论如何进一步发挥好县级种子管理站的职能.docVIP

论如何进一步发挥好县级种子管理站的职能 　　摘 要：随着社会的进步，县级种子的管理变得日渐重要。就在前几年，国务院还出台了关于种子管理的改革政策，可见种子的管理越来越受我国重视了。我国为了方便种子的管理，在各地都设立了种子管理站。在此，我以县级种子站为例，给大家详细介绍种子管理站对种子的管理以及种子管理站如何才能发挥好其职能。 　　关键词：县级 种子管理站 种子的管理 　　人们要从事农作物的生产必不可少的东西就是种子，如果没有种子，人们将无法进行耕种。正因为种子如此重要，因此对于种子的管理是不容忽略的。对种子的管理有什么地方应该注意呢？又该如何对种子进行管理呢？ 　　一、县级种子管理站的现状 　　1.县级种子管理站对种子的管理混乱 　　按理说，县级种子管理站的职责是对种子进行管理，但是在现实中并不是像想象中那样美好，县级种子管理站对种子的管理是比较混乱的。混乱的地方具体体现在对种子质量的检查、对种子在使用时的具体管理以及对种子经营的管理。 　　县级种子管理站对种子进行检查时都是采取的抽样检查的方法，抽样检查出来的结果并没有受到我国法律的保护。因此，即使经营的种子在经过抽样检查后发现不合格，县级种子管理站也无法对这些不合格的种子进行清理，毕竟抽样检查出来的结果没有受国家法律保护，县级种子管理站也就没有权利对种子进行处理。 　　在对种子进行使用时，一共有两个部门参与到了对种子的管理。一个是县级种子管理站，另一个则是农林的行政部门。对种子的管理应该是县级种子管理站的职能，但在种子使用时，种子的管理却还与农林的行政部门有关，这就导致了在种子使用时的管理混乱。 　　除了种子在使用时的管理混乱以外，还在种子在经营时的管理混乱。种子在经营时的管理混乱有两方面，一方面是之前提到的对种子的抽样检查，另一方面则是管理部门的混乱。与种子使用时的管理一样，种子在经营时也存在多部门共同管理的现象。这一点也导致了种子的管理混乱。 　　2.县级种子管理站的专业人员不多 　　对种子的管理并不是如想象中一样只要将种子储存在干燥低温的环境中就行了，现实中的操作远比这复杂得多。种子在管理的过程中容易出现各方面的问题，有些常见的问题常人尚可解决，但有些问题只有专业的种子管理人员才能做出解答并给出合理的解决方案。因此，县级种子管理站对种子管理的专业人员是非常需要的。对于县级种子管理站来说，种子的管理还需要专业人员来接手，但在县级种子管理站中的专业人员少得可怜，一般专业技术人员只有五人左右，专业人员的这个数量对于种子的管理来说是远远不够的，可以说是杯水车薪。 　　3.县级种子管理站的管理力度不够 　　前几年国务院颁布的有关种子管理的文件虽然引起了大家对于种子管理的重视，但同时也出现了一些问题。在颁布的文件中，国家重点提出了对种子管理的奖罚制度，而这一政策实施到县级种子管理站就有些变了味。县级种子管理站的职能是对种子进行管理，但政策颁布后，对种子的奖罚制度慢慢取代了县级种子管理站的基本职能，这就导致了县级种子管理站对种子的管理力度严重不够。 　　二、县级种子管理站应实施的措施 　　1.明确对种子的管理范围 　　县级种子管理站在对种子进行管理时，要明确种子的哪些阶段是应该由县级种子管理站负责的。遇到无法独自判断的管理范围时，县级种子管理站可以与其他和该管理有关的部门进行联系，共同分割对种子管理的责任，明确管理的细节问题。只有明确了对种子的管理范围，县级种子管理站才能在自己的职责范围内对种子实施更好地管理。 　　2.培养或招收与种子管理有关的专业人员 　　县级种子管理站若想实现优良的种子管理，专业人员是必不可少的。但摆在面前的是县级种子管理站专业管理人员的严重缺少，因此，培养或招收与种子管理有关的专业人员是非常有必要的。 　　县级种子管理站如果有足够的经费，便可以向社会广泛吸收种子管理的专业人才。对于社会上的种子管理专业人才的招收，县级种子管理站要对其进行严格的把关。在招收时，县级种子管理站可以就种子管理过程中会出现的难题编成试卷对应聘者进行考核。在应聘合格后，县级种子站还需要对通过的专业人员进行培训，在培训合格以后再工作。 　　县级种子管理站除了招收专业管理人员外，还可以就原有的专业人员进行发展，由原有的专业人员对非专业的种子管理人员进行培训。 　　3.加强对种子的管理力度 　　虽然种子管理的奖罚制度建立了起来，但县级种子管理站的基本职能也是不容忽视的。县级种子管理站应重视对种子的管理，加强对种子的管理力度。 　　要加强对种子的管理力度首先要做的就是宣传种子管理的重要性，从思想方面着手。只有思想重视了对种子的管理，行为才能得到实施。县级种子管理站还要提高种子经营户的遵纪守法以及诚实守信的思想境界。 　　除了思想建设以外