化验班班长.doc

化验班班长岗位规范 所属部门 燃料部 岗位类别 生产 岗位代码 RG-HY-01 岗位等级 11 直接上级岗位 主任、副主任 直接下级岗位 化验班技术员、化验班组长 任职资格要求 专业(工种) 名称 煤质检验工 专业要求 可以相关 学历或技职（技能）要求 中专或助理级职称或高级技能 岗前培训 1、班组管理 2、GB/T211-1996 煤中全水分的测定方法 3、GB/T212-2001 煤的工业分析方法 4、GB/T213-2003 煤的发热量测定方法 5、GB/T214-1996 煤中全硫的测定方法 6、GB/T476-2001 煤的元素分析方法 7、GB/T483-1998 煤炭分析试验方法一般规定 8、GB/T219-1996 煤灰熔融性的测定方法 9、GB/T260-1988 石油产品水分测定法 10、GB/T266-1988 石油产品恩氏粘度测定法 11、GB/T267-1988 石油产品闪点与燃点测定法(开口杯法) 12、DL/T567.8-1995 燃油发热量的测定 经验要求 1、具备化验员岗位工作五年以上工作经验。 2、取得高级煤质化验员证书。 技能要求 1、掌握煤化验项目、试验方法及原理，熟悉煤质化验的各种试验操作方法。 2、具有一定的理论知识，对异常现象能分析，判断。 3、具有领导、指挥本班日常生产管理工作的能力。 4、有组织协调能力，能够合理安排人员和设备，落实工作计划和方案。 5、有分析判断能力，能根据试验数据存在的问题，提出相应的处理措施。 6、有一定的语言表达能力，能拟写出工作计划和工作总结。 身体条件 健康 工作条件 时间特征 白班 工作场所的固定性 固定 职业危害因素 无 协作关系 直接业务关联的部门或岗位 燃料部采样班、生产技术部：生产统计、生产技术部：技术监督、燃料部燃料分场燃料集控、燃料部燃料分场燃油班、氧气厂、物资供应部 直接业务关联的外部机构 省电力科学研究院、省技术监督局、吉林市计量监督局 岗位描述 岗位核心价值 为了保证我厂的安全经济运行，领导化验班全体人员保质、保量的完成煤质化验工作；为燃料验收管理和锅炉安全配煤提供可靠依据。 岗位职责 核心 职责 1、负责检测室的管理、安全工作，制定安全措施，保证设备人身安全。 2、负责制定并执行班内工作计划，建立各种管理资料。 3、负责督促化验班全体人员遵守厂规厂纪及燃管部的有关规定，并负责考核。 常规 职责 1、负责安排化验员的具体工作，检查化验员的工作质量及对检测报告进行审核。 2、负责贯彻执行安全工作规程，开展经常性的安全教育。 3、负责合理安排班内人员的工作，检查劳动纪律、文明生产。 职业行为禁区 1、与矿方私自接触。 2、由于不认真审核造成的上报数据错误。 3、违反工作纪律、劳动纪律和安全生产规定。 权限 核心权限 有权进行奖金考核及分配执行 一般权限 有权拒绝违章指挥 工 作 内 容 、 标 准 及 考 核 工作内容 工作标准 每 日 工 作 1、接受煤质管理专工的指挥，组织协调班内的各项工作。 1、保质、保量地完成燃料主管交办的各项生产任务。 2、每天早7：30到岗，对本班设备进行巡视。 2、认真细致，保证设备正常运行。 3、每天对来样进行接收和二次编码。 3、认真清点样品，保证数量无误，编码准确。 4、7：50开早会，接受工作任务。 4、按时参加，不无故缺席。 5、8：10开班前会，传达领导交办的工作任务。 5、分工明确、合理、无漏项。 6、检查检测人员的工作质量。 6、保证检测人员的检测结果准确无误。 7、每天对检测报告进行审核。 7、发现问题及时汇报，保证上传数据准确无误。 8、监督检查劳动纪律，组织文明生产，做好安全工作。 8、做到无违章违纪现象发生，使所管辖的设备运行稳定，标志齐全，安全措施得力、到位。 9、每天做好班长日志记录。 9、记录认真，字迹工整。 10、联系本班设备缺陷处理工作。 10、及时办理，不拖延。 11、下班前检查设备、水、电、门、窗是否关闭。 11、仔细认真、不漏项。 每 周 工 作 1、每周四安全活动，总结上周安全生产情况，布置下周安全工作。 1、每周四下午2：30进行安全活动，不得无故取消。 2、每周开展技术培训和技术问答。 2、保证培训人数，答题质量。 每 月 工 作 1、制定月工作计划。 1、每月20日前上报。 2、对月工作情况进行总结。 2、找出不足，进行整改。 3、每月进行一次技术考试。 3、奖罚分明。 4、自查学习型班组活动。 4、按上级要求完成。 5、做好考核和奖金分配工