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管理制度-智新生化基本制度.doc
公司基本制度 文件编号 ZX-BS-001 版本/次 A/0 第一章 工作管理制度 制订日期 2008-12-20 页码 1/10 安徽智新生化有限公司
一、出勤管理制度
1. 工作时间
1.1工厂(除保安、生产)实行每周6天工作制(每周一至周六),具体上下班时间安排如下:
1.1.1夏秋天: 7:30-8:00 早餐
8:00-12:00 上午班
12:00-13:00 午餐
13:00-14:30 午休
14:30-18:30 下午班
18:30-19:30 晚餐
1.1.2春冬天: 7:30-8:00 早餐
8:00-12:00 上午班
12:00-13:00 午餐
13:00-13:30 午休
13:30-17:30 下午班
17:30-18:30 晚餐
1.2保安:分早班,大、小中班,夜班四班,四班倒轮流上班,并做好交接班记录。每天上班12个小时,早班02:00~08:00,小中班08:00~14:00,大中班14:00~20:00夜班20:00~2:00。保安队长重点支持夜班工作;
1.3生产工人:实行三班倒轮班制度,早班8:00~16:30,中班16:00~00:30,晚班00:00~8:30(半小时交接班);
1.4因工作、业务需要,随时可能安排加班,所有人员必须服从直属主管安排,如有特殊原因不能加班者,必须遵循《请假制度》。
1.5因季节变化需调整工作时间由行政部发出通知。
1.6出差到外地工作的人员则按当地的上班时间制度执行。
2. 考勤登记
公司职工(研发人员除外)一律实行上下班打卡制度。所有员工上下班均需亲自打卡,并在上班时间前半小时内打卡,否则打卡无效。倒班工人一天打两次卡,其他人员一天打四次卡,不论何种情况,任何人不得代理他人或由他人代理打卡。
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3. 考勤总结每年底由行政部根据相关资料汇总考勤,并提交《考勤年报表》给总经理审批。
4. 外勤
员工外出办理业务前须在公用黑板上留言,并向其部门负责人或行政部申明外出原因
公司基本制度 文件编号 ZX-BS-001 版本/次 A/0 第一章 工作管理制度 制订日期 2008-12-20 页码 2/10 及大概返回工厂时间。
5. 有关事项说明
5.1上班时间开始后15分钟内到班者,按迟到论处,超过15分钟以上者,按旷工半日论处;提前15分钟以内下班者按早退论处,超过15分钟者按旷工半日论处。
5.2上班若迟到、早退、旷工(超过15分钟以上到班或超过15分钟以上早退),虚假打卡,在绩效考核时体现处罚。
5.3上班时间外出办私事者,短时间(两小时以内)须提前向直属主管说明,长时间(两小时以上)则应请假。外出办私事,每月不得超过2次。如未作说明或请假,一经发现,按旷工处罚,旷工按其当日工资额的2倍扣发工资,该事项自主申报或由直接主管或行政部负责提报处理。
5.4司机实行一天2次刷卡制度,8:00前刷一次,18:00后刷一次。若前日加班过夜,次日早晨上班时可打卡后回房间休息(在无工作安排前提下)。
5.5开会应及时到会,有事(15分钟内)须提前向行政部说明,不能参会须办理请假手续。如未作说明或未请假者按开会时迟到15分钟内罚款人民币10元;15分钟以上罚款20元,不请假而未参加会议者罚款50元,该事项自主申报或行政部或会议主持人负责提报处理。
5.6对非管理人员加班(包括周日在外出差),本人要打卡或签卡,且要及时(提前或过后一天内)填写《加班申请单》交部门经理审批,每月30/31日前将所有《加班申请单》上交行政部审核,行政部将根据审核过的《加班申请单》核算加班工资。
5.7在以下情况下必须提前或过后两天内把卡拿到直接主管处签卡,否则按旷工论处。
5.7.1公差;
5.7.2“外勤”不能打卡;
5.7.3前日夜晚加班至深夜,不能刷卡或次日不能按正常时间上班。
5.7.4短时请假不能打卡(见5.3);
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5.7.5未迟到或未早退但忘记打卡;
5.7.6忘记带卡
5.7.7考勤机不能正常考勤,如停电、或没墨等;
5.8每月时部门主管要30/31日将本月的打卡记录、《请假单》、《加班申请单》交行政部。
6. 相关制度
《请假制度》
《薪资制度》
公司基本制度 文件编号 ZX-BS-001 版本/次 A/0 第一章 工作管理制度 制订日期 2008-12-20 页码 3/10 7.附件/表单
《请假单》
《考勤年报表》
《加班申请单》
二、请假休假制度
为维护正常的工作秩序,加强员工组织纪律观念,员工因事、因病等不能上班者必须请假。
1.请假
1. 1请假手
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