经济责任审计中问题与对策.docVIP

当前经济责任审计中存在的问题及对策 摘要：2014年7月27日，中央纪委机关、中央组织部、中央编办、监察部审计署 二、当前经济责任审计工作存在的问题及原因 1、审计人员业务素质有待加强 经济责任审计对象特殊，政策性较强，这就要求审计人员必须具备较高的业务素质，严格遵循职业道德标准。但在实际工作中审计人员不仅对经济责任审计理论缺乏调查、研究，而且对经济责任审计存在的问题和以后的发展方向也缺乏系统科学的研究和分析。审计人员在审计工作中还停留在传统的财务收支审计方法上，审计按以往惯例，先账本、再报表、后凭证，主要精力放在收集整理大量的会计数据之上，较少采用如静态分析、动态分析、总量分析等综合分析方法，审计报告使用语言模糊不清，审计结论表达不够规范，定性不恰当等问题。 其次，要提高审计人员的思想政治素质，最为重要的途径是加强政治学习，把握坚定的政治立场，无论在任何困难条件下都不动摇，做到依法审计，客观公正。 2、先离后审，时效滞后 尽管实施细则中明确规定了“先审后离”原则，但在经济责任审计的实际操作中，“先审计、后离任”的原则并没有得到有效贯彻落实。而且任中审计所占比重偏低，有的地方甚至是审计归审计，任用归任用，经济责任审计与领导干部任用脱节。由于审计机关的力量又有限，有的已离任领导干部对审计重视不够，审计工作仅仅停留在形式和程序上，这给审计人员收集资料、责任区分带来很多麻烦。先离任后审计的做法使审计结果应用严重滞后，影响了审计监督作用的有效发挥。 3、审计技术手段和方法有待改进 当今社会 经济责任审计的核心是评价审计对象的经济责任审计评价是否客观公正、真实可靠，直接影响了经济责任审计结果运用的科学性审计评价水平的高低，既体现审计工作质量的好坏，又关系审计部门的形象和权威单位财政财务收支和经济活动情况是多样、复杂的，要对被审计领导干部功过是非准确的评价，没有统一、具体的审计评价标准是难以做到的问题的存在，加大了经济责任审计的界定难度，造成审计评价往往流于形式，缺乏可利用价值。? 经济责任审计运用不，影响审计效果的发挥 缺乏统一、具体的经济责任界定标准和评价标准,责任界定难度大，审计评价质量不高，难以根据评价结论任用干部各地都建立了经济责任审计联席会议制度，但相关单位对联席会议的主要职能认识不到位，联席会议的召开和议题带有较大随意性，联席会议制度的协调配合机制尚不完善，影响了经济责任审计结果的全面运用。 强化培训，不断推进审计队伍建设。第一，要在搞好全员计算机基本技能普及培训的基础上使审计人员尽快熟练掌握重要性水平确定和审计风险评估等先进审计技术方法 4、搞好审计评价是提高经济责任审计质量的关键 加强和改进经济责任审计结果运用 [2] 刘宇：浅谈经济责任审计存在的问题与对策[J].北方经贸，2007（04）。 [3] 李洁丽：论领导干部经济责任审计[J].财会研究，2003（3）。 [4] 沈桂和：试论经济责任审计中如何对领导人员进行评价[J].交通财会，2012（07）。 [5]高彩玲对计算机发展思路的探讨［J］财会研究2003（9