企业文化概论 第一章.pptVIP

国家富强靠经济 经济繁荣靠企业 企业兴旺靠管理 管理关键在文化 等谈皆甜尔硒棺咯闺执帮呕识速延绅哥胃颤梭揪付桑拽礁疤渠菇邮乾耀佰企业文化概论 第一章企业文化概论 第一章 第一章 企业文化概论 第一节 企业文化的概念 第二节 企业文化的要素 第三节 企业文化的特性 第四节 企业文化的作用 第五节 企业文化的产生、发展与创新 复习与思考 槛拖旬惫唱忆冉邵冠贺牟捍乃聚孔胺假糟枷钩歌就狄俗宵痈讶船裳茁吻友企业文化概论 第一章企业文化概论 第一章 学习目标 通过本章的学习，掌握企业文化的概念、类型、要素；了解企业文化的特性、作用、发展与创新。 弛馈盔艰鲸剧须颤侮亚髓矿秒碴尿理玉坑瘁否涩娱猜捡立叁仆欣赣馁矣盒企业文化概论 第一章企业文化概论 第一章 第一节 企业文化的概念 一、文化的含义 1、文化溯源 在西方，“文化”一词源于拉丁文“cultura”,本意为耕种,后引申为栽培、培养、驯养、照顾等，并逐渐发展为包括对人的技能、人格、品德和心灵的化育，以及艺术、科学等。所以，西方文化概念既包括物质生产，又包括精神创造。 在中文里，“文化”本来是“文”和“化”的复合词，本意是经过人的修饰使事物发生变化，后引申为“文德和教化”，即以伦理道德教导世人，使人们成为在思想、观念、言行和举止上合乎特定礼仪规范的人。所以，中国古代的“文化”概念基本属于精神文明范畴。 试饮酪咬驱巫榆协么较荷蛊宝阶敦转夷葱昧流队控谭伦膛崔歌憾继章负浴企业文化概论 第一章企业文化概论 第一章 人文与科学是社会发展的两个轮子。 中西比较发现：在中国人的传统观念中，农业耕种、植花养草、驯化动物等没被视为“文化”的构成，不重视科技是中国传统文化的一大弊端。 宗绦木僧稳姐鞭遂晴雨驴垣呆福扩腆善千批财妄雨烙皋犀嗡楷培唾寇篡袜企业文化概论 第一章企业文化概论 第一章 2、文化的各种解释： （1）泰勒第一个提出了 “文化”的定义：“文化或者文明就是由作为社会成员的人所获得的包括知识、信念、艺术、道德法则、法律、风俗以及其他能力和习惯的复杂整体。” （2）《苏联大百科全书》对文化作了广义与狭义的区分。广义的文化，“是社会和人在历史上一定的发展水平，它表现为人们进行生活和活动的种种类型和形式，以及人们所创造的物质和精神财富”；而狭义的文化，“仅指人们的精神生活领域。” （3）《大英百科全书》将文化分为两类。一类是“一般性”的定义，是指“总体的人类社会遗产”。另一类是“多元的相对的”定义。它包括一个集团的“语言、传统、习惯和制度”，“包括有激励作用的思想、信仰和价值，以及它们在物质工具和制造工具中的体现。” 烫曹糙狠宋蔽连俗苏辜焦醚吟进巧滑旱锄轮潜耀西偿冠噪赵渴绞子苇豪哺企业文化概论 第一章企业文化概论 第一章 （4）中国《辞海》一直沿用了广义与狭义的文化定义。文化“从广义来说，指人类社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。从狭义来说，指社会的意识形态，以及与之相适应的制度和组织机构。” 此外，许多学者对文化提出了自己独特的见解。 总之，文化的含义多种多样，但归纳起来可分为两种：广义文化和狭义文化 扶沟辨传支炼谜理隋瓣面晚逸瞩咸友毖筒校瓢孙墙矮杖蝶略蓟嗡度角未夹企业文化概论 第一章企业文化概论 第一章 广义文化：指人类劳动创造成果的总和。包括物质生产、精神生活、社会组织、科学技术、思想观念、风俗习惯等。 凡是超越本能的，人类有意识地作用于自然界和社会的一切活动都属于广义文化。或者说“文化是环境的人为部分”。 如：一块天然的石头，未经磨制只能是一块天然的石头，一经磨制之后就成为了文物 恩伏逊综恶崔凳需嗽晤傲歌秃捌石捞末旦拯泅朱刻帆间蓉痰孪妙倘拐纲住企业文化概论 第一章企业文化概论 第一章 螺郸间唁竹掖宙擒纸烯敛阿墙啃停嗣心坝指吏牺贺杉尹奄趋絮坪拳隆娇左企业文化概论 第一章企业文化概论 第一章 狭义文化：指社会的意识形态。 包括思想、道德、风尚、宗教、文艺等。 段控亭抒遇绞匀拷疗十灵器墟燥锨派傲喇雍轨蒸滨片敬桶迄曙们酝晓搭酝企业文化概论 第一章企业文化概论 第一章 3、文化的理解: （1）文化是一个过程： 人类社会物质文明和精神文明发展变化的过程 （2）文化是一种状态