TOC约束理论.doc

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TOC约束理论

TOC的理论 鼓-缓冲器-绳子(drum-buffer-rope)是DBR概念的概述。“鼓”(drum)指的是系统约束设定的生产速率。“缓冲器”(buffers)提供了面对不确定性的保护(例如,机械故障、物料短缺、劳工问题等等)以便最大化系统的有效产出。“绳”(rope)是一个沟通过程,该过程是从约束处到检查限制物料投放到系统中以支持约束的选通操作(即某种拉式系统,这是另外一个和精益相似的地方)。 在TOC中,约束被视为“鼓”;非约束资源,用高德拉特博士(Dr Eliyahu Goldratt)的话说,就像军队中的士兵一样,按照鼓点的节拍统一步调协调前进-就是说,工厂内的所有资源都要按照约束所设定的鼓点来协调工作。在这一点上,系统的约束既可以是内部的也可以是外部的。事实上,据Infor透露,该公司实施精益和TOC方法的大部分客户发现一旦工作流纠正后,市场就成为约束。其他限制有效产出的约束包括资源、物料以及最难以被察觉的管理。 于是,DBR开始于识别关键瓶颈,这是战略性的“鼓”或者同步控制点。工厂的“鼓”进度表规定了整个系统的步调,该进度表必须能调和客户需求与系统约束。其他资源取决于订单组合可能是短期的临时瓶颈。市场拉动为“鼓”制定计划,物料按“鼓”运行的速率投放到车间。这个速率就是“绳”,包括保障非约束资源使用(不过度运作或者配置不当)的最小指令组合。物料按照支持全面系统有效产出计划的方式投放到系统流向缓冲器。事实上,要在需求前设定缓冲时间,在这个缓冲时间之前进行物料投放,以便在“鼓”的源头有些物理库存(但不要太多)来防范不确定性以确保“鼓”的运作。在TOC中,缓冲器既可以是时间也可以是物料,来支持有效产出或按期交货。这些缓冲器可以设置在约束处、会集点(与约束部分)、发散点及运送点。 四,TOC九条管理原则 原则l追求物流的平衡,而不是生产能力的平衡。 追求生产能力的平衡是为了使企业的生产能力得到充分利用。因此在设计一个新厂时,自然会追求生产过程各环节的生产能力的平衡。但是对于一个已投产的企业,特别是多品种生产的企业,如果一定要追求生产能力的平衡,那么即使企业的生产能力充分利用了,但是产品并非都能恰好符合当时市场的需求,必然有一部分要积压。TOC则主张在企业内部追求物流的平衡。所谓物流平衡就是使各个工序都与瓶颈机床同步,以求生产周期最短、在制品最少。它认为生产能力的平衡实际是做不到的。因为波动是绝对的,市场每时每刻都在变化;生产能力的稳定只是相对的。所以必须接受市场波动这个现实,并在这种前提下追求物流平衡。 原则2 “非约束”的利用程度不由其本身决定,而是由系统的“约束”决定的。 图1 约束资源与非约束资源的关系 约束资源制约着系统的产出能力,而非约束资源的充分利用不仅不能提高有效产出,而且会使库存和运行费增加。从图1所示的约束资源与非约束资源的四种基本关系中,我们可以看出,关系(a)、(b)、(c)中非约束资源的利用程度是由约束资源来决定的。 原则3资源的“利用”(Utilization)和“活力”(Activation)不是同义词。 “利用”是指资源应该利用的程度,“活力”是指资源能够利用的程度。按传统的观点,一般是将资源能够利用的能力加以充分利用,所以“利用”和“活力”是同义的。按TOC的观点,两者有着重要的区别:因为做所需要的工作(应该做的,即“利用”)与无论需要与否,最大程度可做的工作(能够做的,即“活力”)之间是明显不同的。所以对系统中“非约束”的安排使用,应基于系统的“约束”。例如,一个非约束资源能够达到100%的利用率,但其后续资源如果只能承受其60%的产出,则其另外40%的产出,将变成在制品库存,此时从非约束资源本身考察,其利用率很好,但从整个系统的观点来看,它只有60%的有效性。所以“利用”注重的是有效性,而“活力”注重的则是能行性,从平衡物流的角度出发,应允许在非关键资源上安排适当的闲置时间。 原则4“约束”上一个小时的损失则是整个系统的一个小时的损失。 一般来说,生产时间包括调整准备时间和加工时间。但在约束资源与非约束资源上的调整准备时间的意义是不同的。因为约束资源控制了有效产出,在约束资源上中断一个小时,是没有附加的生产能力来补充的。而如果在约束资源上节省一个小时的调整准备时间,则将能增加一个小时的加工时间,相应地,整个系统增加了一个小时的产出。所以,约束资源必需保持100%的“利用”,尽量增大其产出。为此,对约束资源还应采取特别的保护措施,不使其因管理不善而中断或等工。增大约束资源物流的方法可以有如下几种: ①减少调整准备时间和频率,约束资源上的批量应尽可能大; ②实行午餐和工修连续工作制,减少状态调整所需的时间损失; ③在约束资源前设置质量检查站,保证投入约束资源的工件100%是合

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