2016年竞聘黄田学校、东霖学校校长工作方案.docVIP

2016年竞聘黄田学校、东霖学校校长公告 为进一步深化干部队伍管理体制改革，拓宽选人用人渠道，选拔出爱岗敬业、作风优良、业务精通、管理能力强的高素质的学校领导干部，建设一支政治坚定、德才兼备、专业化水平高的中小学校长队伍，推进教育持续健康发展，根据有关干部管理规定，制订竞聘黄田学校和下茆镇马陂东霖学校校长工作方案如下： 一、基本原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取综合考评的方式进行。 二、竞争上岗的职位 四会市黄田学校校长和下茆镇马陂东霖学校校长。 三、竞聘人员资格条件 参加竞争上岗人员须为四会市教育系统内在编在岗教师身份，并同时具备下列基本资格条件： （1）本科及以上学历。 （2）竞聘黄田学校校长需有中学或中专职称；竞聘东霖学校校长需有中学、中专或小学职称。聘任中级职称3年以上（含3年），中高职称者优先考虑。 （3）身心健康，年龄在50周岁以下。 （4）竞聘黄田学校、东霖学校校长应分别具备下列条件： ①竞聘黄田学校校长：四会中学、华侨中学、四会中专三所学校正、副主任；初中学校（含九年一贯制学校）副校长；教育局各股室正职；曾任上述职务以上的专职督学。 ②竞聘下茆镇马陂东霖学校校长：四会中学、华侨中学、四会中专三所学校正、副主任；初中学校（含九年一贯制学校）、完全小学副校长；教育局各股室正职；曾任上述职务以上的专职督学。 四、报名时间 符