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- 2017-02-05 发布于上海
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第六章 行政领导 第一节 概述 一、领导与行政领导 领导:(P111) 行政领导:是国家行政管理中的领导,是国家行政机关中主管职能的承担着依法行使国家权力,组织和管理行政事务所进行的行政活动的统称。 二、领导的功能 1.基本功能: 指挥 激励 沟通 2.角色功能 人际关系的职责:组织领袖、组织领导人、组织内外联络人角色等 情报性职责:扮演监听与侦探、传播者、发言人等 决策职责:企业家、危机管理这、资源分配者及谈判者角色 三、行政领导者的类型和产生方式 (一)行政领导者的类型 按工作内容分:政治、经济、文化、其他方面 按管理层次分:高层、中层、基层 按工作性质及职责:政务类、行政类 (二)行政领导者的产生方式 选任制 任命制 考任制 聘任制 第二节 行政领导的权力与责任 何为权力? ——影响他人的行为的能力。 可由五个方面组成: 合法权力 奖赏权力 强制权力 专家权力 感召权力 行政领导权力的具体构成: 1、权力性影响力 职位 资历 传统观念 2、非权力性影响力 品格 能力 专业 感情 权力的来源: 法定权力 奖惩权力 专业知识权 归属权 行政领导的责任 具体内容: 负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定 主持制定本地区、本部门的工作计划 负责制定行政决策,决定公共行政工作中的重大问
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