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第二阶段指定项目甄试
第二階段指定項目甄試
面試篇
輔導室整理
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何謂「面試」?
綜合各大學科系以面試作為評量考生能力,其目的大致有下列八項:
關於個人特質:人格特質與價值觀 、學習態
度 、檢驗資料。
關於個人能力:表達能力 、思考能力、特殊才
能 。
關於所選科系:科系興趣 、對校系之認同 。
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面試主要目的
1.瞭解考生對該校系的認同程度
2.瞭解考生對於該科系的專業能力以及學習能力。
3.瞭解考生的人格特質與個性。
4.瞭解考生的表達能力與思考模式。
5.瞭解考生的想要就讀該科系的動機。
6.瞭解考生的個別資料。
7.瞭解考生的特殊專長與創造力。
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面試前的準備
A.調整心態
1.得之我幸,不得我命
2.保持自然就好
B.準備資料
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B.準備資料
1.備審資料
2.考古題
3.新聞
4.專業知識
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1.備審資料
舉凡自傳、讀書心得、小論文、教師推薦函、獎狀、個人作品集等等,除了各科系規定資料,自認為不錯的、可以增加分數的東西都盡量從家裡搬出來吧!可能是平常不務正業的手工藝品、插畫素描、社團吃喝玩樂證明,雖然不是很專業,但也證明了你是個多才多藝的人。
教授會依據你的備審資料和作品來提出問題,像是:「你做這一件作品的動機是什麼?」、「在製作的過程中有沒有遭遇什麼困難?」、「你所應用的原理是什麼?」、「對於你自己的作品有什麼心得感想?」
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2.考古題
若是面試的教授總是那幾個,則基於個人的習慣和偏好,面試的題目大概也會和以前的題目相差不遠。
熟悉考古題當然不是要把這些題目全部背下來,而是針對一些問題作思索:「若是我被問到這樣的問題,該如何回答?」 除了直線思考之外,面對一道題目應該可以想到其他相關的問題,多動一動腦筋,不要只會死板地回答「是」或「不是」,在問題中增進自己思考推理的能力,這樣即使遇到從來沒見過、沒想過的問題,才能快速的「轉」出一個良好的回答。
不過也不能過於依賴考古題而忘卻了其他該有的準備和臨場反應,因為考古題究竟是「過去式」,現在教授到底要問你些什麼是沒有人可以預料的,應該要以考古題為一個參考,而不是對它抱著太大的期待!
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3.新聞
新聞就是每天發生的重要事情,也就是考試時常出的「時事題」,不僅筆試時會出,常常在口試時也會被問到像是:「請就某某事件提出你的看法」、「某某事件和本科系的關係」、「最近印象最深的新聞事件是什麼」等等的問題。
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4.專業知識
面試的時候除了會問基本問題之外,對於專門領域的東西也是教授們的「必考題」,雖然說大學教育已愈來愈趨於通才教育,但是若是一個學機械的人連基本的物理力學概念都不知道,想必也不是這個科系想招收的學生。
除了學校學的之外,有些科系的東西是學校沒有教的,像是廣電、教育、心理等學科,這時就到書局去挑一本「概論」、「導論」之類的書。 至於學校所學的物理、化學、歷史、地理、生物、數學等的科目,當然不能如上所述地讀過就算,尤其是對於一些定理的來龍去脈和基本精神,名詞解釋,以及在生活上的應用等等,一定要能融會貫通,而不是會「算題目」就可以,最好能再閱讀一些相關補充資料以增加自己的實力。
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面試類型
1.個人一次面試:
2.個人二次或多次面試:
3.團體一次面試:
4.團體二次面試:
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1.個人一次面試:
由一位或數位面試委員對一位考生,進行十至十五分鐘之一般知識或專業知識之口試。
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