第五课企业与劳动者..pptVIP

就业问题 就业是民生之本，就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 ①我国人口总量与劳动力总量大。 ②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。 ③劳动力市场不健全，就业信息不畅通。 (3)如何实现充分就业? P24 (2)我国就业压力大的原因 (1)就业的重要性: 从劳动者角度讲，要提高自身素质，树立正确就业观。 　 类型内容 自主择业观 竞争就业观 职业平等观 多种方式 含　义 根据个人的兴趣、专长和条件，自主选择职业 要通过劳动力市场竞争，实现自主择业 各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必需的，没有高低贵贱之分 现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，就业方式不断增加 意义或要求 有利于发挥每个人的聪明才智，调动每个人的生产积极性、创造性 要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要 不管从事什么工作，只要能脚踏实地、兢兢业业，都能有所作为 可以更加灵活地选择，还可以通过各种形式选择职业，实现就业 矫正训练3　《劳动合同法》生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也有所提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选，除企业必需的岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难，这就要求劳动者树立(　　) A.自主择业观 B.竞争就业观 C.职业平等观 D.多种方式就业观 易错点1 易错点2 易错点3 易错点4 解析　抓住“对劳动合同到期的员工，企业会严格筛选”这一信息，这启示劳动者要树立竞争就业观，只有提高劳动技能，敬业精神强的劳动者，才会有更多的就业机会。 答案　B 易错点1 易错点2 易错点3 易错点4 易错点 3　对几种不同的择业观念区分不清 提醒　要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。 易错点1 易错点2 易错点3 易错点4 特别提示！(1)就业问题是近几年高考热点，应引起高度重视。 (2)在社会主义条件下，劳动者的权利和义务是统一的，不可分割的。劳动者权利的实现要以一定义务的履行为条件。 劳动者 易错点 4 劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益 提醒　劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 易错点1 易错点2 易错点3 易错点4 矫正训练4　 2014年我国劳动力加班较多，但近半数人员加班无补偿。解决此类问题，劳动者应该(　　) A.增强权利意识和法律意识 B.自觉履行劳动义务 C.直接向法院起诉用人单位 D.可运用一切手段维护自身的权益 易错点1 易错点2 易错点3 易错点4 解析　解决此类问题劳动者应增强权利意识和法律意识，而不是履行劳动义务。B项不选，劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序，若劳动者对仲裁不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，C项错误。劳动者必须运用合法手段来维护自身合法权益，D项说法错误。 答案　A 易错点1 易错点2 易错点3 易错点4 命题点1　扩大就业 解题模板：我国重视解决就业问题的原因及措施 非选择题在考查我国就业问题的相关知识时，往往对我国的就业问题进行综合考查，要求能够综合调动和运用就业问题的相关知识分析解决问题。 常见设问角度： 体现类、依据类(合理性)、意义类(重要性)、措施类。 考点整合 命题探究 对点训练 核心考点二 考点整合 命题探究 对点训练 核心考点二 常用答题术语： 1.从经济生活看，我国重视解决就业问题的原因 (1)就业是民生之本，劳动者享有平等就业的权利。 (2)科学发展观的核心立场是以人为本。我国重视就业问题是贯彻落实科学发展观的必然要求。 (3)社会主义市场经济以共同富裕为根本目标。解决就业问题是社会主义的本质要求。 (4)促进经济发展，增加就业是国家宏观调控的主要目标。 考点整合 命题探究 对点训练 核心考点二 2.解决就业问题的途径和方法 (1)从深层次看，发展经济是解决就业问题的根本途径。要鼓励、支持、引导非公有制经济的发展，大力发展第三产业，增加就业岗位。 (2)从国家角度看，国家应积极调节就业。党和政府要实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。同时又要规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益。 考点整合 命题探究 对点训练 核心考点二 (3)从劳动者角度看，应提高职业技能和素质，树立正确的就业观：树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。同时又要增强权利意识和法律意识。 考点整合 命题探究