(管理制度牌板.docVIP

综采工区区长岗位责任制 1、在矿党政的领导下，对本单位负全面行政责任，全面组织完成矿下达的安全、生产、文明卫生、工程质量和经济效益各项指标。 2、根据矿下达的作业计划和经营承包的各项指标，认真组织落实兑现，并制订出落实各项指标的具体实施细则。 3、坚决贯彻执行党的安全生产方针，严格按“三大规程”指挥生产和作业，经常开展对职工的安全知识和操作规程的教育，对安全生产的管理教育要有科学性和预见性，防患于未然，对于已发生的事故必须本着“三不放过”原则认真分析追查处理。 4、加强劳动组织和定额管理，合理组织使用劳动力，抓好工时利用率和出勤率，严格劳动纪律，确保均衡生产。 5、负责合理使用、维修好机电设备，各种工具和生产材料，使设备完好率达到矿要求，杜绝失爆和设备、材料丢失和损坏，努力降低生产成本，抓好煤质管理，提高经济效益。 6、加强工区民主管理，健全监督管理机制，负责提高工资分配方案，开好民管会，做到分配合理，公正、公开、杜绝分配不公的现象。 7、实践“三个代表”，增强责任心和使命感，作风正派，办事公道，摆正和协调好班子成员之间、班子之间、上下级之间的关系。 8、协助党支部书记抓好职工的思想教育和思想政治工作，关心职工的学习和生活，教育职工遵纪守法，抓好计划生育工作。 9、抓好生产准备工作，认真分析和解决好所范围内的各生产系统和环节问题，确保稳产投产。 10、抓好采煤安全质量标准化工作。 党支部书记岗位责任制 1、宣传贯彻执行党的方针政策，努力提高职工的政治水平。 2、协助区长抓好工区的安全生产，努力完成上级下达的各项生产工作任务。 3、经常对职工进行安全思想教育，提高职工的安全意识，并针对不同时期制定切实有效的安全措施。 4、加强和改进思想政治工作，把工作中的疑点、难点作为思想政治工作的重点，并贯穿于工区工作的全过程。 5、负责督促检查党的安全生产方针的贯彻落实情况，并对重大安全问题提出意见和建议。 6、加强党的建设，在工作中充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。 7、充分发挥党、政、工、团在安全生产中的作用，在实行齐抓共管中起核心和主导作用。 8、建立健全本工区各项考核制度，并按照制度对工区进行制度化管理。 9、参与制定工区对职工的分配考核，行使对分配考核的检查、监督权。 10、发现灾害时协助区长组织事故抢救，做好本单位职工家属思想稳定工作。 11、努力做好职工的思想政治工作，注意职工思想动态，扎实有效的为本工区职工解决生活，工作中的困难。 生产副区长岗位责任制 1、在工区党政领导下，负责主持工区日常生产管理，区长不在时代行区长职责。 2、负责组织全工区完成矿下达的生产计划和各项经济技术指标，负责现场组织指挥生产，把任务、质量落实到班组和个人，并积极组织具体实施。 3、协助区长抓好安全生产、工程质量、文明卫生、煤质管理，发现问题及时组织处理，并对班组长的工作实行面对面的领导管理，督促和检查。 4、根据工作情况，开好排班会，安排好生产任务和具体工作量，深入现场，严格“三大规程”，负责把现场生产情况及存在的问题及时向工区和调度汇报，坚持“三不生产”和“三不放过”原则。 5、负责当班的劳动管理、全面合理安排劳动力，充分利用工时，努力提高劳动效率。 6、加强经营管理，降低劳动消耗，抓好回收，努力降低生产成本，提高效益。 7、协助党支部书记、区长抓好全工区职工的思想政治工作，负责各类事故的追查、分析和处理。 8、加强学习，提高自身素质，带头遵纪守法。 技术副区长岗位责任制 1、在矿分管领导和技术业务部门的指导下，协助区长搞好本区的安全生产，负责本工区的技术业务管理日常工作。 2、掌握有关煤矿安全生产的法律法规和有关规定，牢固树立“安全第一”的思想，熟悉煤矿《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》及其工程质量验收标准、技术规范等并向职工宣传学习。 3、负责本工区规程措施的编制和贯彻，规程措施的编制必须有针对性、科学性、实用性和可操作性，确保安全生产。 5、组织职工对“三大规程”和措施的学习并进行考试，确保合格上岗。 6、深入现场，检查规程、措施的落实兑现，严格按质量标准化指导施工，坚持三不生产原则，及时排查安全隐患，杜绝违章作业或指挥，质量检查不合格追究技术副区长责任。 7、对技术事故、生产事故、安全事故的追查分析，并写出事故分析报告。 8、加强自身学习，增长自己的业务知识，善于提合理化建议，并在安全生产管理中配合区长提出合理建议。 机电副区长岗位责任制 1、在区长的领导下，负责本工区机电设备的管理和维护工作。 2、全面掌握所管辖区域内的机电设备的结构性能、工作原理，强化设备管理，提高检修质量，确保设备的正常运转。 3、深入现场，掌握每台设备的运行情况，有计划进行设备检修，保证设备达到完好要求