005-012采矿安全质量标准概要
采矿安全质量标准化标准
及考核评级办法
第一条 采矿安全质量标准化矿井必须具备以下条件:
1.无重大责任事故;
2.必须建立顶板管理制度;
3.检查资料齐全:
(1)有检查记录;
(2)资料保持原始性、真实性,不得有虚假。
第二条 采矿安全质量标准化矿井分为三个等级:
一级:总分为90分及以上,优良品率100%;
二级:总分为80分及以上,优良品率80%;
三级:总分为70分及以上,优良品率50%以上,无不合格品。
第三条 采矿安全质量标准化评分办法:
采矿安全质量标准化标准共九项(见附表)。
采矿安全质量每季度检查考评一次。
1.季度矿井采矿安全质量标准化得分=各采矿工作面安全质量标准化得分之和/采矿工作面个数。
2.年度矿井采矿安全质量标准化得分=年度内各季度采矿安全质量标准化得分之和/4(季度)。
3.因责任事故采矿工作面工亡1人,扣10分后再计入矿井采矿安全质量标准化总分;发生一次或累计工亡2人及以上,取消评级资格。
第四条 采矿安全质量标准化标准及计分办法:
1.共九大项,满分100分,各项按小项检查标准分别考核评分,按照附表打分,扣分原则是本小项分数扣完为止,缺项的可将该项目的分数,平均折算到大项其他内容中去,折算方法如下:
实得分数=检查得分×该大项分数/(大项分数-缺项分)
2.采矿工作面安全质量分三个等级:
优良品:九大项中前四项最低得分不低于本项总分的90%,后五项最低得分不低于本项总分的80%;
合格品:九大项中前四项最低得分不低于本项总分的70%,后五项最低得分不低于本项总分的60%;
不合格品:九大项中前四项最低得分在本项总分70%以下,后五项最低得分在本项总分60%以下。
优良品率=采矿工作面优良品个数/采矿工作面总数×100%
第五条 此标准适用充填采矿法和空场采矿法。其它采矿方法,由各黄金企业(集团)参照本标准编制相应的安全质量标准化标准。
附表
采矿安全质量标准化标准
及考核评分办法
矿井: 日期: 年 月 日
检查项目 质量标准 检查
方法 标准
分 评分
办法 实得
分 一.
现
场
质
量
管
理 1.地质条件复杂的矿井应开展工作面地质预报工作,每月至少1次 检查现场
查阅记录 2.开展对工作面工程质量、顶板管理、规程执行及安全隐患整改情况的班评估工作 同上 2 同上 3.安全出口符合《金属非金属地下矿山安全规程》(以下简称《规程》)的要求 检查现场 2 同上 4.顺路行人井、充填井、溜矿井和泄水井的设置、架设符合《规程》要求 同上 2 同上 5.炮眼布置均匀,顶板横向成拱形,符合作业规程要求,落矿块度符合作业规程的要求 同上 2 同上
6.顶、底板平整,不平整度不大于250mm 同上 2 同上 7.采矿空顶高度和采幅必须符合设计和作业规程的规定,超欠挖均不得大于400mm 检查现场
查阅资料 2 同上 8.矿柱设置合理,其尺寸、形状和直立度必须严格保持,以保证其在整个利用期间的稳定性,其回采必须符合作业规程要求 同上 3 同上 续表
检查项目 质量标准 检查
方法 标准
分 评分
办法 实得
分 一.
现场
质量
管理 9.采场沿走向均匀放矿,放矿作业应与在矿堆上平场等作业错开进行 检查现场 2 不符合不得分 10.采场内有防陷落措施 同上 2 同上 小计 20 二.顶
帮
管
理 1.采场内有齐全完备的撬帮问顶工具,顶帮无浮石,险石有处理措施 检查现场
查阅资料 4 同上 2.存在冒顶危险征兆的有撤离作业现场的措施 查阅资料 3 同上 3.支护型式、质量符合作业规程的要求 检查现场 3 同上 4.人工构筑物的施工必须符合作业规程的要求,质量必须达到设计要求 检查现场
查阅资料 2 同上 小计 12 三.
爆
破
管
理 1.应编制爆破作业说明书,其内容必须符合《爆破安全规程》和作业规程的要求,爆破员必须依照说明书进行爆破作业 同上 3 同上 2.爆破作业应有防止破坏人工构筑物的措施 同上 2 同上 3.顶帮应采用控制爆破技术,并有奖惩考核制度 同上 3 同上 4.爆破撤人距离和警戒设置符合《爆破安全规程》的要求 同上 2 同上 5.爆破员持证上岗 检查证件 1 同上
续表
检查项目 质量标准 检查
方法 标准
分 评分
办法 实得
分 三.
爆破
管理 6.坚持“一炮三检”(装药前、爆破前、爆破后)制度,并符合作业规程的要求 检查现场查阅资料 2 不符合不得分 小计 13 四.通
风
防
尘 1.通风井畅通 检查现场 1 同上
您可能关注的文档
- 0001_某办公楼空调改造施工组织设计概要.doc
- 00015英语(二)unit2讲义概要.doc
- 00-建筑设备概练习题概要.doc
- 00054管理学原理,模拟试题及答案概要.doc
- 001,机械振动基本概念概要.doc
- 000000不锈钢概要.ppt
- 00.Describingnetworkrequirements概要.ppt
- 0012数据结构概要.doc
- 001-小微金融运营及团队管理概要.docx
- 001运行部绩效考核管理制度概要.doc
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
最近下载
- Young Sheldon《小谢尔顿》第七季第六集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 量化经典高收益量化策略.ppt VIP
- Young Sheldon《小谢尔顿》第七季第五集完整中英文对照剧本.docx VIP
- Young Sheldon《小谢尔顿》第七季第四集完整中英文对照剧本.docx VIP
- Young Sheldon《小谢尔顿》第七季第三集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 连锁餐饮企业顾客满意度研究—以广州市点都德为例.doc VIP
- 高中化学必修第二册第六章 化学反应与能量.pdf VIP
- Young Sheldon《小谢尔顿》第七季第二集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 合理用药指南.pptx VIP
- Young Sheldon《小谢尔顿》第七季第一集完整中英文对照剧本.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)