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强化基层财务工作 服务“六个新华”建设 ----关于财务工作中日常存在的问题与分析报告 【摘要】：财务工作规范化建设,是加强各级财务管理,规范财务行为,提高,保证资金安全的有效措施。为了进一步加强财务工作规范化建设,提高基层的财务管理水平和经费使用效能,强化基层内部控制和监管,近期,通过调查、、查资料等方式,对基层人员进行了调研（三）、加强财务工作人员人格教育 健康新华要求我们工作人员在具有健康体魄的同时也要有一个健康的人格心态。当然，在目前复杂的经济环境中财会工作人员常处于种种矛盾状态下，要保持个体人格的同一性，往往很难做到，这就要求个体不趋炎附势，不随波逐流，不说违心话，不做违心事，加强自我的人格磨练，矫正人格缺陷。 财务工作人员也是正常的人也有各种需求和期望，由于工作的特殊性更需要社会和领导给予更多的关心和关注，保证他们的合法权益。通过建立建全激励机制使他们对工作的前程有提高发展的机会，最大限度的调动他们对工作的热情和聪明才智。 保持人格独立性。这既是自尊的需要，又是恪守财会职业道德的前提。会计人员必须克服从属人格意识，要强化自身本体人格的正向效应，保持独特气质、风格，不要曲意改变本体人格。完善主体人格。财务工作人员应确定并完善自身的本体人格，建立稳固的心理结构，塑造正面人格形象。只有这样，才能得到人们的理解和尊重，得到社会的重视。 我们所在的岗位，无论平凡还是重要，其中都蕴含着一定的学问。只有勤奋钻研，锐意进取，才能取得成功。……我们区提出的“六个新华”建设，是我们需要共同努力奔向的目标。在当前，我们要把财务工作当事业来做，真正的以干为先，严格要求自己，干好本职工作，脚踏实地、实干实效，为我区的十二五建设服务好，为我区实现跨越式发展做出新的贡献。