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农业银行支行大堂经理竞聘演讲稿 各位领导、各位同事： 大家家好，首先作一个自我介绍绍，本人，现年岁，在工作作，，大专文化，助理会计计师。 我是一名勤勤恳恳恳一直在一线工作的员工，，近两年来，深切感受到改改革的浪潮迎面而来，我们们不能也不应该回避。随着着银行业竞争的竞争加剧，，对我们每一位员工提出了了更高的要求，想轻轻松松松工作，舒舒服服上班的日日子不复存在了。竞聘对我我来说既是一次机遇又是一一场挑战，行要生存要发展展，靠的是我们每一位热血血青年，因此，我决定来参参加此次竞聘，展示自己。。 一、竞聘优势 1、有有着较强工作责任心和进取取心。进行以来先后从事出出纳、会计等岗位的工作，，做到干一行爱一行，对待待工作认真负责，出纳点钞钞获省行级能手，所办理业业务无一重大差错，被评为为支行“优秀行员”。我总总觉得作为年青人总该有点点追求，更何况面对日趋激激烈的竞争，想逃避是不可可能的。历史的重任已经落落在我们肩上，我们只有迎迎难而上，苦干实干，全面面奉献自己。 2.我深刻刻懂得这一岗位的重要性。。将西门储蓄所升格为分理理处，充分体现了行党委、、行长室对该分理处的高度度重视和对其寄予无限的厚厚望。作为新建分理处主任任要一种吃苦耐劳和开拓精精神，瞄准目标、不负众望望，确保任务实现。 3、、能够看到自己的弱点。业业务水平有待进一步提高，，储蓄业务没有接触过，但但我相信我有能力尽快适应应。管理对我来说是个全新新的课题，在今后工作中，，我将不断地调整自己，虚虚心请教，加强学习，与时时俱进，超越自我。 二、、目标和任务 这次竞聘如如果成功，我将进一步解放放思想，带领各位同事提高高结算质量，搞好优质服务务，挖掘市场潜力，争取优优质客户源，开创分理处新新局面，全面超额完成行党党委、行长室交办的各项任任务，将分理处创办成三星星级网点。 三、具体措施施 作为新建分理处要确保保目标任务实现，我认为主主要要做好以下几方面工作作： 1、思想总揽全局，，做好表率。作一个带头人人要有全局观念，要从多方方面考虑问题，协调各方面面关系，在行党委、行长室室的领导下，向目标任务冲冲刺。在内务管理方面同样样要兼顾全面，如制度执行行、安全保卫、环境卫生等等。管理对我来说是一个全全新的课题，熟话说得好，，正人先正已，自己要做好好表率，从各方面严格要求求自己，吃苦在前，享受在在后。 2、统一思想，发发挥团队作战精神。以绩效效考核为动力，充分调动员员工的积极性。借分理处升升格的东风，利用新业务系系统的先进的硬件多渠道、、全方位开展揽存增存工作作。鼓励员工找关系、拉关关系、抓关系，献计献策，，建立完善揽存信息网络，，捕捉每条信息。作为我本本人更要主动出击，寻找客客户源、存款源。 3、挖挖掘优质客户源，寻找新的的增长点。客户是商业银行行发展的基础，没有一个稳稳定的“黄金”客户群，银银行业务的开拓就成了无源源之水、无本之木。因此，，要在挖掘客户源上狠下功功失，确保任务的实现。一一是充分利用我行结算的优优势，面向乡镇寻找开户单单位。目前，信用社的结算算功能相对比较滞后，不能能适应用户的需求，而我行行的网点主要集中在城里和和少数镇，可以从中挖掘不不少优质客户。二是挖他行行存款，瞄准单位找关系，，全面出击。加强服务，全全面提升跃进路分理处的知知名度。 4、服务是银行行的生命线。要使第一位员员工认识这一点，促进服务务的深层次、高水平、全方方位发展，增强银行在同业业之间的竞争力，现代的银银行不能在简单的停留在微微笑服务，要在服务质量上上下功夫，主动与客户建立立一种良好的感情关系，形形成以客户为中心的经营理理念，想客户所想，急客户户所急，让客户真正感受到到我们分理处的优越性。 5、内抓管理，外树形象。。“没有规矩不成方圆”，，加强员工政治思想理论和和业务操作制度的学习，用用制度来规范行为，提高工工作效率，同时，找准客户户需求与我行制度的结合点点，服务好客户，锻炼出一一支业务过硬，作风优良的的队伍。充分利用宣传工具具，鼓励员工反映好人好事事在新闻媒体上进行报道，，扩大社会影响。 各位领领导、各位评委，我来参加加这次竞聘是责任感和使命命感的驱使。不管成功与否否，我将一如既往为工行发发挥自己的光和热。 谢谢谢大家！ 3、能够看到自自己的弱点。业务水平有待待进一步提高，储蓄业务没没有接触过，但我相信我有有能力尽快适应。管理对我我来说是个全新的课题，在在今后工作中，我将不断地地调整自己，虚心请教，加加强学习，与时俱进，超越越自我。 二、目标和任务务 这次竞聘如果成功，我我将进一步解放思想，带领领各位同事提高结算质量，，搞好优质服务，挖掘市场场潜力，争取优质客户源，，开创分理处新局面，全面面超额完成行党委、行长室室交办的各项任务，将分理理处创办成三星级网点。 三、具体措施 作为新建分分理处要确保目标任务实现现，