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对党政机关党建工作的思考 　　摘 要：本文多角度、系统地分析了党政机关党建工作，分析了可能发生的问题和原因，并就此提出了系统科学的解决措施及深入思考。 　　关键词：党政机关 党的建设 　　中图分类号：D267.5 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2013）12-0277-02 　　党政机关中党的建设是整个党的建设中的一个重要部分，党政机关对于党的发展有着极其重要的作用，一直以来，我们党按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，努力钻研、拓宽思路、突出重点、狠抓落实，取得了一定的收获和成果，同时，我们也看到，既然各级党政机关中的党员生活在机关党组织之内，权利的掌控就必须要时时刻刻受到机关部门和民众的监督，而一旦发现问题，就必须快速做出反应，全心全意有效解决。 　　一、党政机关党的建设的总体目标 　　党政机关党的建设的总体目标，概括起来说，一是要严格贯彻国家党政建设的基本精神和要求，围绕党所确定的发展战略及工作目标进行党政机关内外部党的建设；二是要在坚持党的中心思想和发展目标的同时，积极做好对于党政机关内部精神文明建设，增强自身修养，增加培训机会，在努力提高自身的专业水平和综合素质的同时，加强对党的建设，增加自己的党员意识；三是要积极发现自身问题，加强平时的反思与研究，争取以更好的思想和姿态来为党的事业贡献自己的一份力量；四是要促进党政机关更好更快的发展，加强党政机关的思想文化素质，为党的建设而不懈努力。 　　二、党政机关党建工作中存在的问题分析 　　1.部分党组织存在设置不科学等问题 　　党组织是党政机关的核心系统，党组织的完善是一个党政机关的基本政治形态的体现，党所规定的党组织人员配备措施和要求是科学有效行使党政机关基本能力的有效保证，但在实际情况中，有些部门党组织存在这一些问题，主要表现在： 　　一是部门党组织人员配备不齐或者人数配备不科学。有的只有书记一人，有的委员缺少。 　　二是长期没有改选活动。作为党政机关的核心，正常的改选工作必须要坚持，这是我党新鲜血液的有效来源，是蓬勃发展的源动力，当然，不按党章规定及时改选的占极少数。 　　三是部分党组织设置不科学、不健全。党组织将无法有效的发挥其功能，这些问题对党组织的健康有效发展也起着一定的阻碍作用。 　　2.实际情况下的党建问题 　　对于一个党来说，人员的素质高低是其有效稳定发展的坚实保障，但在实际工作中，部分党务工作者的思想不稳定。我们要了解到，党政机关常务工作者中绝大部分都有着稳定坚定的思想能力，对工作是兢兢业业、勤勤恳恳。但是，随着改革开放的深入和经济结构的调整，经济的快速发展已经成为最普遍的社会态势，在发展初期，社会财富的分布不均是必须要出现也是实际情况中的事实，经济结构的多样化和分配体制的改革导致了不同职业间的收入差距被逐渐扩大，财富分配渐渐失去均衡，这是短期难以解决的问题。所以，在党政机关中，部分人员因为收入的差距，产生不安于工作的想法，特别对于党政机关下属单位的经济实体，经常与其他政府功能部门打交道，与当地企业联系较深，会直面商业与经济浪潮的冲击，面对诱惑，一些既年富力强又懂业务的干部不愿意从事党务工作。党务工作人员的这种思想缺乏坚定党员意识，难以从经济直观收入与获取中进行区分，对于党员的素质培养敲响了警钟，也为党政机关内部的工作培训重点做了启发。 　　3.党建对个人素质的讨论 　　个人的思想文化基础是党员不断提升自我的重要保障。提高党政机关单位党建工作水平，党员干部的素质是党的发展的根本保证。当前社会经济环境发展极为迅速，党政机关单位党建工作所面临许多新形势、新任务，广大人民群众的也会对党的发展有更多的新要求。对于这种情况，少部分党员信仰不坚定，理论修养浅薄的问题就有所暴露。一些党政机关干部面对社会主义和资本主义的思想体系和价值观念的斗争，缺乏科学的自我认识，没有系统的理论基础，不能明确党员该有的坚定方向，失去了共产党人应有思想品质和政治品质。这些虽然是极个别的现象，但是对于党的建设有极大的影响，对于民众的监督和教育早成了很多阻碍作用，我们党政机关的工作人员必须严格抓住这点，牢牢把握党员思想的建设状况，对于出现这种情况的党员，要严格处理，耐心教育，争取帮助他们早日认识到自己思想上的缺陷，努力改造，为党的建设作出自己的贡献。 　　同时，面对这些问题个别党政机关主要负责人对党建工作重视不够，部分基层组织缺乏自我约束力对党员疏于管理和教育，对于党的建设工作所需要的的基本经费开支，有一部分部门的负责人疏于重视，没能及时解决，有点甚至长期拖延，这对党的建设工作造成极大的影响，虽然这是极个别的状况，但是依然需要积极重视，保障党建蓬勃稳健的发展。 　　三、党政机关建设的实际措施 　　面对以上问题，我们党政