富士康坠落生命群像 13个人的残酷青春.docVIP

富士康坠落生命群像 13个人的残酷青春 　　2010年5月，持续成为中国两岸三地共同舆论焦点的只有一件事：富士康员工连连坠楼。 　　截至5月27日，在深圳富士康公司的园区内，共计12名员工坠楼，其中10人死亡，2人身受重伤入院治疗，此外一人割脉自杀未遂。仅仅5月，连续坠楼及割脉者即达7人。 　　在这个拥有80万员工、全世界规模最大的代工企业里，这13个人只是80万分之十三――比例并不惊人，但密度惊人。这13个人注定作为一个群体，为这个时代画下一个巨大的问号。 5月29日，第一跳死者马向前父亲在厂外哭泣。 　　高强度下的不适 　　2010年4月，18岁的李海偷偷卖掉家里的摩托车，得到300元，买了一张火车票从湖南醴陵来到深圳。42天后的凌晨，他从富士康的楼上跳下。 　　5月31日，他的父亲李仁桂来深圳迎领他的骨灰盒。在一个宾馆里，李仁桂怕干扰村支书龙汉铁讲述情况，捂着嘴巴哑哑哭。 　　李仁桂是村里最贫困的农民，劳累和营养不良令他在40多岁时就脱掉一半牙齿。一家四口人不足三亩稻田，每一个学期都无法保证儿子的学杂费，16岁的李海不得不辍学，去了建筑工地搅拌水泥，挑沙子，一个月收入上千元。 5月27日，一名男子手持鲜花及标语抗议富士康不和谐，吸引大批员工围观。 　　李母在生下李海后，开始神智不清，李海被父亲一手带大，父子之间有着异常深厚的感情。父亲不想唯一的儿子太早去南方打工，他听说一个月也只有千余元收入，却很辛苦，还会搞垮身体。 　　但李海向往外面的世界――他打电话给在富士康打工的堂兄，说要进厂赚更多的钱，再回乡村娶妻生子。4月10日，李海如愿以偿进入富士康龙华，在一条手机流水线上做普工，但几乎天天被主管责骂，李海说他“自卑心理增大，压力不断上升”。 　　2010年5月25日;麦晨，李海在富士康科技集团观澜园区华南培训中心C栋404房间跳下。 　　在遗书里，李海叮嘱父亲一定要好好活下去，他才会安息，这一辈子欠父亲太多，无力回报，下一辈子再做他的儿子。希望出嫁了的姐姐能搬回家里照顾父亲，让父亲晚年可以过安定的生活。 　　这个仅活了19个年头的男生在遗书里写道：“喜欢画画，最喜欢一个姓叶的女生，最不喜欢……”村支书说，他们知道这个省略号就是 　　“富士康”。 　　这里的工作在村里人的眼里，陌生而残酷。富士康的老板郭台铭称富士康不强迫工人加班。但事实上，工人不得不加班――每个月开始要求员工签一个加班同意契约，同意者，这个月每次都得来加班;若不同意加班，则该月一次加班都没有，一个小时都没有。工人的基本工资只有900元，加班的话工资则高达两千元。在这个境况下，绝大部分工人都选择签约。 5月26日，郭台铭在深圳富士康工厂被中外媒体记者围堵质询。 　　多名员工称，在富士康的工作太累：如果选择加班，他们必须从白天早上7点半工作到晚上7点半，或者从晚上7点半到凌晨六时许，中途只有两小时的吃饭时间。他们需要穿防静电服、戴口罩，这会使人感觉缺氧，连续站立工作11小时，期间不能交谈、不能打电话，不能吃任何东西，在操作过程中损坏了任何产品，都得自己赔偿，并无条件走人。对李海这些文化程度不高的员工来说，最难的是背诵操作流程，并依照流程来规范自己的动作，如果动作不规范，巡查的稽核员会过来斥责，并记录在册，影响当月1000元的绩效奖金。时间被限制得很死，譬如两分钟完成对一台手机的检测，完不成加班也要完成，但该段时间不算加班。 　　上厕所需要找组长领取一张流动卡，期间由组长顶替工作――这一制度设计逼迫工人不会频繁找组长，避免激怒组长。2009年12月，富士康在厕所安装了一套电子设备，员工如厕需要刷卡，超过10分钟，电子系统将作出反应，稽核员将会大喊某某某，快出来。 　　在工作期间，大部分工人无法做到憋尿，只能选择不喝水，下班后再一顿猛灌。 　　李海是不堪高强度工作而自杀者之一。2010年3月17日上午8时，一个叫田玉的女生在龙华园区宿舍楼跳下，却自杀未遂，她称工作太辛苦。 　　坠下的大学生 　　距离李海的村庄两百多公里，就是卢新的家。 　　2009年8月，23岁的卢新从湖南湘潭来到富士康。卢家在湖南湘潭县姜畲镇大池村。《三湘都市报》描述说，卢新原名叫卢星，弟弟叫卢亮，取意于“星星月亮”，卢母很痛惜这个名字，“盼星星盼月亮盼着两个儿子过得好，没想到到头来盼到了这样一个结果”。 富士康厂区里.一名保安正走过一栋刚发生过员工坠楼事件的宿舍。 　　卢的家庭也一样贫困。卢新考上湘潭大学，弟弟为了支持他完成学业而放弃升学。卢对这个清贫的家庭满负感情和责任，他做家教攒了一些钱，给父母买了洗衣机和一台二手电视机。在母亲的记忆里，卢新对她说的最多句话是：总有一天我会让你们住上大房子，过上好日子。 　　卢新放弃了读研，选择前来校园招