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mkyy 前言一 我们要继续深化医院文化建设，精细完善职业培训体系，加大培训投入，培训的宽度和深度应随着情况变化而不断增加，以适应素质不断提高的员工的需要。 ——《××医院2005年工作意见》 工作调查问卷的目的和想法 工作调查问卷的目的和想法 前言四 ※思考是人类最根本的资源。 ※我们对思考方法的追求永无止境。 ※一些人认为思考的目的就是证明自己是正确的。 ※什么是“眉头一皱计上心来”？ ※思考最大的障碍在于混乱。 ※思考最大的危险在于“摸着石头过河”。 敏锐是保持大脑高速运转的关键 传统思维最典型的表现者——医生 —— 一位病人因发热就诊…… —— 接诊医生思考：什么原因发热…… —— 仔细询问、检查…… —— 分析归纳，形成诊断：上呼吸道感染 —— 按照诊断进行治疗 为什么是帽子？ 六种思考规则可以由你选择 六顶帽子不是对思考者的分类 每个思考者应该会用所有的帽子 在使用六顶帽子的时候，不要提到它们的功能 每种帽子都有限定的时间，不能无限制的使用。 帽子可以单独使用，也可以系统进行使用、多次使用。 何时使用六帽序列？ 六帽序列的使用原则 如何使用初始序列 如何使用中间序列 如何使用结尾序列 如何使用简单的短序列 有志者事竟成有心者事竟成改变我们的心智模式首先要学会现代思维方法 产生初始想法 产生进一步的想法或更好的想法 产生新想