招聘专员 岗位说明书.docVIP

卓灵科技（襄樊）有限公司 岗 位 说 明 书 （岗位编号： ） 协助经理完善薪酬福利制度度和流程 对人事局、人才服务机构人才市场、培训咨询公司、高等院校、广告媒体、地方劳动部门平时由不定期抽查协助 生理条件 身体健康 身体健康 教育背景 大专及以上 大专及以上 品质个性 认真、负责 认真、负责 工作经验 一年及以上 一年及以上 技能能力 相关专业职业资格或等级证书、 相关专业职业资格或等级证书、流程。 其它要求 计算机水平良好，沟通协调能力强 计算机水平良好，沟通协调能力强 三、岗位基本对应权限 人事权限 财务权限 无 其它权限 无 四、工作关系 内部关系 人事专员、人事主管、人事经理、领导层、各职能中心 外部关系 公司客户、相关团体和机构 五、职业发展 1 个人发展、人际关系：主要做好工作，加强沟通。 2 学历、知识结构：提升自身学历层次，从科走向生，专业技能熟练。 3 职业发展：部门主管、部门经理、企业管理人员。 六、工作条件 1 工作地点： 固定办公室 2 工作时间：上下班时间根据工作具体情况而定，基本有规律可循，自己可以安排控制 3 资源配置： 计算机、电话，打印机，传真机，internet网络 附加 说明 1、本说明书仅作本岗位工作开展和考核的依据，不等同于劳动合同。 2、本说明书中未涉及的次要职责由其岗位直接上级有权安排和调配，任职者须无条件接受。 3、本说明书随着岗位的变更而变更，修订、解释权归行政人事中心。 1