5、对新新分配的护士进行岗前职业业道德教育、规章制度、护护士行为规范教育及护理基基础知识、专科知识、护理理技术操作考核,合格者给给予上岗。
1、对在在职人员进行三基培训,并并组织理论考试。
2、与与医务科合作,聘请专家授授课,讲授骨科、内、外科科知识,以提高专业知识。。
3、各科室每周晨间提提问1~2次,内容为基础础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行行了护理技术操作比赛(无无菌操作),并评选出了一一等奖(吴蔚蔚)、二等奖奖(李敏丹、唐海萍)、三三等奖分别给予了奖励。
5、12月初,护理部对对全院护士分组进行了护理理技术操作考核:
;急诊室护士考核:心肺肺复苏、吸氧、洗胃;手术术室护士考核:静脉输液、、无菌操作。
6、加强了了危重病人的护理,坚持了了床头交接班制度和晨间护护理。
7、坚持了护理业业务查房:每月轮流在三个个病区进行了护理业务查房房,对护理诊断、护理措施施进行了探讨,以达到提高高业务素质的目的。
8、、9月份至11月份对今年年进院的9名新护士进行了了岗前培训,内容为基础护护理与专科护理知识,组织织护士长每人讲一课,提高高护士长授课能力。
9、、全院有5名护士参加护理理大专自学考试,有3名护护士参加护理大专函授。
1、严格执行了院内管理领领导小组制定的消毒隔离制制度。
2、每个科室坚持持了每月对病区治疗室、换换药室的空气培养,对高危危科室夏季如手术室、门诊诊手术室,每月进行二次空空气培养,确保了无菌切口口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗疗室、换药室进行紫外线消消毒,并记录,每周对紫外外线灯管用无水酒精进行除除尘处理,并记录,每两月月对紫外线强度进行监测。。
4、一次性用品使用后后各病区、手术室、急诊室室均能及时毁形,浸泡,集集中处理,并定期检查督促促,对各种消毒液浓度定期期测试检查坚持晨间护理一一床一中一湿扫。
5、各各病区治疗室、换药室均能能坚持消毒液(1:4000消毒灵)拖地每日二次,,病房内定期用消毒液拖地地(1:400消毒灵)出出院病人床单进行了终末消消毒(清理床头柜,并用消消毒液擦拭)。
6、手术术室严格执行了院染管理要要求,无菌包内用了化学指指示剂。
7、供应室建立立了消毒物品监测记录本,,对每种消毒物品进行了定定期定点监测。
1、坚持了以病人为为中心,以质量为核心,为为病人提供优质服务的宗旨旨,深
您可能关注的文档
最近下载
- 【絮语文】2026高一语文必修上册《江城子乙卯正月二十日夜记梦》课件.pptx
- 我的阿勒泰读书分享.pptx VIP
- 2023(新版)研学旅行指导师考试参考题库(含答案).pdf VIP
- 一种桥面沥青面层摊铺导线控制装置.pdf VIP
- 公路工程监理机构设置与岗位职责.docx VIP
- 2025中航材华顺航空资源服务(北京)有限公司招聘27人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 活动机会视角下老年人地面公交出行空间公平性:理论、实证与优化策略.docx
- 村社区两委换届选举工作培训ppt课件.pptx VIP
- 2025年水利系统职称考试题库与答案.docx
- 《2024年 互换·共情·交流_共同体美学和创作者本位》范文.docx VIP
文档评论(0)