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第五章 秘书工作的基本原则和要求 第一节 秘书与领导的关系 第二节 秘书工作的指导思想 第三节 秘书工作的改革要求 第四节 秘书工作的基本原则 　　 第一节　秘书与领导的关系 　 一、秘书与领导者关系的实质 领导者是指一个社会组织或团体中，承担计划、组织、指挥和调控等领导职能的个人或集团。秘书则是辅助领导者和领导集体行使领导职能的参谋和助手。在不同的社会条件下，秘书与领导的关系有着不同的特点。 　　（一）工作上的领导与被领导关系 秘书与领导的基本关系，实质是工作关系。秘书与领导双方构成了主辅配合的关系共同体 在实践中，秘书人员必须围绕领导工作开展工作。 　 在处理秘书与领导工作关系问题上，要防止出现主辅错位、主辅脱节、 主辅不分的问题。 　 从工作目标的角度说，秘书与领导完全一致，是精诚合作的同事关系。 　　 秘　书　学 　第十讲 第二节 秘书工作的指导思想 　　一、“三服务”指导思想的确立 　　 秘书工作的改革与发展，不仅体现在对业务工作领域提出了新的更高的要求，更重要的是，在指导思想层面实现了新的跨越，其重要标志是1985年1月，在中共中央办公厅召开的全国秘书长、办公厅主任座谈会（简称“85*1”座谈会）山上，确立了新时期秘书工作的指导思想和具有