行政管理制度8总部员工宿舍管理制度.docVIP

行政管理制度8总部员工宿舍管理制度.doc

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总部员工宿舍管理办法 1 范围 本办法适用于公司总部员工。 本办法包含员工宿舍申请条件、住宿保证金、申请与审批、宿舍长、管理规定和退宿等六方面内容。 2 职责 2.1 总经理办公室 负责本办法的制定与完善,宿舍长的指定。 2.2 宿舍长 负责按照本办法所规定宿舍长职责执行。 3 制度 3.1 员工住宿申请条件 员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件: 3.1.1 已被公司批准入职; 3.1.2 家不在青岛的单身员工或虽已婚但配偶不在青岛; 3.1.3 在青岛市无固定房产; 3.1.4 身体健康,无任何传染性疾病及无不良嗜好。 3.2 住宿保证金 公司向入住宿舍的员工收取500元/人的住宿保证金,同时出具押金收条,员工退宿时凭押金收条返还押金。员工在住宿期间如有损坏公用物品,从保证金中照价扣除。 3.3 员工申请入住宿舍审批手续 3.3.1 本人到总经理办公室领取并填写《员工宿舍入住申请表》; 3.3.2 员工任职部门负责人审批; 3.3.3 总经理办公室负责人审批; 3.3.4 通过审批的,由宿舍舍长安排房间、床位,领取钥匙并办理资产责任手续。 3.4 宿舍长 员工宿舍长由总经理办公室指定,职责如下: 3.4.1 关心舍员生活,发扬团结友爱精神,协调好舍员之间的关系; 3.4.2 负责安排新入住员工的房间、床位,协助新入住员工办理资产责任手续,办理退宿人员的退宿手续; 3.4.3 负责安排宿舍卫生值日表,督促并检查宿舍内物品的整齐有序和卫生清洁; 3.4.4 督促舍员节水节电节气,做好安全防范工作; 3.4.5 督促舍员按时就寝,以免影响他人休息和第二天工作; 3.4.6 各项公用事业费用(水费、电费、天然气费、暖气费、宽带费、物业费等)的收缴; 3.4.7 如发现各类不正常问题,及时向总经理办公室报告; 3.4.8 记录舍员居住考勤,每月5日前填写《员工宿舍考勤表》,签字确认后报总经理办公室。 3.5 宿舍管理规定 3.5.1 遵守本管理办法和宿舍长的管理; 3.5.2 保持个人卫生及个人物品的整齐有序,不乱扔垃圾杂物,不得乱拉绳索、电线及钉铁钉,不得在墙上张贴图片画像; 3.5.3 个人行为(电视、电脑、唱歌等)不得影响他人的正常休息,不得在宿舍内大声喧 哗,不得在宿舍内吸烟,严禁有伤风化行为; 3.5.4 未经宿舍长允许,不得将外来人员带入宿舍,严禁留宿外来人员,有客人来访时, 须在晚10点前送离宿舍。 3.5.5 严禁在宿舍内酗酒、吵闹滋事,严禁在宿舍内从事聚众赌博等各种违法行为; 3.5.6 爱护公共财物,正确使用宿舍内公用物品、妥善保管保养,由于人为原因导致宿舍 设备设施损坏的,由当事人照价赔偿。 3.5.7 未经宿舍长批准,不得调整、调换房间或床位。 3.5.8 按时足额向宿舍长交纳各项公用事业费用,不得无故拖欠费用。 3.5.9 舍员休假回家或特殊情况不在宿舍居住时,2日(含)以内须向宿舍长请假,2日以上须向总经理办公室主任请假,不得未请假不住宿舍。 3.5.10 宿舍入住员工如有违反3.5.1至3.5.8条规定者,公司将给予通报批评、罚款、禁止住宿、公司开除等处罚,触犯法律者,移交司法部门处理。 3.6 退宿规定 3.6.1 住宿员工有下列情况的,公司有权解除员工住宿资格: 3.6.1.1 已不符合住宿条件的; 3.6.1.2 违反本办法相关规定的; 3.6.1.3 出现严重疾病或传染病的; 3.6.1.4 解职、离职或辞退的。 3.6.2 员工退宿应办理以下手续: 3.6.2.1 退宿人员到总经理办公室领取并填写《员工宿舍退宿登记表》,将宿舍物品(钥匙等)交还宿舍长,宿舍长检查物品完好状况; 3.6.2.2 宿舍长核算退宿人员应缴纳的各项公用事业费用,并向退宿人员足额收取; 3.6.2.3 住宿员工办理退宿手续的当天必须离开宿舍、不得再继续居住; 3.6.2.4 《员工宿舍退宿登记表》由宿舍长签字确认后送总经理办公室审批备案,并由宿舍长检查物品完好状况签字确认。 4 记录 序号 记录名称 记录编号 收集部门 保存部门 保存期限 1 员工宿舍入住申请表 BGXZ-08-001 总经理办公室 总经理办公室 长期 2 员工宿舍退宿登记表 BGXZ-08-002 总经理办公室 总经理办公室 3年 3 员工宿舍考勤表 BGXZ-08-003 总经理办公室 总经理办公室 1年 5 流程 BGXZ-08-001 青岛柏高市政园林建设集团有限公司 员工宿舍入住申请表 年 月 日 姓名 性别 年龄 血型 籍贯 原住址 手机号 紧急联系人 联系电话 身份证号 入职时间 年 月 日 所属部门 岗位 申请理由 所属部门意见 总经办 意见 领用物品 清单 宿舍长签字: 备注 BGXZ-08-

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