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联合国教科文组织发布2012全民教育全球监测报告 　　联合国教科文组织近期发布《2012全民教育全球监测报告》，揭示了当前提升年轻人的技能水平的迫切需求。报告表明当今最低限度是年轻人完成中学教育并获得找工作所需的基础技能。但目前，小学阶段有两亿五千万儿童不能阅读和写作，无论是否在学校，有七千一百万青少年辍学，错过未来就业所需重要技能的学习机会。该报告分为两个部分，第一部分提供6个教育目标推进概况，第二部分转向第三个全民教育目标，特别关注年轻人的技能需求。6个教育目标推进概况如下：儿童早期营养全球范围内得到改善，但是进展较慢且不均匀；1999年至2010年，全球基础教育辍学率大幅降低，期望到2015年所有儿童都能进入并完成基础教育；尽管全球注册中学的孩子大幅增加，但全球中学毛入学率只有52%，数以百万的年轻人缺少赚钱生活的基础技能，接下来便要通过适当学习和生活技能项目来确保满足所有年轻人和成人的学习需求；近些年来降低成人文盲的进度较慢，截止2010年仍有七亿七千五百万成人不会阅读与写作，大约2/3是女性；自2000年以来，全民教育的成功之一便是实现男女生入学时性别平衡，但还要努力确保教育机会和结果的公正性；两亿五千万小学生不能读到4年级，即便读到4年级，也不能达到最低学习标准。报告提醒我们教育不仅仅是保证孩子入学，更重要的是让青少年获得技能，因此报告中指出要通过提升技能来实现更好的未来：为低技能或无基础技能的青少年提供二次教育的机会；清除限制进入初中的障碍；高中为青少年提供发展技能的机会以便他们在就业时具有竞争力；让贫困边远地区的青少年参与技能培训；为偏远地区的青年人提供政策与项目支持以获得技能；将技能培训与社会保护相结合；关注贫困年轻女性的培训需求；利用技术潜能为年轻人创造更多机会；通过加强数据收集和技能协调方案来实现进程监控；调动多方额外资金来满足贫困青年人的培训需求。 　　http：/// 　　欧盟启动“终身学习 　　点亮欧洲”项目 　　“终身学习点亮欧洲”项目是欧洲联盟委员会第七科技框架计划（FP7）的一部分。该项目由九个欧洲与国际研究机构共同合作，也获得国际经合组织和欧洲职业培训开发中心（Cedefop）的支持，项目从2012年1月开始直至2016年9月正式结束。欧洲调查结果显示，要想在劳动力市场中具有竞争力，高等教育是必要基础，终身学习是持续就业的关键，终身学习对企业来说也十分重要。发达国家中企业员工日趋老龄化，加之人才竞争加剧与员工流行性增加，提供终身学习的机会变得越来越重要，这决定了公司是否能吸引和留住人才。鉴于终身学习的重要性，个人、公司和世界各地的政府都开始加大终身学习投入，尤其是在非正规和非正式终身学习方面。欧洲联盟委员会启动“终身学习点亮欧洲”项目，为期4年，25位研究者将调查以下紧迫问题：成功企业如何积极地实施终身学习以保持其竞争优势？什么样的公共政策环境便于企业和企业家实施终身学习？在企业层面终身学习如何相互作用和促进创新？欧洲成年人已具备哪些技能及其储备量？成人生活中什么样的学习机制引导他们获得这些技能？这些技能对成长、竞争力和社会凝聚力的因果作用是什么？项目将采用新的、创新的方法来测量人力资本。传统人力资本测量包括教育年限、识数和读写能力、早期阶段通过正规教育获得技能，以及略微关注在日常与生活中人力资源的适用性。通过这些测量将做出一点有意义的预测，即个人如何通过终身学习创造和保持人力资本，尤其是在工作中，人力资本对社会与经济的影响是什么。为了解决这些问题，项目使用复杂问题解决技能（CPS）作为人力资本测量方法。CPS 是指个人解决复杂和迅速变化问题的能力。为了更好地理解成人复杂问题解决技能，把握如何通过终身学习发展这些技能，项目着手开展一系列的CPS评估。在项目期间，将对4，150人的CPS技能重新编码。其中，3，850人来自50家知名公司，样本跨越15个欧盟国家和4个欧盟竞争对手，余下300人是来自整个欧盟国家的企业家。项目所有的结果与建议都将在网站上发布，包括1个综合报告、21个政策报告、7个专题报告，以及相关视频，预计发布时间是 2015 年 6 月。 　　http：// 　　http：/// 　　2011年度UNESCO哈马德国王奖颁奖仪式在巴黎总部举行 　　2012年11月20日，在联合国教科文组织巴黎总部举行了2011年度哈马德国王奖颁奖仪式。哈马德国王奖授予在提升学习、教学和整体教育质量过程中创造性使用信息与通信技术的个人、组织或非政府组织的项目和活动。来自39个国家的51个项目参与角逐，获奖者由教科文组织总干事从国际评审推荐中选出。本次哈马德国王奖以“教育年轻人成为有责任的全球数字公民”为主题，旨在提高年轻人在网络空间中的网络安全防范，及保护个人权利的意识