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宣威市宏惠公司劳动合同补充协议 (管理员) 甲方:宣威市双河乡小营煤矿 乙方: 第一条、乙方在甲方工作期间，为提高乙方的业务水平、工作能力及综合素质，甲方向乙方提供岗位、职务、权限、相关业务资料；且甲方出资对乙方进行专业培训。给予乙方工薪报酬、劳动待遇并视方效率，提高福利待遇。为此乙方与甲方合作必须不少于年的工作服务期，否则培训及有关费用自理（具体内容执行第条），并按每提前一年支付一个月工资收入的违约金，不足一年的按一年计算。（自培训结束起计算工作时间） 甲方所提供的工资；乙方在职期间不得自营或在其他与相同或相近业务的单位工作及从事第二职业，以确保一心一意尽职尽责地工作。违反将视为严重违反公司商业秘密的规定予以解除合同，支付给甲方违约金5000元，造成公司损失的还应予以赔偿。 甲方根据工作需要有权调整乙方工作岗位，乙方拒绝调整的，视为主动解除劳动合同。 乙方无论在合同期内或合同期后均有责任对甲方规定的商业机密内容保密，因乙方泄露商业秘密，使甲方造成的损失，按国家和公司有关规定处理；未经甲方同意乙方不得将商业秘密，私自泄露给其以谋取利益。根据情节轻重承担000――50000元违约金，具体数额由根据违规情节予以确定。此处违约金与处罚可以并行。如违约金不足以弥补乙方所造成的经济损失，对违约金之上的损失部分还要经济赔偿，情节严重的送交司法机关处置。 乙方必须遵守甲方的规章制度、作息制度和相关规定，在工作期间如有违反，甲方对乙方将按有关规定进行处罚，直至解除合同关系。如乙方违反规章制度或因过错或重大过失造成经济损失，应当予以全额赔偿。、辞职需提前个月向甲方书面申请财务、部门人员或掌握商业秘密的其他人员解除合同的需提前三个月向甲方书面申请；解除合同的需提前向甲方书面申请，在申请期内，甲方有权调整乙方工作岗位，以更好保护商业秘密和合法权益，保持工作的持续性和正常运转。如乙方违反此约定的，视为违反服务期的约定及商业秘密的规定，应当按照年收入20%向甲方支付违约金。 乙方离开时应按规定与甲方指定人员办理工作交接，如乙方未按此条要求履行交接工作给甲方造成损失的应当予以赔偿。且甲方有权在乙方工作交接办理完毕之前停止办理乙方社会保险转移手续，有权暂停开具解除合同证明书。 乙方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，乙方应当赔偿甲方下列损失：甲方招收录用乙方所支付的费用。甲方为其支付的专业培训等费用。甲方出资配备的相关设备及各种用具器材等对生产经营和工作造成的直接经济损失。由此产生的诉讼费用、律师费用均有乙方承担。以上补充条款自签订之日起与劳动合同具有同等效力。甲方鉴章： 乙方鉴字：年 月 日