性侵害.pptVIP

* 案例說明： 國三男生夥同國二女生性侵國一女生案件 學生遭受教師以權勢威脅性侵 窺視女老師如廁等隱私行為 遭脅迫援交後，繼續沈淪案件 男學生遭受性虐待案件 * 性侵害與性騷擾迷思： 迷思大部分來自因幻想而起的錯誤想像 迷思一種是自我性誘發情況的錯誤認知 也是一種對於異性言語或非言語行為的誤判 想像認知誤判之後，內心亦無法抑制明知不對仍為的衝動 過多的迷思產生偏見，引發偏差行為，甚至犯罪 對於性的偏見包含對於自我與他人 新聞事件 * 聯合報 高市8年級女在校不堪遭男生霸凌性騷轉學仍無法脫離案 聯合報 高市8年級女生遭父親亂倫向補習班老師求救，學校導師處理失當案 201204 網路新聞 台東某專校女生向學校申訴遭性騷霸凌未獲合理處置，於校慶時靜坐，遭校方報警以精神衛生法留院51天 新聞事件 * 聯合報 高市8年級女在校不堪遭男生霸凌性騷轉學仍無法脫離案 聯合報 高市8年級女生遭父親亂倫向補習班老師求救，學校導師處理失當案 201204 網路新聞 台東某專校女生向學校申訴遭性騷霸凌未獲合理處置，於校慶時靜坐，遭校方報警以精神衛生法留院51天 新聞事件 * 2006 網路新聞 北部某科大女性副校長參加宜蘭大學校長甄試，甄選委員某張姓大學校長質疑女生校長募款能力，副校長認遭性別歧視向該委員教育部求償。法院判決甄選委員與教育部敗訴。 新聞事件 * 2008 網路新聞 某主管經台北地院判決，經常對單位裡一名女員工言語性騷擾，「妳這樣穿，腿看起來真修長、真漂亮」、「聽說從女人鼻子兩旁鼻翼大小，就可知道那個女的胸部尺寸好不好看」、「中醫都說我火氣很大，所以要用中藥降火，最快方法是應找個女的來採陰補陽、陰陽調和」。公司每逢農曆初二、十六拜拜時，主管竟以香蕉、蘋果與橘子等貢品，排成男、女生殖器樣子，要員工觀賞，甚至還拿香蕉放在自己褲襠比劃，還要辦公室裡的女同事一起看色情圖片，還問這名女員工：「妳看，這胸部漂不漂亮？這個像不像我前妻，那個像不像你？」?經法院判決敗訴。 .tw/appledaily/article/headline30264286 引自蘋果電子報 * 教育人員任用條例第31條 具有下列情事之一者，不得為教育人員；其已任用者，應報請主管教育行政機關核准後，予以解聘或免職： 三、曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪，經判刑確 定。 八、行為不檢有損師道，經有關機查證屬實，或涉及性侵害之 行為，經學校性別平等委員會調查屬實。 九、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教 育法規定通報，致再度發生校園性侵害事件；或偽造、變 造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據，經有關 機關查證屬實。 * 對非發生校園中之性侵性騷事件是否需通報？ 性侵害犯罪防治法第8條：醫事人員、社工人員、教育人員、保育人員、警察人員、勞政人員、移民 業務人員，於執行職務時知有疑似性侵害犯罪情事者，應立即向當地直轄市、縣（市）主管機關通報，至遲不得逾二十四小時。…。 * 對非發生校園中之性侵性騷事件是否需通報？ 兒童及少年福利暨權益保障法第53條規定，兒少遭同法第49條所列，或其他傷害情形，教育人員應於24小時內通報。未通報者依同法第100條規定，罰6千元以上，3萬元以下罰鍰。 比較擔心除了罰鍰還有其他… 法令參考 * 性別平等教育法、性別工作平等法、性騷擾防治法。 刑法、性侵害犯罪防治法、家庭暴力防治法、社會秩序維護法、兒童及少年性交易防制條例、兒童及少年福利與權益保障法、就業服務法、教師法。 性別平等教育法施行細則、校園性侵害或性騷擾防治準則、性騷擾防治準則、性侵害犯罪防治法施行細則、性別工作平等法施行細則。 結語 * 時代愈趨開放，大傳媒體渲染，案件愈來愈多 強化本身專業職能，依法行政，善盡本份 認知保持平權，方能客觀中立處理此類事務 團隊合作概念極為重要，防治網絡多加連繫 ～報告完畢，敬請指教～ children@.tw 刑事法學專題研究 LOGO 校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件實例探討吳啟安  報告人 * 吳啟安 臺灣嘉義市人 現職：雲林縣警察局婦幼警察隊組長 臺灣警察專科學校第4期、中央警察大學行政警察學系第60期、國立中正大學犯罪防治研究所碩士、博士候選人 歷任：斗南分局巡官、所長；少年隊偵查員；訓練課警務 員 雲林縣政府性別平等教育委員 環球科技大學兼任講師 基本概念 * 性別平等教育的目的 消除性別歧視 維護人格尊嚴 促進性別地位實質平等 建立性別平等之教育資源與環境 * 中華民國憲法第