面试问话提纲[精选].pptVIP

“市场营销经理”面试问话提纲 “市场营销经理”面试问话提纲 下面是人力资源部具体的面试问题提纲设计方案 本企业需要招聘一位市场营销经理 ，人力资源部门根据工作岗位的能力要求以及应聘者的实际情况，选择采用行为描述面试的方法进行面试。在对目标职位进行充分深入的分析的基础上，对职位所需的关键胜任特质进行清晰地界定，然后在应聘者过去的经历中探测与这些要求的关键胜任特质有关的行为样本，在胜任特质的层次上对应聘者做出评价。 1 2 3 4 大致提纲 5 一、简单的交流 二、观察、倾听 三、自我评价和工作经历 四、工作动机与愿望考察 五、能力考察 一、简单的交流 1、 2、 目的：通过一些简单的交流和沟通，减少应聘者的紧张感，缓和面试现场压抑的气氛，营造一个良好的面试氛围。 您是怎么过来的？ 我们这里还容易找吧？ 2、精神面貌，面部表情 1、外表形象，衣着整齐 3、座、行、立等动作 二、观察、倾听 4、礼貌用语、口头禅 通过对应聘者的肢体动作和语言 等外部行为进行观察，判断出应聘者的气质、性格、能力以及言语表达的感染力和影响力、表达的清晰性、准确性等等。 从被试所述工作经历和自我认知中判断其经验丰富程度、职位