关于人事工作计划的讲话.doc

关于人事工作计划的讲话 同志们： 我们今天在这里召开全州人人事工作会议。这次会议的的主要任务是：深入贯彻全全国人事厅局长会议、全省省人事工作会议、州委四届届九次全会和州十二届人大大第四次会议精神，总结““十五”人事人才工作，研研究部署今后一段时间的人人事人才工作。在今天会议议上，我们还将代上级表彰彰我州荣获“国务院特殊津津贴”和“省政府特殊津贴贴”人员，表彰我州荣获““云南省第三届科技兴乡贡贡献奖”人员，还要代省人人事厅表彰我州近年来在人人事人才工作中做出显著成成绩的先进集体和个人，在在此，我谨代表州委州政府府向受到国务院、省委省政政府和省人事厅表彰的单位位和个人表示祝贺，希望你你们再接再厉，在今后的工工作中取得更好的成绩。 ，我州各项工作都取得了较较好的成绩，圆满完成了““十五”计划的各项目标任任务，实现了经济和社会事事业又快又好的发展。人事事人才工作坚持以邓小平理理论和“三个代表”重要思思想为指导，认真贯彻全省省人事工作会议和州委四届届八次全会精神，坚持党管管人才和以人为本原则，紧紧紧围绕州委州政府的中心心工作，认真贯彻实施人才才强州战略，充分发挥人事事部门的职能作用，按照年年初人事工作确定的目标，，在公务员管理及《公务员员法》的学习和实施准备，，人才资源开发，推进事业业单位人事制度改革，健全全人才市场的管理和服务，，工资管理，军转干部安置置及企业军转干部解困工作作以及人事部门自身建设等等方面都取得了可喜的成绩绩。这些成绩的取得，是在在州委、州政府的领导下，，全州人事干部职工共同努努力的结果。在此，我代表表州委州政府向与会代表，，并通过你们向全州人事干干部职工表示亲切的慰问。。下面，我就做好今年和今今后一段时间人事人才工作作讲几点意见。 一、深入入贯彻州委四届九次全会精精神，牢牢把握人事人才工工作的大局 去年年底，州州委四届九次全会提出了《《关于制定德宏州国民经济济和社会发展第十一个五年年规划的建议》，刚刚结束束的州十二届人大第四次会会议审议通过了州人民政府府组织起草的《德宏州国民民经济和社会发展第十一个个五年规划纲要》，明确提提出“十一五”期间全州经经济社会发展的指导思想是是：以邓小平理论和“三个个代表”重要思想为指导，，坚定不移地贯彻落实科学学发展观，坚持以经济建设设为中心，以又快又好发展展为主题，围绕与全国全省省同步实现全面建设小康社社会的目标，转变经济增长长方式，增强自主创新能力力，积极发展循环经济，推推进新型工业化，实施科教教领先、大通道、绿色品牌牌、建设美好家园四大战略略，夯实基础，突出特色，，调整结构，统筹发展，推推动经济社会发展切实转入入以人为本，全面协调可持持续发展的轨道，把德宏建建设成为经济繁荣、社会和和谐，边防巩固，环境优美美的少数民族自治州，为建建设小康社会，实现跨越式式发展奠定坚实的基础。会会议同时还对科教领先和人人才强州战略提出了新的要要求。全州人事部门要深入入学习贯彻州委四届九次全全会精神，把握大局，找准准人事人才工作的定位，为为“十一五”规划目标的实实现提供有力的人事人才保保证。 坚持以科学发展观观统领人事人才工作 我们们要以科学发展观统领经济济社会发展全局，统领人事事人才工作。在具体工作中中，要把思想和行动统一到到科学发展观的要求上来，，人事人才工作的目标任务务要围绕科学发展观来确定定，人事人才工作的政策也也必须按照科学发展观来制制定，人事人才工作的成果果也要用科学发展观来检验验。州县市人事部门和人事事干部要切实提高对科学发发展观的认识，把握科学发发展观与正确的政绩观和科科学的人才观之间的内在联联系，把科学发展观贯穿于于人事人才工作的始终。 深入推进人才强州战略的实实施，为“十一五”规划的的完成提供人才保证 人才才是推进经济社会发展的根根本动力，人才资源是第一一资源。州委在四届九次全全会上提出了深入实施科教教领先战略，努力提高自主主创新能力的新要求，这不不仅是积极应对日趋激烈的的国际、国内竞争的客观要要求，更是推进我州经济结结构调整、转变经济增长方方式、增强经济发展后劲的的客观要求。而这个新要求求的核心正是建立在培养和和使用好大批高素质的科技技人才队伍上。“十一五””是我州加快发展的关键时时期，我们要紧紧抓住这个个战略机遇期，必须高度重重视人才在经济社会发展中中的基础性、战略性、决定定性作用，增强紧迫感、责责任感，把促进发展作为人人才工作的根本出发点，着着眼于人才总量的增长和人人才素质的提高，大力加强强人才资源能力建设，不断断完善人才工作的体制和机机制，紧密配合州委、州政政府的重大发展战略来开发发和配置人才资源，充分发发挥各类人才的积极性、主主动性和创造性，促进人才才资源和经济社会协调发展展。要针对不同工作重点和和任务，大力开发我州的人人才资源，加强党政人才、、企业经营管理人才、专业业技