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员工培训论文开题报告
沈阳理工大学应用技术学院经济管理系毕业论文开题报告
大连远洋洲际酒店员工在职培训中存在的问题与对策
院（系）__经济管理学院_ ___
专 业__工商管理（酒店管理方向）____
班 级___092081____
姓 名___申 静______
指导老师___杨金忠______
＿2013＿年＿_3_＿月
一、选题意义 企业的员工培训是企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式，是最为重要的人力资源开发，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。对于酒店在职员工来说，培训既是员工增加知识、增长技能、增强创新技术的重要渠道，同时也是员工提高对酒店的认识，更新和统一理念，更好地融入企业的最佳捷径。能否在行业当中得到足够的员工培训，从而保持自身的不断成长，已成为很多员工选择企业一个重要的因素。
二、?研究思路与方法Abstract
绪论
1.员工培训概述
1.1员工培训的概念
1.2员工培训的描述
1.3员工培训的意义
2.大连远洋洲际酒店员工培训状况
2.1酒店概况
2.2酒店在职员工培训情况
3.大连远洋洲际酒店在职员工培训存在的问题及原因
3.1酒店在职员工培训中存在的问题
3.1.1培训观念滞后
3.1.2培训缺乏战略指导
APPENDIX
附录
四、论文写作进度安排 3月15日前交初稿
4月1 日前交二稿
4月28日前交终稿
5月中旬答辩
1、格式参照《毕业论文指导手册》
2、论文需仔细阅读并进行内容校对，避免出现错别字及语法错误。
五、完成设计（论文）所具备的条件、存在的问题等 1. 指导老师从事酒店管理数年，能够在理论上进行指导。
2.论文选题新颖，能紧密结合实习中遇到的问题，展开探讨。论文工作量符合教学要求，难易度适当。
3.选题具有现实意义，能把酒店对员工培训存在的问题进行分析，通过思考，提出解决办法，对策部分对酒店有一定的借鉴价值。论文能结合自身实习实际，如果再多些对培训内容调查或访谈的内容会更好，论据会更有说服力。
六、参考文献
[1] 黄慧仪.企业培训需求的影响因素分析[J].广东科技,2008
[] 黄崇青.广东邮电职业技术学院培训体系构建[D].北京：北京交通大学学位论文,2007
[]王圣.企业新员工培训中存在的问题及其对策研究[J].现代商业，2010（20）：255-256
[]娄继光.企业员工培训方案设计浅析[J].山西经济管理干部学院学报，2010，18（1）
[]赖胜鹏.浅谈企业新员工入职培训[J].经济论丛，2010（2）：235-236
[]张广辉.浅谈企业员工培训方案的设计[J].财经与管理，2008（20）：157-158
[]秦梅英.浅谈新员工培训的实施[J].人力资源，2010（3）
[]王志鑫.浅谈员工培训方案设计[J].民营科技，2008
[]吴学芳.对如何有效开展企业员工培训工作的几点思考[J] 2008,(04)
[0]李慎恒.发达国家的企业员工培训[J]. 经营与管理, 2009,(01)
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