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从工人工资的本质看资本主义国家中工人和资本家关系 　　摘 要：在资本主义国家中，资本家总是以付给工人相应的工资来掩盖其对工人的剥削以及资本主义工资的本质，表面现象好像是资本家付给了工人所有的酬劳，实则是榨取了工人劳动所创造出来的剩余价值，而付给工人的工资只是低廉的劳动力的价格，只能使工人用来维持简单的生存。本文试从资本主义工资的本质和资本家与工人的地位入手，分析在资本主义国家中工人和资本家的关系 　　关键词：工资；本质；地位；关系 　　中图分类号：F320 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）18-0067-02 　　一、资本主义工资的本质 　　“工资决定于资本家和工人之间的敌对的斗争。胜利必定属于资本家。资本家没有工人比工人没有资本家活得长久。资本家的联合是常见的和有效的，工人的联合则遭到禁止并会给他们招来恶果。此外，土地所有者和资本家可以把产业收益加进自己的收入，而工人除了劳动所得，既无地租也无资本利息。因此，工人之间的竞争是很激烈的。这样，资本、地产和劳动的分离，只有对工人来说才是必然的、本制度和有害的分离。资本和地产无须停留于这种分离，可是，工人的劳动则必须如此。”[1] 　　《1848年经济哲学手稿》中这段话告诉了我们在资本主义社会中工人永远处于被支配和被剥削的地位，工人没有获得任何财富的权利。工人只有出卖自己的劳动力，获得资本家提供的与本身劳动创造出的价值不符的工资。 　　工人的劳动不是商品，所以资本家不会以商品的价值或价格付给工人。“在资本家同工人的买卖关系中，工人出卖的是劳动力，而不是劳动。”[2]所以工人不能主动获取自己的劳动所创造出来的全部价值，而是只领取资本家所制定出的社会工资。劳动不仅包括生产价值，还包括工人通过使用生产资料创造出来的剩余价值，然而资本家只需支付工人的生产价值，就可以占有工人的剩余价值，从而获得收益。 　　工人所创造出来的剩余价值被资本家所剥削，然而资本家却并不承认对工人的剥削，所以用工资形式来掩盖这种本质。表面是付给了工人与劳动价值相符的工资，工人劳动一天，就有一天的工资，但是工人劳动所创造出来的另一部分价值就被资本家所占有并且掩盖了。“工资的形式消灭了工作日分为必要劳动与剩余劳动、分为有酬劳动和无酬劳动的一切痕迹。全部都表现为有酬劳动。”[3]这样工人看起来是获取的与自己劳动相符的生活资料，实际上工资的本质还是工人出卖的劳动力的价格或价值。 　　在资本和劳动的交换中，劳动力的交换和一般商品的交换一样，资本家购买的是工人的劳动力，工人出卖劳动力。劳动是工人获得生活资料的方式，资本家追求利润的形式为以最少的货币换取更多的劳动，也就是说，资本家把低价购买劳动作为利润的源泉。 　　在资本主义国家中，工人工资的本质就是劳动力的价值或价格。资本家只需出一小部分的钱就能获得工人的劳动力和其劳动创造出来的剩余价值，从而达到对工人的剥削。而工人只有辛苦地工作，每天重复劳动来获得微薄的生活资料。工人如果不出卖自己的劳动力，就会失去生存的能力，而资本家却不用担心失去工人会不能生存，因为工人的数量远远多过于资本家的数量，所以工人不仅要向资本家出卖自己的劳动力，还要参与和其他工人激烈的竞争。从马克思提出的价值规律中，我们可以得出价格围绕价值上下波动的规律，所以当工人的数量多过资本家所需的时候，工人的工资就会有所下降，而工人所付出的劳动却不会变，也就是说，资本家就能获取更多的剩余价值和收益。 　　二、资本主义国家中工人和资本家的地位 　　“如果社会财富处于衰落状态，那么工人遭受的痛苦最大。因为，即使在社会的幸福状态中工人阶级也不可能取得像所有者阶级取得的那么多好处，没有一个阶级像工人阶级那样因社会财富的衰落而遭受深重的苦难。”[1]587这段话告诉我们因为无论是当社会财富处于衰落还是幸福的状态下，工人都是最受压迫的。 　　当社会的发展处于低潮、经济萧条的时候，由于生产资料变得紧缺，资本家也就不需要更多的工人来为其工作，所以这就导致了大量工人的失业。因为资本主义生产的目的是利润的最大化，所以资本家会将给工人的一小部分的报酬降低到最少。而工人在不能出卖自己的劳动力获取生活资料的时候，可以说是无法生产的，因为他们除了能使用自己的劳动力以外，已经是一无所有的。 　　当社会的发展逐渐变好，人们生活质量开始上升的时候，工人阶级的苦难依旧没有除去。因为资本家为了能在竞争中获取更多的超额利润，通常都会增加工人的劳动时间，而完全不去考虑工人能承受多长时间和多少强度的劳动。具体到每一个人，资本家是从他的劳动能不能创造以及创造多少剩余价值出发，从而来决定他的工资是多少。所以在资本主义国家中通行的原则就是谁带来的利润多，他的工资就高，却不会考虑工人是否会因过度劳动而造成身体上的更