社会保障学-第11章：妇女儿童社会保障[精选].ppt

（二）女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天；妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天；妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天；妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。 安徽：按企业生育保险费率缴费的用人单位，其女职工在产假期间，享受3个月的生育津贴。部分情况还可增发生育津贴，这些情况包括，分娩时出现符合医学指征的剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；符合计划生育晚育条件的初产妇，增加1个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育津贴。在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，增加1个月的生育津贴。 按企业生育保险费率缴费的用人单位，其女职工妊娠3个月以上7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；3个月以下流产或患子宫外孕的，享受1个月的生育津贴。月生育津贴标准为本人生育或者流产、引产前12个月的平均缴费工资额。缴费不足12个月的，按实际缴费的月平均缴费工资额计算。 （2）生育医疗服务 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 山东：参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合计划生育政策规定的，按照当地规定的生育医疗费标准的50%享受生育补助金。　　 （3）职工计划生育手术费用 　 山东：计划生育手术医疗费用包括职工实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。 （三）我国现行的生育保险存在的问题 1.立法滞后，层次偏低 2.发展不平衡，覆盖面窄 3.待遇标准不规范 4.生育保险与医疗保险责任不清晰 5.生育保险管理的社会化水平亟待提高 三、儿童健康成长保障 1.儿童计划免疫 2.儿童保健 3.儿童抚育津贴 4.儿童免费教育 5.妇女儿童福利设施 6.烈士遗孀、遗孤抚恤 7.孤残儿童收养 8.其他 * Social Security 第十一章 妇女儿童社会保障 山东财政学院财税与公共管理学院 社会保障教研室 刘玉安 2009年12月 妇女儿童社会保障是为保障女性平等地参与社会经济生活，保障母亲儿童的身体健康和儿童成长而实施的一系列社会保障措施的总合。主要包括妇女就业保障、妇女生育保障、妇女儿童健康和儿童成长保障等几方面的内容。 作为以妇女和儿童为对象的专项社会保障计划使女性除享有老年、健康、伤残和失业等社会保障外，还可享受与女性生理特点和母亲职能相联系的一系列特殊保障。 儿童与母亲作为一个天然整体，其健康与成长保障与对母亲的保障连为一个整体加以实施。 据瑞典媒体报道，总部设在美国的拯救儿童组表声明说，瑞典再次被该组织评选为目前世界上最适合母亲居住的国家。 　　拯救儿童组织从寿命、产假补贴、饮水质量、参政和5岁以下儿童死亡率等方面对全世界146个国家和地区的妇女生活状况进行了评比。瑞典以最高得分蝉联最适合母亲居住的国家。另外两个北欧国家挪威和冰岛分列第2位和第3位。名列前10名的国家还有新西兰、丹麦、澳大利亚、芬兰、爱尔兰、德国和法国。 　　拯救儿童组织从2000年起每年都要开展一次这样的评比活动，以唤起人们对改善母亲生活质量的关注。 本章重点 一、妇女儿童社会保障的内容与作用 二、妇女儿童社会保障的发展历程 三、我国妇女儿童社会保障现行制度及评价 §11.1 妇女儿童社会保障的内容与作用 11.1.1 妇女就业保障 11.1.2 生育保障 11.1.3 妇女儿童健康和儿童成长保障 11.1.4 妇女儿童社会保障的作用 一、妇女就业保障★ （一）妇女就业保障的概念 通过立法和政府的有关政策、措施，保障妇女享有平等的就业权利和机会，并对女职工实行特殊劳动保护，以使妇女平等参与社会经济生活。 （二）妇女就业保障的具体内容 1.立法保障妇女享有与男子同等的就业权利和就业机会，并通过就业政策指导和鼓励企业雇用女性劳动者。 劳动参与率，无论是按经济发达程度比较，还是按区域比较，中国是世界上男女劳动参与率最高的国家之一，也是男女劳动参与率差距最小的国家之一。男