(工伤流程.docxVIP

工伤保险办理流程 申报工伤、领取工伤保险待遇的流程：1、工伤认定- 2、工伤报销- 3、鉴定评级- 4、工伤待遇申领 。工伤申报流程申 请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的资料。受 理保险科按申请人的申请30日内进行审查，认定是否属于工伤范围。认 定经审查符合条件的60日内，（特殊情况延迟）做出工伤认定结论书（一式三份）告知单位和个人。鉴 定停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。工伤保险 待遇申领经鉴定符合工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核，根据审核的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。步骤/方法1、工伤认定申请 到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请： ① 填写《企业职工工伤认定申请表》（2份） ② 填写《个人信息表》 ③ 劳动关系证明（劳动合同复印件或工资报酬领取证明等） ④ 抢救医院初次诊断证明／职业病诊断证明 ⑤ 身份证复印件 ⑥ 工伤证明材料 ⑦ 二寸照片1张 ⑧ 企业营业执照复印件等其他 ⑨ 受伤经过简述情况说明，证明人两人签名 。 工伤事故发生后，一般由公司人力资源部专门负责处理。确定申报工伤的，应及时填写各种表格，报劳动局保险科审批。以上9项材料或报表必须完整报备。第⑨项受伤经过简述需要由自己陈述作书面说明，在场证明人两人在证明书上签字，工伤调查时配合劳动局进行取证调查。注意：医院诊断证明非常重要，无论是在认定、鉴定、报销等等时候都有重要作用。 劳动局保险科经审核认定工伤后，会发《认定工伤决定书》和《工伤证》。 2、劳动能力鉴定、确认申请 在工伤认定后就会发认定工伤决定书。这时就可以到社保中心做工伤职工登记后就报销工伤药费了。但是一般情况下我们会先做完劳动能力鉴定，工伤等级确定后，再去社保中心做工伤职工登记，同时做工伤待遇核准。 每月1—20日报送材料，然后等候劳动局通知时间做鉴定（一般情况劳动局要等有一定需鉴定人数，才会报请专家委员会给予做劳动能力鉴定）：填写《云南省伤病职工老动能力鉴定表》1份身份证复印件1份二寸照片2张 到申请人所在县市劳动局盖章如是老工伤，需由本人单位出具老工伤证明新工伤需出具《认定工伤决定书》1份 《工伤保险足额缴费证明》（社保开具） 提供州级医院相关病情证明1份，必须盖有医务科公章（复印件也可以）就诊的工伤医疗机构出具初诊诊断证明书复印件病情证明，就医时医院所做的X光片、CT 等报告和证明。 填写完整、印章和签字齐全的《云南省伤病职工劳动能力鉴定表》《工伤保险足额缴费证明》由社保开具。《云南省伤病职工劳动能力鉴定表》必须由申请人签字。劳动能力鉴定不一定做，如果他觉得够不上工伤等级，也可以不去做鉴定。劳动能力鉴定达到规定伤残登记后，会发放《伤残鉴定结论通知》伤残等级说明。如果是精神病需提供精神病专科医院5年以上病历；做劳动能力鉴定要申报提前退休的需付住院病历。3、工伤社保登记和待遇核准 在劳动局保险科做完工伤认定和劳动能力鉴定及伤残等级评 定后，就可以到社保中心做工伤登记和待遇核准了。 工伤职工登记： ①《工伤认定申请表》 ②《认定工伤决定书》 ③《劳动能力鉴定结论》 ④ 本人受伤或死亡前12个月平均月缴费工资证明，加盖养老保险处章。 ⑤ 参保人员花名册（跨年度须带齐两年的） ⑥《芒市工伤职工登记表》⑦《劳动合同书》一份待遇核准： 工伤伤残等级共分十级1-4级为完全丧失劳动能力，这种就 应保留劳动关系退出工作岗位，享受待遇：一次性伤残补助金（18 - 24月受伤前12月平均缴费工资，社保支付）；并按月支付伤残津贴（75%-90%受伤前12月平均缴费工资，社保支付），直到退休。 5-6级为大部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金（16 - 18月受伤前12月平均缴费工资，社保支付）；单位无法安排工作的，有两种解决办法：一是按月支付伤残津贴（60%-70%受伤前12月平均缴费工资，单位支付），直到退休；二是经职工本人提出，可以解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准见省市规定。 7-10级为部分丧失劳动能力，享受待遇：一次性伤残补助金（7 - 13月受伤前12月平均缴费工资，社保支付）；合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准见省市规定。护理等级：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付护理费，生活护理费按照统筹地区上年度职工平均工资的50%、40%、30%，3个等级支付: 1、生活完全不能自理（50%）；2、