瑞德木业各管理岗位人员职责文档.docVIP

总经理岗位职责 1 岗位名称： 总经理 2 直接下级： 部门经理 3 本职工作： 全面领导公司生产经营管理 4 直接责任： 4．1 全面领导公司的生产经营活动、主管公司财务部。 4．2 合理设置组织机构，分配部门职能，任免中层以上干部（包括管理者代表），调配各类管理人员。 4．3 组织制订并颁布本公司的质量方针和目标。 4．4 建立和完善质量管理体系，对外做出质量承诺。 4．5 主持管理评审工作。 4．6 全面领导公司安全生产及消防工作。 4．7 负责对外宣传，树立公司形象。 4．8 负责公司财务管理，实施资金调配。 5 领导责任 5．1 对企业的生产经营效果负责。 5．2 对中层及以上的干部任免负责。 5．3 对执行财务纪律的法律等负责。 5．4 对管理体系（含质量体系）的保持和改进负责。 5．5 对企业安全生产及企业财产和员工人身安全负责。 6 主要权力 6．1 本公司中层以上管理人员的任免和调配权。 6．2 本公司资金的使用权和审批权。 6．3 对本公司任何部门有检查权。 6．4 对发生重大质量事故、安全事故的部门和个人有处理权。 生产部经理岗位职责 1 岗位名称：生产部经理 2 直接上级：总经理 3 直接下级：各车间主管、技术人员、质检员 4 本职工作：生产过程控制、设备管理、技术工艺管理、质量管理 5 岗位要求： 5．1文化程度：大专及以上文化。 5