XX劳务派遣协议书样本.docVIP

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XX劳务派遣协议书样本

XX劳务派遣协议书样本 【网络综合-XXX劳务派遣协议书样本】】: XX劳务派遣协协议书样本,供大家学习参参考! 方: 址址: 联系电话: 方方: 址: 联系电话话: 一、 劳务派遣期限:: 年 月月 日起至 年 月 日止止。 1、甲方为乙方提供符符合乙方用人需求的相关劳劳务派遣人员和劳务派遣服服务。; 2、甲方输出派派遣给乙方的劳务人员,为为甲方员工,由甲方与劳务务派遣人员签订劳动合同,,发放工资,并办理各项有有关保险福利待遇等其他相相关事宜。 1、劳务务费用的构成: 乙方每月月支付给甲方的劳务管理费费:每人每月 元; 元; 元; 元。 2、结算时间和方式:乙乙方应在每月 日前将实际际产生应付的劳务费用等一一并转入甲方指定的银行帐帐户 ,并提供各项劳务费费用结算明细清单。劳务人人员工资应由甲方在每月 日前支付。 3、乙方支支付给甲方的相关劳务费用用,甲方必须开具正式劳务务费发票给乙方。 1、、甲方根据乙方的用人需求求,在本协议签定后 天内内为乙方输送派遣达到法定定用工年龄、体检合格、持持有岗前培训合格证并经乙乙方确认合格的劳务人员赴赴乙方工作,甲方在 天内内办理好相关上岗手续并提提供劳动政策指导服务。 2、乙方将实际产生应付的的相关劳务费用转入甲方指指定的银行帐户后,甲方按按本协议约定时间为劳务派派遣人员发放工资、缴纳相相关保险费用。 3、甲方方负责劳务派遣人员服从乙乙方的工作岗位安排,委派派专人负责协助乙方对劳务务派遣人员的日常生产管理理、岗位调动、劳务考核,,遵守乙方制订的安全生产产、劳动纪律、操作规范、、岗位责任制等乙方各项管管理规章制度,完成乙方布布置的劳动任务。 4、甲甲方负责定期对劳务派遣人人员进行有效的劳务跟踪和和劳务管理,可以采取多种种形式了解乙方使用劳务派派遣人员的情况,乙方应予予以配合;甲方应协助乙方方教育劳务派遣人员遵守国国家法律、法规,有义务协协助乙方做好劳务派遣人员员的思想工作。 5、甲方方应负责对劳务派遣人员进进行派遣前的政策、法律教教育,职业道德培训,提供供必要的建议和指导,并如如实介绍乙方情况。 6、、甲方应对劳务派遣人员进进行派遣前的健康体检和岗岗前培训,取得体检合格和和岗前培训合格证者方可输输送派遣给乙方,体检和培培训费用由 负担。 7、、甲方负责劳务派遣人员的的录用、退工、退保费手续续,协助乙方处理劳务纠纷纷以及劳务人员档案管理,,负责处理劳务派遣人员因因在乙方工作期满或因违反反乙方各项管理规章制度被被终止劳务工作的事宜。 8、劳务派遣人员在乙方方工作期间发生工伤、职业业病、死亡等事故的,乙方方应及时通报和配合甲方处处理。发生的相应费用以及及办理处理手续由甲方负责责处理。。 9、乙方如有有违反本协议、拖欠应付劳劳务费用以及违反劳动政策策法规损害劳务派遣人员合合法权益行为的,甲方可依依法向乙方交涉,要求乙方方继续履行义务并按实际损损失的情况向乙方索赔。 10、甲方劳务派遣人员在在工作中因故意或重大过失失给乙方造成经济损失的,,经甲乙双方认定或相关机机构认定后,由责任人员负负责赔偿,甲方应配合乙方方进行追偿。 1、乙方方使用劳务派遣人员必须明明确其告知劳务工作内容和和要求以及劳务工资报酬等等。 2、乙方应为劳务人人员提供基本的劳动条件和和岗位劳动保护,并对劳务务派遣人员进行必要的岗位位培训和安全教育。劳务派派遣人员发生工作伤亡事故故或因工造成第三者伤害事事故,乙方应协助甲方按国国家相关规定处理。 3、、乙方需按本协议规定及时时足额向甲方支付本协议相相关劳务费用,不得拖欠。。 4、乙方有权按照制定定的各项管理规章制度对劳劳务派遣人员进行考勤考核核奖惩等综合劳务考核,乙乙方可对劳务派遣人员采取取相应的奖惩措施。 5、、乙方有权查询甲方发放劳劳务派遣人员的工资和缴纳纳相关保险费等情况,乙方方可以依法向甲方交涉要求求纠正,因此造成乙方损失失的,甲方应当给予乙方赔赔偿。 6、乙方对劳务派派遣人员实行每天八小时每每周至少休息一天的工作制制度,乙方因生产需要劳务务人员加班的应按有关国家家规定支付劳务人员加班费费或给予调休。 7、根据据《中华人民共和国劳动法法》和《江苏省劳动合同条条例》,甲方劳务派遣人员员有下列情况之一的,乙方方有权遣返退回甲方,涉及及经济处罚或经济赔偿等问问题时,按照乙方相关规章章制度由甲方负责处理后返返还乙方。 严重违反乙方劳动动纪律和各项管理规章制度度的; 严重失职,营私舞舞弊,给乙方造成 元以上上损失的; 被派遣劳务务人员与其他单位建立劳动动关系对完成乙方工作任务务造成严重影响,经提出拒拒不改正的; 被派遣劳务务人员患病或者非因工负伤伤,医疗期满后不能从事原原工作,也不能从事乙方另另行安排的工作的; 被派派遣劳务人

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