ìT行业父母陪伴女子的状况调查研究.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约2.43千字
  • 约 10页
  • 2017-02-06 发布于北京
  • 举报

ìT行业父母陪伴女子的状况调查研究.doc

ìT行业父母陪伴女子的状况调查研究

摘要 教育和培养青少年儿童,促进他们自我意识发展和个人综合素质提升是我们每个家庭和整个社会研究探讨的课题。在青少年的成长中,家庭是孩子成长的第一环境,父母与子女之间良好的亲子互动作用对于子女个体化发展有着重要作用。父母陪伴孩子的时间与孩子自我意识发展存在着显著的正相关。同时当代青少年与物质需求相比,更期望得到父母在精神层次的平等对话,有效沟通。IT企业知识员工需要不断获取新的知识,工作负荷量一般都较高,占据了他们大量的精力和时间,造成了生理和心理上的巨大压力,这深刻影响到父母陪伴子女的时间减少,久而久之造成子女的自我适应能力较差影响学业成绩的恶性循环。本文选取以阿里巴巴淘宝公司为例,对当前IT行业父母陪伴子女的时间进行了调查研究。 关键词 父母陪伴,IT行业,自我意识 目录 摘要 I 一、绪论 1 (一)选题的背景和研究意义 1 (二)文献综述 1 二、我国IT行业的工作现状 2 (一)IT行业知识员工特征 2 (二)IT行业工员工工作压力情况 3 三、IT行业父母陪伴子女的状况调查研究 3 (一)研究设计与研究问卷的编制 3 (二) 问卷施测 4 (三)调查问卷研究结果分析 4 四、讨论与总结 6 参考文献 7 IT行业父母陪伴子女的状况调查研究 ——以阿里巴巴淘宝公司为例 绪论 (一)选题的背景和研究意义 我国教育观念和教育方法的落后,家长综合素质的参差不齐等原因,很多家长都认为家庭任务就是为孩子提供优越的物质生活,教育是学校的责任,没有意识到陪伴孩子的成长才是父母的核心责任。数据显示,目前我国很多家庭亲子沟通的时间仅为每天30分钟,且有近67%的家庭亲子沟通内容不涉及子女的心事;80%的家长承认存在亲子沟通障碍?。当父母很少有时间与青少年交流导致孩子的自我意识出现不良倾向、亲子依恋得分降低,亲子冲突逐渐浮现。 信息技术产品更新速度快、技术生命周期短赋予IT行业高度竞争的特点,同时也决定了员工处于不断获取新的知识高压力的工作环境中,占据了他们大量的精力和时间。本文以阿里巴巴淘宝公司为研究对象展开对目前我国IT行业父母陪伴子女的状况调查研究。对IT行业学生家长的陪伴状况进行现状调查和特点的研究,可以丰富我国青少年家庭教育研究内容,为家庭教育提供指导,强化父母陪伴对子女教育的重要性,对提高青少年自我意识促进青少年身心健康全面发展具有重要意义。 (二)文献综述 1、儿童依恋理论 近年来随着依恋理论的研究发展,依恋被广义定义为父母和子女之间的情感链接状态依恋对象可以为子女提供安全感,是亲子关系稳固的标志。大量儿童学者研究在生活环境保持相对稳定的前提下,早期形成的依恋关系会影响儿童今后人格和社会性的发展,儿童安全的依恋中获得的温暖、信任、安全感,他就会觉得自己是可爱的,值得信任的,奠定了未来生活中良好心理功能的基础,相比于不安全型儿童比较有着更强的探索欲望和能力,与人交往时表现出较高的积极性、主动性、独立性和合作性,有良好的适应能力和行为品质。如果儿童依恋需要没有得到满足,他就会对自己形成一个不好的印象,并且他以后也会以相应的方式去对待他周围的人,其社会性也会向不健康的方向发展。 2、父母陪伴的相关理论 “父母陪伴”来源于“父母参与”与“父母教养方式”概念。 父母参与 父母参与程度是指父母履行其父母角色并子女最优化发展的程度,它包括父母对子女情感的投入和在子女利益与儿子女发展方面的参与这两个方面的内容。父母参与本质父母参与家庭教育和父母参与学校教育。根据父母参与过程中所体现出来的主动性水平,可以将父母参与分为三个层次:1)行为参与,父母通过参加家长会、辅导孩子完成作业、询问在校学习生活情况等行为表现来参与到孩子的学校教育中;2)认知参与,父母为提升孩子发展提供有利的资源,比如与孩子沟通学习遇到的困难,带孩子博物馆、给孩子购买图书和必要的学习工具;3)亲自参与,父母亲自到学校参与课程设置和教学目标,是父母对孩子和学校的一种更高层次情感投入。 父母教养 父母教养方式具体是父母和子女沟通时表现出来的态度、行为等非言语的集合形成的一种情感气氛,这种情感气氛中父母的教养行为表现出来并对孩子产生影响。家庭是儿童成长的第一环境,在日常家庭生活中,父母对于子女交流过程中表现出来的一种对待孩子的固定的行为模式和行为倾向,它比较集中地反映了父母对待子女的态度以及其教育观念,通过教养孩子的活动对儿童各方面的发展有着重要的影响,例如,为了孩子的学业成就而讲行的某种鼓励。 儿童自我意识的成长 周素珍.儿童依恋问题研究综述[J].呼伦贝尔学院学报,2007,12(6):101—103 侯海艳.重庆市IT企业员工工作压力管理研究[D].

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档