司法机关工作人员作工环境和工作状况调查报告.docVIP

司法机关工作人员工作环境和工作状况调查报告 ——以云浮市人民检察院和云浮市中级人民法院为例 华南师范大学法学院 伍楚文、林龙风、何广材 一 前 言 司法机关是国家机关的重要组成部分，在促进经济发展和社会进步、维护社会稳定和民族团结中发挥着不可或缺的作用。党的十六大提出了全面建设小康社会的宏伟目标，也对法治化建设提出了更高的要求，司法工作能否适应新时期新任务的要求，能否在全面建设小康社会的宏伟目标中不辱使命、不断作出新的贡献，执法、司法环境建设是保证。 为深入了解目前，分析，探索的有效方式，我们以为调查范围，通过发放调查问卷形式进行了一次此次调查共发放问卷份，回收份，率达%，表明对问题的普遍关注，对参与的态度是积极的。 图一 图二 从图一所显示的数据，我们可以发现本次调研的对象性别差异较大，其中男性所占比例为69.8％，而女性所占比例则为30.2％，这主要是因为这两个司法机关的工作人员性别比例也不均衡，男工作人员多，而女工作人员则相对缺乏。但观察图二的数据，我们可以发现受访对象的年龄分布相对合理，以中青年工作人员为多。 图三 图四 在文化程度方面，从图三我们可以看到，本科学历的有35人，占90.5%；研究生以上学历的有4人，占9.3%。可见，在当地的司法机关中，以本科学历的大学生为主，这是目前经济欠发达地区较多存在的一种情况，在经济发达地区的司法机关，一般都要求研究生以上学历，只招聘少量本科生。透过图四，我们可以了解到，在司法考试领域，通过人数为17人，占40%；未通过人数为23人，占53%；未选的有3人，占7%。在交流中，他们表达其不选的原因，包括：未参加过司法考试，在统一全国司法考试前已通过相关从业资格证。从以上数据表明，未通过司法考试的人数超过通过的人数，这一方面是由于在职期间准备司法考试的时间有限，无法全面准备；另一方面是因为该地区经济欠发达，司法机关无法提供充分的财力、人力和物力帮助工作人员通过司法考试。当然，许多司法人员都表示希望尽快通过司法考试，但由于时间不足、家庭压力等因素，使他们不能全力以赴，自然结果也就意料之中。 图五 在受访人员的工作时间方面，从上图中我们可以看到：工作时间在5年以下的占18.6%，工作了21年以上的约占16.3%，而5—20年工作时间者为多数，约有65%。对要求有一定工作经验的司法部门来说，此情况对司法工作的稳定、有序开展极为有利。 （二）对目前工作的看法 1.选择司法工作的出发点 图六 从选择司法工作的原因看，近33%的人是想要用法律来捍卫群众利益，16.3%的人则是因为所读专业的要求，而看上其社会地位及待遇方面的仅占9%，还有30%的人则是由于其它原因走进司法机关的（具体数据见上图）。这组数据反映出司法人员当初走进司法机关、参与司法工作的原因各异，但大多是还是出于对法律事业的热爱而加入司法工作者行列的，这对于我国法治社会的建设是非常有意义的。 2.目前的工作环境和工作状况 图七 图八 在“您对您目前的工作环境满意吗？”和“您对您目前的工作状况满意吗？”两道题中，司法人员的反馈大同小异。上图数据显示，对目前工作环境的满意度达44%，对工作状况表示满意的有近一半，没有非常不满意的，但两者分别有53.5%、48.8%的司法人员高比例表态为一般。由此可反映出目前司法机关的工作环境还有待改善，而司法人员自身的工作状况则需要自己去不断调整，努力以最良好的工作状况为法律事业作贡献。 3.工作期望与现实的差距 在工作状况期望与实际差距方面，调查反映的结果并不理想。有33%的被调查者表示差距较大，而58% 的人认为差距一般，只有1人认为没有差距，3人认为比期望的还要好。可见，绝大多数的司法人员对工作的期望还是比较高的。但如果对理想与现实的差距心理准备不足，不能较好地进行恰当的调整和协调，易对工作积极性产生消极影响。 4.司法工作与前途发展问题 图九 图十 在我们的调查中，认为从事法律工作对个人的发展前途有促进且非常好的仅有12%，而67%的人表示有一定影响但不是非常好，另有7%的人比较悲观，觉得从事法律工作无发展前途，可能原因在于云浮是山区市，经济发展相对滞后，工资待遇没有